一個(gè)Lattice實(shí)習(xí)生的內(nèi)心讀白

　　首先，介紹一下我的個(gè)人背景。本科畢業(yè)于江蘇省某普通一本院校，期間因?yàn)閰⒓舆^一些競(jìng)賽，也獲得一些獎(jiǎng)項(xiàng)，然后被保送到上海某211高校繼續(xù)攻讀碩士研究生。對(duì)于FPGA，說會(huì)也不算是會(huì)，說不會(huì)吧，也了解那么一些東西。之前接觸的基本都是Altera的Cyclone系列，本科期間做過兩個(gè)簡(jiǎn)單的小項(xiàng)目：一個(gè)是等精度數(shù)字頻率計(jì)(說白了就是兩個(gè)計(jì)數(shù)器加D觸發(fā)器，用電路都能搭出來);另一個(gè)是我的畢業(yè)設(shè)計(jì)，其中用FPGA來驅(qū)動(dòng)CCD和高速ADC的，同時(shí)用FPGA實(shí)現(xiàn)了一個(gè)FIFO，作為ADC與MCU之間數(shù)據(jù)緩沖(當(dāng)時(shí)因?yàn)楦鞣N原因，搞的也比較簡(jiǎn)單，只是實(shí)現(xiàn)了最基本的功能，不過PCB完全也是我自己設(shè)計(jì)，焊接調(diào)試的)。后來還買了一個(gè)Xilinx Spartan6的板子，就簡(jiǎn)單的跑了幾個(gè)例程，然后就放在那邊吃灰了……對(duì)于Lattice的產(chǎn)品，只是聽過，完全沒有接觸過!

　　但是，就FPGA開發(fā)本身而言，我最多也只能算是一個(gè)菜鳥。因?yàn)槠綍r(shí)在學(xué)校STM32之類的MCU用的比較多，平時(shí)也是主要使用C語言編程。因此，經(jīng)常會(huì)把一些C之類的順序執(zhí)行思想帶到FPGA開發(fā)的過程中，有的時(shí)候，這是很致命的問題!此外，由于開發(fā)STM32經(jīng)常會(huì)使用JLink之類的仿真器直接進(jìn)行OnBoard調(diào)試，所以，在初學(xué)FPGA的時(shí)候，也更習(xí)慣直接將流文件下載到FPGA/CPLD中直接用示波器之類的看結(jié)果……最多有的時(shí)候會(huì)用Altera的SignalTap之類的來分析一下，就連功能仿真都懶得做，更不要提時(shí)序仿真和靜態(tài)時(shí)序分析了……

　　最近一段時(shí)間Xilinx搞的什么Zynq和HLS比較火，原本的計(jì)劃是打算往這方面學(xué)一學(xué)的，順便研究一下OpenCL之類的東西?，F(xiàn)在想想，一個(gè)連RTL Coding都沒有完全掌握的菜鳥，直接就去搞HLS到底能搞出來什么鬼?說實(shí)話，我自己都不相信，我能搞出來什么東西……

　　那么，為什么要寫這一篇文章呢?主要是為了總結(jié)一下自己最近一段時(shí)間收獲，談一談自己的一些所思所想。順便準(zhǔn)備接下來的presentation和應(yīng)付學(xué)校要交的實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告……

　　記得在去Lattice報(bào)道之前，HR就提前問我要了電子版的證件照和一小段簡(jiǎn)短的自我介紹。正式入職報(bào)道的那天，發(fā)現(xiàn)Lattice早已為我準(zhǔn)備好了員工卡(就是門禁卡)和桌位，桌位上還有自己的名字和照片。IT的同事提前為我們準(zhǔn)備了電腦，并開好了賬號(hào)。和我同一天報(bào)道的好像有三個(gè)實(shí)習(xí)生，一個(gè)SW的，兩個(gè)PV的。Lattice為了能夠讓我們盡快的融入公司，為我們每個(gè)人都分配一個(gè)buddy，一般都是組里面的同事。同時(shí)，還給我們做了一個(gè)簡(jiǎn)單的入職培訓(xùn)，主要講講公司的一些規(guī)章制度什么的。最后，還特別強(qiáng)調(diào)了實(shí)習(xí)生不可以加班，實(shí)際上Lattice的正式員工也很少有加班的現(xiàn)象。整個(gè)過程還是很輕松愉快的，大家都很kind，去之前還有點(diǎn)緊張什么的，到了公司反而一點(diǎn)感覺也沒有了，哈哈哈。開完會(huì)以后，buddy就把我?guī)Щ亟M里面了，然后經(jīng)理帶我和組里面的各位同事簡(jiǎn)單地認(rèn)識(shí)了一下。Lattice的AE，都是行業(yè)里面的專家了，然而大家都很隨和，一點(diǎn)架子都沒有。這點(diǎn)確實(shí)讓我很吃驚，和我原本的猜想有很大的區(qū)別。第二天，經(jīng)理還組織了一次團(tuán)隊(duì)聚餐，歡迎我的到來，實(shí)在是受寵若驚，哈哈哈。

　　剛來的那幾天，還是有一些疑慮的。主要是之前完全沒有接觸過Lattice的產(chǎn)品，有點(diǎn)擔(dān)心需要較長(zhǎng)的時(shí)間學(xué)習(xí)和適應(yīng)。還有就是英語，雖然我六級(jí)考了535分，也過了口語四六級(jí)考試，但是之前畢竟缺少一個(gè)口語鍛煉的環(huán)境。所以我的英語聽力和口語一直不是特別好，但是讀寫還是沒什么壓力的，主要是之前也讀過很多的英文技術(shù)文檔了。在大致了解了一下Lattice的主要產(chǎn)品和相關(guān)開發(fā)工具后，我制定一個(gè)相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，先從IDE Diamond學(xué)起。為了能夠更好的反思和總結(jié)，我同時(shí)開始在ChinaAET上寫一些博客，主要就是聊聊一些學(xué)習(xí)心得，還有一些總結(jié)與感想等。

