新聞中心

EEPW首頁 > 醫(yī)療電子 > 設(shè)計應(yīng)用 > 移動醫(yī)療的冰火兩重天

移動醫(yī)療的冰火兩重天

作者: 時間:2018-08-23 來源:網(wǎng)絡(luò) 收藏

移動醫(yī)療興起后,大規(guī)模創(chuàng)業(yè)者和資本涌入,從掛號、輕問診到醫(yī)療大數(shù)據(jù),各種概念滿天飛,夢想著在人人都不滿意的醫(yī)療領(lǐng)域里打出一個新天地來。而醫(yī)院們冷眼旁觀:或看不起,“不就是個手機(jī)App么”;或看不懂,“人傻錢多速來”,不明白這么多人和錢投入到這個領(lǐng)域到底在搞什么;較為進(jìn)步的院長和醫(yī)療信息化廠商,在思考移動醫(yī)療如何為醫(yī)院所用,將院內(nèi)服務(wù)延展到互聯(lián)網(wǎng)上。

本文引用地址:http://butianyuan.cn/article/201808/387548.htm

院長和醫(yī)療信息化專家大部分認(rèn)為移動互聯(lián)網(wǎng)只是信息工具,并沒有改變醫(yī)學(xué)的本真,移動醫(yī)療對醫(yī)院來說價值有限,所以冷若冰霜;而移動醫(yī)療創(chuàng)業(yè)者們,也許大多數(shù)企業(yè)未來會成為“炮灰”,但他們是拿出“光腳不怕穿鞋的”的精神,去沖擊陷入泥潭的醫(yī)療體系,所以熱情似火。過去十幾年自上而下的醫(yī)療改革已經(jīng)被證明成果有限,為什么不讓這場自下而上的移動醫(yī)療大潮來試試呢?

一、窘 – 醫(yī)療改革停滯不前

醫(yī)療改革已經(jīng)改了十幾年,期間在公益主導(dǎo)和市場化兩個極端反復(fù)搖擺,造成了今天不倫不類的現(xiàn)狀。“看病貴”“看病難”是個偽命題,真正問題是:

缺乏分級診療:患者過度向大醫(yī)院集中,大醫(yī)院門庭若市,小醫(yī)院門可羅雀;公立壟斷:公立醫(yī)院壟斷絕大多數(shù)醫(yī)療資源,醫(yī)療資源靈活性和積極性均不夠;以藥養(yǎng)醫(yī):醫(yī)療服務(wù)價格自1999年定下來就基本沒改過,通過以藥養(yǎng)醫(yī)補(bǔ)貼醫(yī)療服務(wù)價格。而這種做法后果極其糟糕,首先成本高企(藥品出廠價和終端銷售價價差至少要在五倍以上,大概有30%的醫(yī)藥收入花費(fèi)在中間人環(huán)節(jié)),其次造成了醫(yī)院醫(yī)生與患者的利益不一致,致使醫(yī)患信任崩塌,最后導(dǎo)致整個行業(yè)從業(yè)人員高危高壓;醫(yī)保壓力:2014年醫(yī)保結(jié)余資金超過萬億,醫(yī)保控費(fèi)導(dǎo)致醫(yī)院和醫(yī)生在臨床操作中動作變形,給患者帶來很多的不便和資源的浪費(fèi)。另外長期來看,老齡化社會加劇會讓醫(yī)保償付壓力越來越大,未來國家或增大財政投入,或重點(diǎn)發(fā)展商業(yè)健康險,但無論哪種解決方案都面臨很大挑戰(zhàn);醫(yī)學(xué)教育不平衡:200多萬執(zhí)業(yè)醫(yī)師中,本科以上學(xué)歷僅有54.5%,有接近一半醫(yī)生都是大專以下學(xué)歷。醫(yī)學(xué)教育方式也比較落后,相對于國外醫(yī)學(xué)高度規(guī)范化實踐性的培訓(xùn)體系,我國還基本處于師傅帶徒弟的手工作坊式培養(yǎng)。這是導(dǎo)致中國醫(yī)生水平差異較大的根本性原因之一。

2009年新醫(yī)改最大的功勞是醫(yī)保覆蓋水平大大提高,但帶來的后果是原來被抑制的醫(yī)療需求進(jìn)一步爆發(fā),而醫(yī)療供給方改革非常有限,導(dǎo)致需求與供給進(jìn)一步不平衡。如果按照目前的路徑發(fā)展下去,以上主要問題會愈加嚴(yán)重。

