四特點(diǎn)定位“英特爾杯”

　　“2012英特爾杯大學(xué)生電子設(shè)計(jì)競(jìng)賽嵌入式系統(tǒng)專題邀請(qǐng)賽”已于2012年7月25日?qǐng)A滿收官。此次競(jìng)賽呈現(xiàn)出四個(gè)特點(diǎn)：門檻高，技術(shù)厚，要求嚴(yán)，重實(shí)踐。競(jìng)賽組委會(huì)委員、秘書長、專家組副組長、上海交通大學(xué)教授徐國治告訴《電子產(chǎn)品世界》。

　　                               門檻高
　　今年的系統(tǒng)比較大，F(xiàn)PGA與CPU(E6x5C系列處理器)做在一起。2012年2月在美國開會(huì)，麻省州立大學(xué)的一位教授告訴徐教授，這位教授只做出了一半。

　　但精英賽就要難一點(diǎn)。競(jìng)賽組委會(huì)主任，中科院院士、工程院院士王越教授說，一定要英特爾拿出最新剛上市的芯片，那是對(duì)我們學(xué)生的磨煉，另外可以更新我們的教學(xué)內(nèi)容，改革我們的課程結(jié)構(gòu)。

　　                               技術(shù)厚
　　參賽一定要有科研背景。如果沒有一點(diǎn)科技背景，參加競(jìng)賽不行。

　　                               要求嚴(yán)
　　評(píng)審也嚴(yán)格。”公開、公正、公平“是要付出代價(jià)的。競(jìng)賽有21名評(píng)委，來自高校的資深教授和英特爾的資深軟硬件工程師共同參與，其中，高校教授采取老中青三結(jié)合、境內(nèi)外結(jié)合的原則。

       評(píng)委們各打各的，采用無計(jì)名投票。自己學(xué)校項(xiàng)目的分?jǐn)?shù)是別的學(xué)校的教授打的。分成四個(gè)小組，評(píng)委抓鬮分到各小組，四個(gè)小組里產(chǎn)生四個(gè)最好的。采用無記名投票，去掉最高分，去掉最低分求平均。

        一位大學(xué)的副校長曾問該校的一個(gè)好項(xiàng)目怎么打零分？因?yàn)閺膶?shí)際的角度上，這個(gè)成果沒有什么市場(chǎng)機(jī)會(huì)。那位副校長也心服口服了。

   　                               重實(shí)踐
　　創(chuàng)新是通過實(shí)踐產(chǎn)生的。大量做的過程中，熟練了，有了新的發(fā)現(xiàn)，就創(chuàng)新了。所以， 此競(jìng)賽主要是培育創(chuàng)新的意識(shí)。

         實(shí)踐就像土雞蛋的產(chǎn)生。市場(chǎng)上有兩類雞蛋：洋雞蛋和土雞蛋。洋雞蛋比較便宜，土雞蛋比較貴。洋雞蛋怎么產(chǎn)生的呢？每天喂精飼料、喂菜，怕身體不好再喂維生素，光照不夠增加光照，因此產(chǎn)量很高。 那么土雞蛋呢？是農(nóng)村邊上的破房子，撿來的磚頭搭個(gè)雞棚，老母雞早上帶一群小雞去田里捉蟲子，小雞慢慢長大后，到田里自己去吃了。碰到了黃豆和綠豆，雞媽媽沒有教小雞，小雞就吞下去了。小雞慢慢長大，下出來的蛋就是土雞蛋。土雞蛋雖然個(gè)頭小，但營養(yǎng)價(jià)值比洋雞蛋顯然好。
 
          實(shí)踐不僅可以培養(yǎng)設(shè)計(jì)、工程能力，還能培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，學(xué)會(huì)展現(xiàn)能力等，這些往往是課堂里學(xué)不到的，也是未來社會(huì)上創(chuàng)新性人才所必備的素質(zhì)。