用人單位:技校畢業(yè)生動(dòng)手能力需提高

　 “用人單位對(duì)我校畢業(yè)生的動(dòng)手能力和專業(yè)知識(shí)滿意度較低，這是我校亟需改進(jìn)的地方?！?月23日，深圳高級(jí)技工學(xué)校向社會(huì)公布了該校畢業(yè)生就業(yè)滿意率調(diào)查結(jié)果，并“自爆家丑”，表示將根據(jù)調(diào)查結(jié)果，有針對(duì)性的提高教學(xué)質(zhì)量。

19項(xiàng)指標(biāo)評(píng)價(jià)畢業(yè)生就業(yè)滿意率

深圳高級(jí)技工學(xué)校聯(lián)合深圳市企業(yè)聯(lián)合會(huì)開展的此次調(diào)查，邀請(qǐng)萬人市場(chǎng)調(diào)查有限公司進(jìn)行。據(jù)了解，這是國(guó)內(nèi)院校首次采用中立的市場(chǎng)化操作方式，開展對(duì)學(xué)校教育、教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行調(diào)查的活動(dòng)。調(diào)查以隨機(jī)抽樣的方式進(jìn)行，調(diào)查對(duì)象分別為2006年接收該校畢業(yè)生的用人單位、2006年畢業(yè)于該校的610名學(xué)生和520名畢業(yè)生家長(zhǎng)，其調(diào)查覆蓋率分別為70％、70％、60％。

此次調(diào)查內(nèi)容包括：接收該校2006屆畢業(yè)生的用人單位對(duì)畢業(yè)生就業(yè)情況及學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)；2006屆畢業(yè)生家長(zhǎng)對(duì)子女就業(yè)情況及學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)；2006屆畢業(yè)生對(duì)自身就業(yè)情況及學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)。調(diào)查涉及到學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、動(dòng)手操作能力、工作態(tài)度、吃苦精神、工資待遇、專業(yè)對(duì)口等19項(xiàng)評(píng)價(jià)。從調(diào)查結(jié)果看，用人單位對(duì)該校畢業(yè)生的滿意率為98.05％；畢業(yè)生家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的滿意率為94％；畢業(yè)生對(duì)學(xué)校的滿意率為93.81％。

將建立學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制

深圳高級(jí)技工學(xué)校校長(zhǎng)黎德良告訴記者，該校高技能人才的培養(yǎng)量占深圳市的1/3，占廣東省的1/10，學(xué)校開展此次調(diào)查，旨在通過社會(huì)各方面的真實(shí)反饋，發(fā)現(xiàn)學(xué)校在辦學(xué)方面的不足，以便今后加以改進(jìn)，進(jìn)一步提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。他向媒體透露，從調(diào)查結(jié)果分析，用人單位對(duì)該校學(xué)生的動(dòng)手能力和專業(yè)知識(shí)滿意度較低，這兩個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)正好是用人單位對(duì)技能人才的特色要求，說明這是技校學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)所在。

“我們將認(rèn)真細(xì)致的分析調(diào)查結(jié)果，在今后的教學(xué)工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)生各方面能力的培養(yǎng)?！崩璧铝急硎?，該校將用3至5年的時(shí)間，參照國(guó)際慣例，結(jié)合中國(guó)國(guó)情，逐步建立學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制，并將每年的社會(huì)評(píng)價(jià)指標(biāo)向社會(huì)公布，為學(xué)校自身增加壓力，促進(jìn)對(duì)高技能人才的培養(yǎng)。