下面是2013年和2014年不同級別醫(yī)院接待診療人次的增長情況,可以看出三級醫(yī)院的增長率是小醫(yī)院的2到3倍,意味著我們正在朝著分級診療的反方向大踏步前進(jìn)。 圖1 2014年1月至11月全國診療人次增長情況 圖2 2013年全國診療人次增長情況

國家名義上破除以藥養(yǎng)醫(yī)的決心非常大,把藥價降下來,把醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)價格提升上來??上Ы衲曛貞c325醫(yī)改事件讓我們看到,調(diào)整醫(yī)療價格比想象難得多。將維穩(wěn)作為首要任務(wù)的政府,挑戰(zhàn)醫(yī)療價格的決心到底能有多大?另外長期養(yǎng)成的患者付費(fèi)習(xí)慣也不是說改就能改的。相對于藥品和檢查,老百姓對“醫(yī)生服務(wù)”的價值認(rèn)可度實在有限。如果花5元掛號,花200元買藥;與花200元掛號,花5元買藥,老百姓更容易接受哪一種選擇?其實老百姓的真實期望是花5元掛號,花5元買藥。從計劃經(jīng)濟(jì)時代遺留下來的免費(fèi)醫(yī)療的期望值是如此深入人心,以至于政府還希望通過不斷擠壓醫(yī)院和醫(yī)生的潛力,來滿足這個虛幻的夢想。

近年愈演愈烈的暴力傷醫(yī)事件,是原有醫(yī)療模式難以為繼的表面癥狀。據(jù)政府統(tǒng)計數(shù)據(jù),去年醫(yī)患沖突數(shù)量在下降。然而六月以來全國多起傷醫(yī)事件,很難讓人相信醫(yī)患矛盾在好轉(zhuǎn)。我們可以立法讓傷醫(yī)入刑,也可以強(qiáng)制購買醫(yī)責(zé)險,甚至可以增加醫(yī)院保安數(shù)量給醫(yī)生配盾牌,但是這些都只是退燒藥,如果病因不解決,癥狀持續(xù)會爆發(fā)。

醫(yī)療年年在改,但已經(jīng)陷入泥潭,停滯不前。我們正處于“溫水煮青蛙”之中,很多問題的惡劣后果也許在五年十年后才會逐漸顯現(xiàn)。

二、冰 – 公立醫(yī)院們掣肘重重

經(jīng)過這么多年醫(yī)療改革,公立醫(yī)院們除了偶爾喊喊口號迎合上峰意志,大部分人已經(jīng)比較麻木了。醫(yī)療體系是一個“多國殺”,各方都有自己的既得利益,互相掣肘,寸步難行(參加圖3)。衛(wèi)計委把控醫(yī)院評級和醫(yī)生職稱,黨委組織部負(fù)責(zé)醫(yī)院高層人事任命,財政部管著醫(yī)院財政補(bǔ)貼,人社部管著醫(yī)保,藥監(jiān)局管著藥品和器械準(zhǔn)入,發(fā)改委管著醫(yī)療定價,教育部管著醫(yī)學(xué)教育。還有引進(jìn)大型醫(yī)療設(shè)備需要環(huán)評,開診所需要消防驗收… 掐指算算醫(yī)療相關(guān)部委應(yīng)該有十幾個。 圖3 多龍治水下的醫(yī)療體系

在這種情況下,院長連開除一個事業(yè)編制的員工都做不到,誰坐到這個位置上能做的事情都有限。對于一個已經(jīng)研究臨床三四十年的院長,八年的院長位置是臨時的。公立醫(yī)院院長們沒有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和激勵機(jī)制,官員職位和院士榮譽(yù)是一些院長的理想,而臨床業(yè)務(wù)才是安身立命之本。做好臨床和做好醫(yī)院管理要求的技能是南轅北轍的,很難指望精通臨床業(yè)務(wù)的醫(yī)學(xué)專家一兩年變成了醫(yī)院管理專家。在這樣的制度安排和激勵導(dǎo)向下,建設(shè)“以患者為中心”的醫(yī)院就變成了一句口號。保持醫(yī)院經(jīng)營微虧或者持平(太掙錢財政補(bǔ)貼成問題),保證別出事,同時利用現(xiàn)有位置實現(xiàn)自己的一些利益訴求,就變成了大多數(shù)公立醫(yī)院管理層的不二選擇。

