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富士康4.6萬名工人將被機(jī)器人取代,只為迎合工業(yè)4.0?

作者: 時間:2016-09-02 來源:企業(yè)說 收藏
編者按:新一輪工業(yè)革命已經(jīng)離我們越來越近,生產(chǎn)效率將被大幅提高,這是事實(shí),也是大勢所趨,對這種形勢我們要有清醒的認(rèn)識,但同樣可以預(yù)見,由此產(chǎn)生的陣痛將會十分強(qiáng)烈,甚至持續(xù)相當(dāng)長一段時間,如果我們以保護(hù)弱者的方式予以阻擋,我們應(yīng)該感到羞愧。如果是那樣的話,我們遭遇到的真正的敵人,將會是自己。

  在傳出要“跑”之后,用機(jī)器人取代江蘇昆山工廠6萬名工人的消息,讓人類為之恐慌。

本文引用地址:http://www.butianyuan.cn/article/201609/296426.htm



  雖然郭臺銘允諾不裁員,“鴻海在中國的百萬員工未來不會減少”,但其發(fā)言傳遞的多種信號可沒有這么溫情:

  面對機(jī)器人崛起,郭臺銘稱將協(xié)助基層勞工轉(zhuǎn)型,升級為技術(shù)工——如果普工轉(zhuǎn)型不成功呢?

  在出席中國貴陽數(shù)博會開幕式時,郭臺銘引用英國牛津大學(xué)分析,稱未來20年內(nèi),人類的工作將有47%,會被機(jī)器取代,而中國有許多農(nóng)民工勢必要轉(zhuǎn)業(yè)升級,就需要有配套措施。

  郭臺銘還指出,現(xiàn)在已有部分廠房采取關(guān)燈生產(chǎn),成為無人工廠,——不用發(fā)工資,不用擔(dān)心機(jī)器人出現(xiàn)心理問題,效率又更高,真能拒絕這種誘惑?

  人和機(jī)器人搶工作大戰(zhàn)打響

  如果沒記錯,前段時間有傳言稱,富士康正醞釀30萬機(jī)器人取代人工工作。

  鴻海自有品牌端看“Foxbot”的幕后操刀者、鴻超準(zhǔn)自動化機(jī)器人事業(yè)處負(fù)責(zé)人、鴻富錦精密工業(yè)副總經(jīng)理戴家鵬透露,鴻海的機(jī)器人生產(chǎn)中心──山西晉城廠,已成為中國最大機(jī)器人制造基地,甚至比歐洲大廠艾波比的上海廠規(guī)模還大,一年有至少上萬臺機(jī)器人的產(chǎn)出量。



  人與機(jī)器人之間的工作搶奪大戰(zhàn)已經(jīng)開始,富士康并不是揮起屠刀第一人。

  以江蘇昆山為例,其是中國電子產(chǎn)品制造中心之一,昆山政府調(diào)查發(fā)現(xiàn),多達(dá)600家企業(yè)已經(jīng)計劃在不久的將來引入機(jī)器工人。昆山共有4800家臺灣企業(yè),占其GDP的60%以上。如果自動化計劃進(jìn)展順利,可能迫使250萬人失業(yè)。

  30萬VS250萬,輿論壓力能迫使富士康承諾明年不裁員,但誰又能保證后年不裁員、大后年不裁員?


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關(guān)鍵詞: 富士康 工業(yè)4.0

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