　　在和經(jīng)理簡(jiǎn)單的聊了一下之后，便徹底沒有疑慮了。剛開始的那段時(shí)間，經(jīng)理并沒有給我分配什么任務(wù)，也沒有明確地指出，讓我必須要做什么，學(xué)什么。反而卻鼓勵(lì)我去學(xué)習(xí)一些我感興趣的，于是我就大致的說了一些我的想法和學(xué)習(xí)計(jì)劃，也得到了肯定和認(rèn)可。說實(shí)話，當(dāng)時(shí)我是有點(diǎn)蒙圈的，完全沒有想到。此時(shí)，對(duì)于我來說，我便可以制定詳細(xì)地學(xué)習(xí)計(jì)劃，并能有條不紊地執(zhí)行下去。當(dāng)我遇到問題時(shí)，各位同事總能很耐心地為我解答。不過，一般我也不會(huì)問一些無腦的問題，當(dāng)我盡一切可能卻仍然無法查閱到相關(guān)資料，或者想了好久實(shí)在想不明白時(shí)，才會(huì)去問他們。因?yàn)椋矣X得不經(jīng)過自己充分思考就去問別人問題，是一種不禮貌的行為，尤其是向這個(gè)行業(yè)的各位專家們請(qǐng)教問題!

　　在大家的幫助下，我很快便適應(yīng)了Lattice的工作環(huán)境，并開始全身心地投入到學(xué)習(xí)中。畢竟Lattice為我提供了這么好的學(xué)習(xí)環(huán)境，我實(shí)在找不出不努力學(xué)習(xí)的理由啊。寫到這里，突然覺得高老板有句話說的挺好的，當(dāng)我們專注于某一件事情的時(shí)候，就會(huì)感覺時(shí)間過得非?？??？傊贚attice實(shí)習(xí)的這段時(shí)間總感覺時(shí)光飛逝……很快，我便熟悉了Lattice的Diamond，以及第三方的工具ActiveHDL和Synplify Pro等，并對(duì)Lattice的MachXO3和ECP3系列的器件有了初步的了解。期間，還學(xué)習(xí)了Wishbone總線，DDR3 SDRAM，靜態(tài)時(shí)序分析等，并在ChinaAET上連載了相關(guān)的博文。每當(dāng)我取得進(jìn)步時(shí)，經(jīng)理都會(huì)給我鼓勵(lì)，這極大的鼓舞了我，給了我更多的動(dòng)力和自信。

　　Lattice給實(shí)習(xí)生很大的權(quán)限，幾乎所有正式員工可以參加的活動(dòng)，實(shí)習(xí)生們都可以參加。比如說，籃球社和足球社幾乎每周都會(huì)組織活動(dòng)，公司還會(huì)定期組織員工旅游……等等，而這些，實(shí)習(xí)生們都可以參加。此外，公司的公開集會(huì)，實(shí)習(xí)生們也是可以參加的。不過公開集會(huì)一般都是由美國總部的同事們組織的，開會(huì)全程英語，對(duì)于我這種英語讀寫還行，聽說一般的孩子來說，的確有點(diǎn)吃力啊。因此，我還制定了一個(gè)關(guān)于英語聽說的一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃(其實(shí)之前本科的時(shí)候就有搞過，當(dāng)時(shí)為了準(zhǔn)備口語考試的，后來因?yàn)楹镁脹]有用，水平又下降了……)，爭(zhēng)取能夠盡快地提高自己的英語聽說能力?？梢源_定的是，在Lattice實(shí)習(xí)，對(duì)于自己的英語水平的提高，還是有很大幫助的。因?yàn)榻佑|的所有的文檔，會(huì)議，郵件等都是英文的……就差同事之間平時(shí)溝通也用英文了……哈哈。

　　其實(shí)，Lattice帶給我的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。總結(jié)一下這段時(shí)間我的體會(huì)和領(lǐng)悟。概括來說，算是見識(shí)到了真正強(qiáng)大的外企文化，開放且自由，卻可以輕松地把規(guī)條和制度嚴(yán)格控制隱藏在工作流程當(dāng)中。就像是與一個(gè)溫文爾雅卻又睿智精明的人相處，舉手投足都充滿了魅力。對(duì)比一下，那些在大部分的國內(nèi)小公司里面的實(shí)習(xí)生就沒有這么幸運(yùn)了……因?yàn)?，?duì)于實(shí)習(xí)生的使用和管理上，Lattice和他們從理念上就是不一樣的，一個(gè)是盡可能地挖掘你的潛力，發(fā)現(xiàn)你的能力并努力為你創(chuàng)造條件;另一個(gè)是盡一切可能使用你目前的能力，很少會(huì)去關(guān)注實(shí)習(xí)生的成長(zhǎng)與發(fā)展。Lattice的每個(gè)人都很友好和善，就算是那些Manager和Staff，也都很隨和，完全沒有架子，和我們這些實(shí)習(xí)生也能聊得來。除了一些工作和學(xué)習(xí)上的話題，他們往往還會(huì)主動(dòng)關(guān)心我一些生活等方面的問題。我覺得，在Lattice學(xué)到的不僅僅是知識(shí)和技術(shù)，更是一種思想和理念。Lattice的員工和其企業(yè)文化，正在潛移默化地影響著我……