一個Lattice實習生的內(nèi)心讀白

　　首先，介紹一下我的個人背景。本科畢業(yè)于江蘇省某普通一本院校，期間因為參加過一些競賽，也獲得一些獎項，然后被保送到上海某211高校繼續(xù)攻讀碩士研究生。對于FPGA，說會也不算是會，說不會吧，也了解那么一些東西。之前接觸的基本都是Altera的Cyclone系列，本科期間做過兩個簡單的小項目：一個是等精度數(shù)字頻率計(說白了就是兩個計數(shù)器加D觸發(fā)器，用電路都能搭出來);另一個是我的畢業(yè)設計，其中用FPGA來驅(qū)動CCD和高速ADC的，同時用FPGA實現(xiàn)了一個FIFO，作為ADC與MCU之間數(shù)據(jù)緩沖(當時因為各種原因，搞的也比較簡單，只是實現(xiàn)了最基本的功能，不過PCB完全也是我自己設計，焊接調(diào)試的)。后來還買了一個Xilinx Spartan6的板子，就簡單的跑了幾個例程，然后就放在那邊吃灰了……對于Lattice的產(chǎn)品，只是聽過，完全沒有接觸過!

　　但是，就FPGA開發(fā)本身而言，我最多也只能算是一個菜鳥。因為平時在學校STM32之類的MCU用的比較多，平時也是主要使用C語言編程。因此，經(jīng)常會把一些C之類的順序執(zhí)行思想帶到FPGA開發(fā)的過程中，有的時候，這是很致命的問題!此外，由于開發(fā)STM32經(jīng)常會使用JLink之類的仿真器直接進行OnBoard調(diào)試，所以，在初學FPGA的時候，也更習慣直接將流文件下載到FPGA/CPLD中直接用示波器之類的看結果……最多有的時候會用Altera的SignalTap之類的來分析一下，就連功能仿真都懶得做，更不要提時序仿真和靜態(tài)時序分析了……

　　最近一段時間Xilinx搞的什么Zynq和HLS比較火，原本的計劃是打算往這方面學一學的，順便研究一下OpenCL之類的東西?，F(xiàn)在想想，一個連RTL Coding都沒有完全掌握的菜鳥，直接就去搞HLS到底能搞出來什么鬼?說實話，我自己都不相信，我能搞出來什么東西……

　　那么，為什么要寫這一篇文章呢?主要是為了總結一下自己最近一段時間收獲，談一談自己的一些所思所想。順便準備接下來的presentation和應付學校要交的實習總結報告……

　　記得在去Lattice報道之前，HR就提前問我要了電子版的證件照和一小段簡短的自我介紹。正式入職報道的那天，發(fā)現(xiàn)Lattice早已為我準備好了員工卡(就是門禁卡)和桌位，桌位上還有自己的名字和照片。IT的同事提前為我們準備了電腦，并開好了賬號。和我同一天報道的好像有三個實習生，一個SW的，兩個PV的。Lattice為了能夠讓我們盡快的融入公司，為我們每個人都分配一個buddy，一般都是組里面的同事。同時，還給我們做了一個簡單的入職培訓，主要講講公司的一些規(guī)章制度什么的。最后，還特別強調(diào)了實習生不可以加班，實際上Lattice的正式員工也很少有加班的現(xiàn)象。整個過程還是很輕松愉快的，大家都很kind，去之前還有點緊張什么的，到了公司反而一點感覺也沒有了，哈哈哈。開完會以后，buddy就把我?guī)Щ亟M里面了，然后經(jīng)理帶我和組里面的各位同事簡單地認識了一下。Lattice的AE，都是行業(yè)里面的專家了，然而大家都很隨和，一點架子都沒有。這點確實讓我很吃驚，和我原本的猜想有很大的區(qū)別。第二天，經(jīng)理還組織了一次團隊聚餐，歡迎我的到來，實在是受寵若驚，哈哈哈。

　　剛來的那幾天，還是有一些疑慮的。主要是之前完全沒有接觸過Lattice的產(chǎn)品，有點擔心需要較長的時間學習和適應。還有就是英語，雖然我六級考了535分，也過了口語四六級考試，但是之前畢竟缺少一個口語鍛煉的環(huán)境。所以我的英語聽力和口語一直不是特別好，但是讀寫還是沒什么壓力的，主要是之前也讀過很多的英文技術文檔了。在大致了解了一下Lattice的主要產(chǎn)品和相關開發(fā)工具后，我制定一個相應的學習計劃，先從IDE Diamond學起。為了能夠更好的反思和總結，我同時開始在ChinaAET上寫一些博客，主要就是聊聊一些學習心得，還有一些總結與感想等。