在這樣的背景下,醫(yī)院的信息化水平和投入是嚴(yán)重不足的,很難“移動”起來。相對于醫(yī)藥和器械這些能夠直接給醫(yī)院帶來收入的產(chǎn)品(醫(yī)院收入42%來自于藥品加成),醫(yī)療信息化上的投入純屬練“內(nèi)功”,不能帶來直接經(jīng)濟(jì)效益。很多人說起醫(yī)院信息化言必稱HIS,以為我們醫(yī)院們的信息化水平已經(jīng)很高了。其實HIS只是起源于收費(fèi)管理的一個主要醫(yī)院系統(tǒng),真正的醫(yī)院系統(tǒng)非常龐大。德魯克曾說過,醫(yī)院是最復(fù)雜的人類組織。醫(yī)院的信息系統(tǒng)也是最復(fù)雜的,下面是一家典型大型醫(yī)院的信息系統(tǒng)架構(gòu)圖。 圖4 一個典型的大型醫(yī)院信息系統(tǒng)

醫(yī)院信息系統(tǒng)是隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展過程中逐漸增加的,先從門診收費(fèi)需求開始,建立醫(yī)院信息系統(tǒng)(HIS),然后根據(jù)臨床需求像搭積木一樣,不同廠商開發(fā)的不同系統(tǒng)逐漸進(jìn)入整個體系,逐漸變成了一個系統(tǒng)耦合程度很高,紛繁復(fù)雜的系統(tǒng)(參見圖5)。信息系統(tǒng)架構(gòu)缺乏整體規(guī)劃,信息交換規(guī)范不統(tǒng)一,系統(tǒng)間數(shù)據(jù)交換為點(diǎn)對點(diǎn)對接、對接方式多樣,存在嚴(yán)重信息孤島現(xiàn)象。

圖5 醫(yī)院系統(tǒng)之間的內(nèi)部關(guān)系圖

突然有一天,醫(yī)院和醫(yī)療信息廠商發(fā)現(xiàn)闖進(jìn)來一群號稱移動醫(yī)療的“野蠻人”,很多人非醫(yī)學(xué)科班出身,嚷嚷著要讓醫(yī)生找不到工作,難免會被嗤之以鼻。移動醫(yī)療目前階段根本進(jìn)入不了核心醫(yī)療流程,只能做一些邊緣性的事務(wù),不少人看不明白移動醫(yī)療投了這么多錢目的是什么,將來怎么掙錢?當(dāng)然也有有識之士,不斷思考自己醫(yī)院在這場互聯(lián)網(wǎng)大潮中應(yīng)該怎么發(fā)展,部分醫(yī)院紛紛推出“云醫(yī)院”的概念。

然而以目前醫(yī)院信息系統(tǒng)的基礎(chǔ),亟待解決的問題太多(缺少身份唯一標(biāo)識,數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)性差,臨床數(shù)據(jù)散落在各系統(tǒng)無法統(tǒng)一整合等),根本達(dá)不到互聯(lián)網(wǎng)級別的應(yīng)用。最關(guān)鍵的問題還是投入意愿和能力,美國斯坦福醫(yī)院在設(shè)計電子病歷系統(tǒng)時抽調(diào)了20個臨床專家花了一年時間與技術(shù)團(tuán)隊一起設(shè)計開發(fā)系統(tǒng),好的醫(yī)療信息系統(tǒng)需要醫(yī)療專業(yè)和信息技術(shù)專業(yè)雙重投入,中國有哪個醫(yī)院能做如此的投入?;ヂ?lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計是最講究用戶體驗的,而傳統(tǒng)信息系統(tǒng)用戶體驗優(yōu)先級是很低的,這樣的系統(tǒng)要接入互聯(lián)網(wǎng),面對的挑戰(zhàn)可想而知。

三、火 – 移動醫(yī)療重構(gòu)醫(yī)療服務(wù)體系

醫(yī)院做信息系統(tǒng)和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用,講究大而全,歷史包袱較重;而新來的移動醫(yī)療公司講究的是單點(diǎn)突破,把一個領(lǐng)域做深做透。傳統(tǒng)醫(yī)療專家認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)這種單點(diǎn)突破思路完全不適合醫(yī)療這種涉及生命的復(fù)雜的行業(yè)。其實現(xiàn)階段,移動醫(yī)療的價值并不在改造醫(yī)學(xué)本身。

