這幾天招聘，我的一些感觸

東北三省五校的招聘，我主要面試計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生。哈工大、哈工程是第一站，接下來是吉大、東大、大連理工，預(yù)計(jì)本月底才結(jié)束。
在這幾天的招聘中，我總結(jié)了以下幾點(diǎn)：
1，  一部分人保研、考研，另外，很多大公司11月初就來開專場(chǎng)招聘，所以優(yōu)秀的畢業(yè)生一般已簽了。所以，參加雙選會(huì)的很多都不是哈工大、哈工程的學(xué)生。雖然也不少是國(guó)家重點(diǎn)大學(xué)的，但也有很大一部分是二本的學(xué)校，他們要獲得一個(gè)Offer，必須要有特色的地方，如技術(shù)功底好，獲得過什么獎(jiǎng)項(xiàng)，或者別的特長(zhǎng)，否則很難被用人單位相中。
2，  很多人浪費(fèi)很多時(shí)間打游戲，這點(diǎn)我感到特別可惜，你看他們的成績(jī)單，都是60分左右，我問的即使很基本的問題，他們都答不上來。
3，  知道軟考的人還是少。在哈爾濱兩場(chǎng)招聘會(huì)中，僅遇到幾個(gè)考過程序員的，一個(gè)考過數(shù)據(jù)庫工程師。所以，遇到考過軟考的人，我一般都另眼相看。
4，  等級(jí)考試的人挺多，如二級(jí)、三級(jí)。一般是非計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生。所以說等考比軟考宣傳要廣。
5，  普遍掌握C語言，因?yàn)榇髮W(xué)開始了C課程，大部分就聽說過Java，C#，但沒用過。
6，  數(shù)據(jù)庫常用ACCESS，很多人都不了解SQLServer、Oracle等大型數(shù)據(jù)庫。所以我們的大學(xué)課程是不是要更新了，跟上技術(shù)與市場(chǎng)發(fā)展的需要。
7，  面向?qū)ο蟮木幊趟枷?，大家還是不了解，如抽象，封裝，繼承，多態(tài)等概念。
8，  對(duì)開源的產(chǎn)品和工具，大家普通不了解。
9，  簡(jiǎn)歷做得亂，關(guān)鍵的東西總找不到，
10，              穿衣、形象、表達(dá)等欠佳。我不是說非得穿西服，尤其現(xiàn)在北方天氣已經(jīng)很冷了，但應(yīng)該穿的干凈點(diǎn)，頭發(fā)不要太長(zhǎng)，有的同學(xué)衣服上的頭皮屑太多了，給人感覺就不好。面試時(shí)表達(dá)要清楚，說話要有條理，要真誠。