最大閃存商Spansion宣布新管理層架構(gòu)

　Spansion公司宣布，其董事會(huì)已經(jīng)批準(zhǔn)了一個(gè)新的管理層架構(gòu)，旨在提高這家新上市公司的執(zhí)行能力和效率。新的組織構(gòu)成將讓管理層可以將精力集中于全面部署其先進(jìn)的90nm MirrorBit™ 技術(shù)和MirrorBit ORNAND™ 產(chǎn)品，加快改進(jìn)成本管理的進(jìn)程。 

　　•由總裁兼首席執(zhí)行官Bertrand Cambou 博士和執(zhí)行副總裁兼Spansion日本總裁的Shinji Suzuki 領(lǐng)導(dǎo)的“CEO辦公室”將隨著首席運(yùn)營(yíng)官James Doran的加入而得到加強(qiáng)。Doran先生此前擔(dān)任負(fù)責(zé)全球運(yùn)營(yíng)的執(zhí)行副總裁。此次調(diào)動(dòng)將擴(kuò)大他在公司的職責(zé)，充分發(fā)揮他在運(yùn)營(yíng)方面的經(jīng)驗(yàn)。 

　　•執(zhí)行副總裁兼首席行政官Rich Previte于2005年加入Spansion，協(xié)助將該公司從AMD的一個(gè)子公司發(fā)展成為了一家獨(dú)立的上市公司。在幫助Spansion公司成功地完成轉(zhuǎn)型之后，他又回到了退休生活。因此，過(guò)去所有向Previte先生匯報(bào)工作的行政職能部門，包括法律、人力資源、財(cái)務(wù)和戰(zhàn)略部門，今后將直接向CEO辦公室匯報(bào)工作，以提高企業(yè)的總體效率。

　　•Robert Melendres被提升為負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展的執(zhí)行副總裁兼公司總顧問(wèn)及公司秘書(shū)，直接向CEO辦公室匯報(bào)工作。他過(guò)去曾擔(dān)任負(fù)責(zé)這些職能部門的企業(yè)副總裁。負(fù)責(zé)人力資源部的公司副總裁Carroll Jacoby也將直接向CEO辦公室匯報(bào)工作。 

　　•Steve Geiser現(xiàn)已正式辭去Spansion公司首席財(cái)務(wù)官一職，以尋求其他的發(fā)展機(jī)會(huì)。他的職位將暫時(shí)由副總裁兼財(cái)務(wù)部主管Eric Branderiz 擔(dān)任。Spansion已經(jīng)開(kāi)始尋找新的首席財(cái)務(wù)官。Geiser和Previte先生將在過(guò)渡期間隨時(shí)向該公司提供幫助。 

　　“我非常感謝Steve Geiser和Richard Previte。他們?cè)趲椭鶶pansion從一家下屬子公司轉(zhuǎn)變成一家獨(dú)立的上市公司過(guò)程中發(fā)揮了非常重要的作用”，Spansion公司總裁兼CEO Bertrand Cambou 表示。

　　公司其他高層管理人員的職責(zé)沒(méi)有任何變化。這些管理層人員包括：執(zhí)行副總裁兼首席營(yíng)銷官 Tom Eby；負(fù)責(zé)無(wú)線解決方案事業(yè)部的執(zhí)行副總裁Amir Mashkoori；負(fù)責(zé)嵌入式存儲(chǔ)事業(yè)部的執(zhí)行副總裁Sylvia Summers。 

　　Spansion公司總裁兼CEO Bertrand Cambou 指出：“因?yàn)镾pansion已經(jīng)成為一家上市公司，我們必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定改革組織結(jié)構(gòu)，以提高我們的工作效率”。