爭論網(wǎng)上看病到底靠譜不靠譜意義不大,醫(yī)學(xué)上的事不能絕對地劃分。線下面診的誤診率也不低,醫(yī)學(xué)本身就是一個不斷收集信息、不斷做分析、不斷試錯的過程。互聯(lián)網(wǎng)問診無法實現(xiàn)視觸叩聽、望聞問切,肯定是有缺陷的,也不符合醫(yī)生傳統(tǒng)看病習(xí)慣。但是如果具備了必要的病歷數(shù)據(jù),至少一部分疾病是可以通過互聯(lián)網(wǎng)診斷的,與面診差別不大。病歷數(shù)據(jù)被醫(yī)院壟斷,無法互聯(lián)網(wǎng)化,這才是互聯(lián)網(wǎng)問診的命門。

醫(yī)療大數(shù)據(jù)看起來很美但現(xiàn)實意義也不大。醫(yī)療大數(shù)據(jù)在中國至少5-10年內(nèi)還是個概念。不排除醫(yī)療信息系統(tǒng)可以給醫(yī)生臨床決策提供支持,但是夸大這種作用就是忽悠了,醫(yī)生認(rèn)可還需要一個很長的過程。醫(yī)療大數(shù)據(jù)這事還是交給IBM沃森項目去研究吧,目前的中國沒有人有意愿、資金、耐心、能力投入到這樣的改變醫(yī)學(xué)本真的研究工作中。

移動醫(yī)療今天的最大價值,是在像圖3那樣的一個僵化體系中,打出一個突破口來,重構(gòu)醫(yī)療服務(wù)體系。像鄭大一附院擁有過萬張病床,是世界上最大的醫(yī)院,這樣的事情并不值得我們驕傲。在這么龐大的組織中,我們無法保證醫(yī)療資源得到有效的運(yùn)用,這已經(jīng)超出了中國醫(yī)院的管理水平。通過移動醫(yī)療實現(xiàn)去中心化,盤活醫(yī)療資源,讓合適的醫(yī)療資源匹配給合適的患者,這才是這個時代移動醫(yī)療最大的機(jī)遇和價值。

在這個過程中,衛(wèi)計委的態(tài)度是遠(yuǎn)程醫(yī)療網(wǎng)上問診只能醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展,潛臺詞是互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療只能在衛(wèi)計委管轄的區(qū)域里玩,外人不要進(jìn)來?,F(xiàn)在是鼓勵萬眾創(chuàng)新的時代,這樣的監(jiān)管思路已經(jīng)不符合國家戰(zhàn)略發(fā)展思路,P2P風(fēng)險造成的社會后果不見得比醫(yī)療糾紛低,但是國家一直是放開嘗試的態(tài)度。醫(yī)療改革過去十幾年的經(jīng)歷證明:依賴政府改變政府,內(nèi)部人改變內(nèi)部人是不可行的。衛(wèi)計委們應(yīng)該借鑒改革開放最主要的經(jīng)驗,允許摸著石頭過河,放開手腳,相信民間自有高人,自下而上的移動醫(yī)療能夠給目前僵化的醫(yī)療系統(tǒng)注入活力。

民營資本在醫(yī)療領(lǐng)域生存下來的只有莆田系。無論莆田系手法如何,他們是那個歷史階段,從現(xiàn)實角度找到了一條民營醫(yī)療的生存之路。很多人可以指責(zé)他們,但是那些更有理想的仁人志士都已經(jīng)被現(xiàn)實抹殺消失了?,F(xiàn)在移動醫(yī)療的創(chuàng)業(yè)者們,面臨一個歷史機(jī)遇,因為看好醫(yī)療的資本,為創(chuàng)業(yè)者提供了一個沒有盈利壓力的時間窗口,創(chuàng)業(yè)者們可以在不用擔(dān)心盈利的情況下用3-5年的時間來尋找系統(tǒng)突破口,相信總會有人找到“杠桿解”。

移動醫(yī)療雖然可能有泡沫,卻是挽救正在滑向深淵的中國醫(yī)療的一次機(jī)會。



關(guān)鍵詞:

評論


相關(guān)推薦

技術(shù)專區(qū)

關(guān)閉