LED蕪湖樣本：“補(bǔ)貼”杠桿撬動(dòng)上市公司百億擴(kuò)產(chǎn)

　　LED背光應(yīng)用“井噴”是上市公司大肆擴(kuò)產(chǎn)的另一個(gè)重要原因。“2010年以來(lái)，國(guó)內(nèi)LED市場(chǎng)擴(kuò)張速度遠(yuǎn)高于部分咨詢機(jī)構(gòu)早前的預(yù)測(cè)。”乾照光電在擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃中提到，公司當(dāng)前產(chǎn)能為240億粒，但訂單需求量約為480億粒，處于嚴(yán)重供不應(yīng)求狀況。

　　對(duì)于地方政府而言，新興產(chǎn)業(yè)均處于同一起跑線上，自然成了“拐彎超速”的著力點(diǎn)。蕪湖市發(fā)改委總經(jīng)濟(jì)師汪自強(qiáng)表示，扶持LED是著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)，通過(guò)對(duì)兩家龍頭公司的補(bǔ)貼來(lái)帶動(dòng)蕪湖整個(gè)LED產(chǎn)業(yè)的發(fā)展是值得的，池塘大自然能養(yǎng)魚(yú)。而揚(yáng)州則是這樣計(jì)算經(jīng)濟(jì)賬的：一臺(tái)機(jī)器雖然補(bǔ)貼1000萬(wàn)元，但投產(chǎn)后可直接形成2000萬(wàn)的年產(chǎn)值并帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈形成2億元產(chǎn)值，100臺(tái)機(jī)器就可以圍繞外延片形成200億元的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

　　瓶頸之困

　　在外延芯片擴(kuò)產(chǎn)之際，因上游核心技術(shù)和專利均不在國(guó)內(nèi)，多個(gè)瓶頸正在凸顯。

　　原材料已經(jīng)悄然大幅漲價(jià)并供應(yīng)緊張。來(lái)自中國(guó)光電子協(xié)會(huì)的數(shù)據(jù)顯示，國(guó)內(nèi)LED產(chǎn)業(yè)各環(huán)節(jié)產(chǎn)值占比中，作為原材料的襯底僅占0.4%，上游外延占3.2%、芯片占8.8%，中游封裝占87.6%。

　　“由于原材料由日本美國(guó)等國(guó)的公司高度壟斷，且進(jìn)入門(mén)檻較高，國(guó)內(nèi)企業(yè)難以進(jìn)入，搶占市場(chǎng)份額的難度很大。”日信證券分析師李志中說(shuō)。據(jù)介紹，目前用作LED的襯底主要有三種，分別是藍(lán)寶石、SiC、Si以及金屬襯底，其中藍(lán)寶石是應(yīng)用最廣泛的一種，類似于石英表表面。日本Nicha公司壟斷了大部分藍(lán)寶石襯底供應(yīng)，美國(guó)Cree公司則是唯一能夠提供商用SiC襯底的公司。

　　今年以來(lái)，藍(lán)寶石、有機(jī)金屬、特殊氣體等原材料已經(jīng)大幅漲價(jià)，其中藍(lán)寶石襯底從年初到現(xiàn)在已經(jīng)漲價(jià)超過(guò)50%，并且第三季度還可能再漲價(jià)。業(yè)內(nèi)人士指出，目前芯片漲價(jià)只是對(duì)此的一個(gè)適度反映，其中背光用芯片和小功率芯片的漲價(jià)幅度較高，而一些規(guī)格芯片的利潤(rùn)較低，甚至可能會(huì)出現(xiàn)負(fù)利潤(rùn)。

　　對(duì)于大陸公司而言，除原材料漲價(jià)外，MOCVD到貨時(shí)間也正在拉長(zhǎng)。日信證券分析師李志中表示，三安光電2010年計(jì)劃新增56臺(tái)，實(shí)際新增預(yù)計(jì)不到30臺(tái);士蘭微計(jì)劃新增8臺(tái)，實(shí)際新增預(yù)計(jì)僅3臺(tái);德豪潤(rùn)達(dá)10臺(tái)的計(jì)劃可能要推遲到明后年。中國(guó)照明電器協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)竇林平6月底透露，中國(guó)購(gòu)買MOCVD的訂單已經(jīng)排到三年之后。

　　“挖角”盛行

　　擴(kuò)產(chǎn)致使本來(lái)短缺的人才更加缺乏，高薪挖人自然成為各家公司的首選方式。目前，行業(yè)內(nèi)薪水已悄然上漲。

　　此外，在目前的產(chǎn)業(yè)背景之下，外延芯片工程師及核心人員“被挖”是大概率事件。

　　現(xiàn)任德豪潤(rùn)達(dá)總工程師的田洪濤曾是廈門(mén)大學(xué)博士，攻讀博士期間曾參與三安光電項(xiàng)目，隨后成為士蘭微子公司士蘭明芯的創(chuàng)始人之一，工號(hào)排在第8號(hào)。田洪濤說(shuō)，目前士蘭明芯除總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總管留任外，其余創(chuàng)始人都已被各大公司“挖”走。而田本人也于今年6月與士蘭明芯設(shè)備部、研發(fā)部負(fù)責(zé)人一起被“挖”至德豪潤(rùn)達(dá)，后者承諾給予股票期權(quán)。

　　據(jù)介紹，LED外延芯片制造屬于半導(dǎo)體前端制造工藝，中間過(guò)程涉及物理、化學(xué)、材料、微電子等交叉學(xué)科，該環(huán)節(jié)需要高級(jí)工藝工程師對(duì)整個(gè)制造過(guò)程有十分精確的工藝把握和經(jīng)驗(yàn)判斷。高校雖然設(shè)有對(duì)應(yīng)專業(yè)，但因?yàn)?a class="contentlabel" href="http://butianyuan.cn/news/listbylabel/label/MOCVD">MOCVD設(shè)備和原材料價(jià)格不菲，因此很多學(xué)生在畢業(yè)時(shí)都沒(méi)有見(jiàn)過(guò)這一設(shè)備，教學(xué)主要靠書(shū)本。

　　另一方面，整個(gè)LED鏈條上的公司都在擴(kuò)產(chǎn)。 擴(kuò)產(chǎn)致使本來(lái)短缺的人才更加缺乏，高薪挖人自然成為公司的首選方式。目前，行業(yè)內(nèi)薪水已悄然上漲。據(jù)了解，一般3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的LED芯片工程師月薪都在1萬(wàn)以上，資深工程師年薪達(dá)幾十萬(wàn)，但仍擋不住人員流失。甚至連普通工人頻繁跳槽，據(jù)調(diào)查，部分企業(yè)的普通工人平均工齡在1.5年以下，有些甚至只有半年。

　　此外，多家公司計(jì)劃推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃吸引人才。其中，士蘭微大股東士蘭控股已分兩次將1193.22萬(wàn)股公司限售流通股股份協(xié)議轉(zhuǎn)讓給公司經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和科技人員，并適時(shí)推出新一輪的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。