麥肯錫：到2030年 機(jī)器人將取代全球8億工作崗位

　　關(guān)于機(jī)器人取代人類的觀點已經(jīng)非常普遍近日，麥肯錫發(fā)布了一份報告，展示了很多有關(guān)機(jī)器人勞動力的細(xì)節(jié)，以下是彭博社對該報告主要內(nèi)容的評論分析：

　　最近我們曾報道過，新開的Manhattan Shake Shack(一家漢堡包連鎖店)開始使用機(jī)器人收銀員;殺手機(jī)器人(即致命自動武器系統(tǒng))逐漸出現(xiàn);加州房地產(chǎn)公司用機(jī)器人取代收取傭金的人類中介;位于巴西的可卡因制作間使用機(jī)器人可每天打包150000袋;第一位機(jī)器人榮獲公民資格，被寄予其“與人類和諧共處”的希望。

　　今年6月，我們討論了麥肯錫咨詢出的報告，該報告指出美國制造業(yè)有望復(fù)蘇，但并非源于特朗普的政策。事實上，麥肯錫的理由是基于自動化會減少勞動力套利的觀點。麥肯錫全球研究所所長詹姆斯-馬尼卡(James Manyika)評論道：“即使我們在各地新建工廠，也不會再雇傭成千上萬的員工——那種情況是不會發(fā)生的。過去5年，你去世界上任何地方的工廠，都不會看到太多工人。”

　　無論是發(fā)達(dá)國家還是新興發(fā)展中國家，機(jī)器人帶來的變革都在向全球的勞動力市場施壓。彭博社報道稱，麥肯錫新發(fā)布報告的結(jié)論令人悲觀。

　　到2030年，全球有多達(dá)8億的工人可能會因機(jī)器人和自動化失去工作，相當(dāng)于目前全球逾五分之一的勞動崗位。根據(jù)麥肯錫研究機(jī)構(gòu)的最新報告，這些失去的工作崗位涉及全球46個國家和800多個行業(yè)領(lǐng)域。

　　機(jī)器人來了，如圖，崗位被取代最厲害的是中國，其次是印度，美國。

　　這家咨詢公司周三表示，發(fā)達(dá)國家和新興國家都將受到影響。如果自動化在工作場所迅速普及，機(jī)器操作員、快餐店員工和后勤人員將是受影響最嚴(yán)重的那批崗位。這樣的判斷也與我們之前采用的彭博社數(shù)據(jù)相吻合。彭博社發(fā)布的圖表預(yù)測了受自動化沖擊最嚴(yán)重的行業(yè)。有一些勉強(qiáng)稱得上好消息的信息，如果機(jī)器人占領(lǐng)人類工作崗位的速度沒有麥肯錫目前預(yù)測的那么迅速.

　　麥肯錫報告顯示，最容易被取代的行業(yè)是食品、工廠、交通、倉庫、農(nóng)業(yè)、零售貿(mào)易、礦業(yè)等行業(yè)類的工作

　　在未來13年里，大約4億人仍將可能被自動化取代，需要尋找新的工作機(jī)會——來自麥肯錫全球研究所(McKinsey Global Institute)的發(fā)現(xiàn)。彭博社繼續(xù)談到，如果你屬于這8億或4億失業(yè)工人，不要絕望。如果你喜歡園藝或者照顧老人的話。

　　對于那些失去工作的人來說，好消息是，他們可以轉(zhuǎn)型至新的工作崗位，盡管在很多情況下都必須學(xué)習(xí)新的技能。報告稱，這些工作將包括給老年人提供照撫服務(wù)，成為技術(shù)專家甚至是園林工人。

　　該研究所的舊金山分部合伙人邁克爾-崔(Michael Chui)在接受采訪時說：“隨著時間推移，我們將不得不改變并學(xué)習(xí)處理新情況”不知怎的，我們懷疑這位樂觀的分析師崔先生是在指自己，不過你也不會弄清楚。我們記得在20世紀(jì)90年代曾為一家知名的英國商業(yè)銀行工作，把它叫做S.G. Warburg吧。經(jīng)歷幾十年的輝煌后，業(yè)績逐漸下滑。董事長——通常被他的下屬稱作“肥胖控制器”——邀請來這家銀行的主要股東共進(jìn)晚餐。我們不停地解釋，但他的意思是“別擔(dān)心，我們已經(jīng)讓麥肯錫進(jìn)場了”。聽到這樣表態(tài)，大股東們覺得“玩完了”，之后銀行失去其獨立性。同時，在麥肯錫發(fā)布了另一份關(guān)于機(jī)器人的報告后，我們希望能從之前關(guān)于勞動力市場終將消亡的預(yù)測中找到些許慰藉。

　　“我們正受到一種新的疾病的折磨，有些讀者可能沒有聽說過這個名字，但在未來幾年里，他們將會頻繁聽說——即技術(shù)革新帶來的失業(yè)”——凱恩斯，1930年

　　“勞動會變得越來越不重要……越來越多的工人將被機(jī)器取代。我不認(rèn)為新行業(yè)可以雇用所有想要工作的人。—— leontief,1952年。