　　在和經(jīng)理簡單的聊了一下之后，便徹底沒有疑慮了。剛開始的那段時間，經(jīng)理并沒有給我分配什么任務，也沒有明確地指出，讓我必須要做什么，學什么。反而卻鼓勵我去學習一些我感興趣的，于是我就大致的說了一些我的想法和學習計劃，也得到了肯定和認可。說實話，當時我是有點蒙圈的，完全沒有想到。此時，對于我來說，我便可以制定詳細地學習計劃，并能有條不紊地執(zhí)行下去。當我遇到問題時，各位同事總能很耐心地為我解答。不過，一般我也不會問一些無腦的問題，當我盡一切可能卻仍然無法查閱到相關資料，或者想了好久實在想不明白時，才會去問他們。因為，我覺得不經(jīng)過自己充分思考就去問別人問題，是一種不禮貌的行為，尤其是向這個行業(yè)的各位專家們請教問題!

　　在大家的幫助下，我很快便適應了Lattice的工作環(huán)境，并開始全身心地投入到學習中。畢竟Lattice為我提供了這么好的學習環(huán)境，我實在找不出不努力學習的理由啊。寫到這里，突然覺得高老板有句話說的挺好的，當我們專注于某一件事情的時候，就會感覺時間過得非?？?。總之，在Lattice實習的這段時間總感覺時光飛逝……很快，我便熟悉了Lattice的Diamond，以及第三方的工具ActiveHDL和Synplify Pro等，并對Lattice的MachXO3和ECP3系列的器件有了初步的了解。期間，還學習了Wishbone總線，DDR3 SDRAM，靜態(tài)時序分析等，并在ChinaAET上連載了相關的博文。每當我取得進步時，經(jīng)理都會給我鼓勵，這極大的鼓舞了我，給了我更多的動力和自信。

　　Lattice給實習生很大的權限，幾乎所有正式員工可以參加的活動，實習生們都可以參加。比如說，籃球社和足球社幾乎每周都會組織活動，公司還會定期組織員工旅游……等等，而這些，實習生們都可以參加。此外，公司的公開集會，實習生們也是可以參加的。不過公開集會一般都是由美國總部的同事們組織的，開會全程英語，對于我這種英語讀寫還行，聽說一般的孩子來說，的確有點吃力啊。因此，我還制定了一個關于英語聽說的一個學習計劃(其實之前本科的時候就有搞過，當時為了準備口語考試的，后來因為好久沒有用，水平又下降了……)，爭取能夠盡快地提高自己的英語聽說能力。可以確定的是，在Lattice實習，對于自己的英語水平的提高，還是有很大幫助的。因為接觸的所有的文檔，會議，郵件等都是英文的……就差同事之間平時溝通也用英文了……哈哈。

　　其實，Lattice帶給我的遠遠不止這些?？偨Y一下這段時間我的體會和領悟。概括來說，算是見識到了真正強大的外企文化，開放且自由，卻可以輕松地把規(guī)條和制度嚴格控制隱藏在工作流程當中。就像是與一個溫文爾雅卻又睿智精明的人相處，舉手投足都充滿了魅力。對比一下，那些在大部分的國內(nèi)小公司里面的實習生就沒有這么幸運了……因為，對于實習生的使用和管理上，Lattice和他們從理念上就是不一樣的，一個是盡可能地挖掘你的潛力，發(fā)現(xiàn)你的能力并努力為你創(chuàng)造條件;另一個是盡一切可能使用你目前的能力，很少會去關注實習生的成長與發(fā)展。Lattice的每個人都很友好和善，就算是那些Manager和Staff，也都很隨和，完全沒有架子，和我們這些實習生也能聊得來。除了一些工作和學習上的話題，他們往往還會主動關心我一些生活等方面的問題。我覺得，在Lattice學到的不僅僅是知識和技術，更是一種思想和理念。Lattice的員工和其企業(yè)文化，正在潛移默化地影響著我……