科大訊飛:一家做大量政府訂單的AI公司,能否做好商業(yè)化?
10月24日,科大訊飛舉辦的年度開發(fā)者節(jié),這支人工智能第一股今年的主題依舊是炫黑科技——譬如宣布9月在一項全球英文語音識別大賽中四項指標(biāo)達到全球第一,以及發(fā)布了一款能揣在兜里的新硬件,“訊飛聽見M1轉(zhuǎn)寫機器人”。
本文引用地址:http://butianyuan.cn/article/201810/393627.htm自從2016年羅永浩在錘子發(fā)布會上安利了訊飛輸入法,炫黑科技的手法一度為科大訊飛博盡了關(guān)注。但如今這個法則卻失效了。10月24日這天的(訊飛)收盤價是22.77元,相對于2017年11月22日千億市值時達到的47.37元,降幅腰斬。
究竟是什么變了?
股民們不再關(guān)心國際AI比賽的成績(它一貫是反映公司底層算法水平的指標(biāo)),抑或是腦機接口這類神奇的Demo,他們開始關(guān)心產(chǎn)品落地和商業(yè)化,說白了,訊飛的產(chǎn)品效果究竟如何?究竟賺了多少錢?
然而,訊飛Q3財報反映出的現(xiàn)實是,這家公司還處于需要大把花錢的投入階段:今年1月-9月,公司營業(yè)收入52.83億元,同比增長56%;歸屬于母公司股東的凈利潤2.19億元,同比增長29.94%,但扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤2462.67萬元,同比下滑79.75%。
財報中稱,“當(dāng)前正值A(chǔ)I爆發(fā)的關(guān)鍵窗口期,公司持續(xù)加大相關(guān)領(lǐng)域的研發(fā)投入、生態(tài)體系構(gòu)建的投入以及在教育、政法、醫(yī)療、智慧城市等重點賽道的市場布局投入,由此前三季度員工規(guī)模增長較快,帶來管理費用的提升,直接導(dǎo)致前三季度扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤下滑較多。”
此外,今年前三季度,科大訊飛研發(fā)費用6.98億元,同比增長69.45%,銷售費用同比增長68.75%至11.79億元。
公司還在砸錢階段,但投資者已經(jīng)等不及了??此デ榫w在近期訊飛被媒體指稱涉嫌“同傳造假”及“侵占國家自然保護區(qū)做房地產(chǎn)”后達到頂點,直接反映在股價上。
夾在投資者高預(yù)期和AI行業(yè)現(xiàn)實中間的訊飛是委屈的。“據(jù)我了解有的AI獨角獸的銷售收入和毛利還沒有我們的十分之一,但估值已經(jīng)跟我們的市值持平了?!笨拼笥嶏w執(zhí)行總裁胡郁對36氪說。
此外,數(shù)據(jù)顯示,從2013年至2017年間,科大訊飛拿到來自政府的補貼共計6.53億元。投資者認為科大訊飛過度依賴政府項目,盈利遠不及預(yù)期。
然而,投資者和AI行業(yè)內(nèi)的人對科大訊飛的評價呈現(xiàn)出有趣的割裂:多位訊飛的競品和合作伙伴評價訊飛是“做的足夠落地”和“踏實的”,盡管他們中的一些人也質(zhì)疑科大訊飛的商業(yè)模式能否在BAT大搞免費的背景下存活。
那么究竟該如何理解這家AI公司?
訊飛的to G生意
人們常說看不懂科大訊飛,和它紛雜林立的子公司。一個原因是,這家公司在與BAT同期的PC時代成立,卻成名于移動互聯(lián)網(wǎng)時代,且它做的生意卻有很大比例并非這個時代主流的to C,而是to G。
人工智能的一大應(yīng)用場景是對基礎(chǔ)設(shè)施的改造,科大訊飛深挖的教育、政法、醫(yī)療、智慧城市幾條賽道中,大量的項目是跟政府、跟事業(yè)單位合作的。比如機器人過醫(yī)考,訊飛跟協(xié)和醫(yī)學(xué)院和中國科技大學(xué)第一附屬醫(yī)院合作,借助它們的醫(yī)學(xué)專家和行業(yè)數(shù)據(jù)研究算法。
做to G生意的運作模式是有別于to C的。政府很少把項目直接承包給大型科技公司,而是把標(biāo)書給一家有雄厚政府關(guān)系資源的第三方公司,然后第三方公司承包給大型科技公司的子公司運作。
“子公司的模式也方便政府發(fā)放補貼,或者入股。也有人管這叫華為模式,很多to B的創(chuàng)業(yè)者起初對這種模式不以為然,直到他們發(fā)現(xiàn)它是必要和實用的,”一位技術(shù)領(lǐng)域投資人對36氪說。
舉個例子,專門做AI客服電話機器人業(yè)務(wù)的科訊嘉聯(lián)也是科大訊飛的子公司之一,但在股權(quán)結(jié)構(gòu)上與訊飛并沒有直接關(guān)系。它的股東是安徽省信息產(chǎn)業(yè)投資控股有限公司,這家投資機構(gòu)是安徽省政府、合肥市政府與科大訊飛共同成立的,承擔(dān)著安徽省部省項目“中國聲谷”產(chǎn)業(yè)園的實際運營工作。
如果你身處安徽合肥,大概會發(fā)現(xiàn),訊飛之于合肥,類似于阿里之于杭州,地方政府需要這樣的企業(yè)拉動地方經(jīng)濟。
因此,科大訊飛還有大量的子公司以這樣的方式存在,在訊飛超腦(基于類人神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的認知智能計算引擎)底層技術(shù)的基礎(chǔ)之上,以獨立的團隊的形態(tài)直接做落地產(chǎn)品。
在科大訊飛2018年度半年報中,納入合并范圍的子公司就有47家,新增子公司有9家。
那么AI公司為什么想拿to G訂單?
一個真實而殘酷的原因是,相對于to B和to C,to G業(yè)務(wù)恐怕是目前少有的能讓AI公司賺錢的訂單,穩(wěn)定且毛利高。
但to G也有缺點:周期長,經(jīng)驗很難復(fù)用到下一個項目,實現(xiàn)規(guī)?;鲩L。
“To G項目的復(fù)用率不高,這就是問題。而且它的毛利率很高,但利潤率低,就是開發(fā)和交付是在費用里而不是在成本里。而to C消費品的毛利率低,但利潤不低?!焙艚忉尫Q。
那些有遠大理想的AI創(chuàng)業(yè)者,在給投資人講故事的時候通常都不甘于只做一家項目公司——因為一單一單的做定制是無法出現(xiàn)to C那種爆發(fā)式增長的——它們都希望做平臺。
“試圖復(fù)用定制化項目的經(jīng)驗很難,但如今to B創(chuàng)業(yè)者都努力這樣給投資人講故事,否則融資更困難。”前述投資人表示。
湖畔大學(xué)的學(xué)員胡郁,早就意識到to B平臺賺不了大錢了,“馬云講過很多次,創(chuàng)業(yè)者不能想著做平臺。To B只可以survive(存活),不可以賺(大)錢,所以訊飛survive了這么多年。要靠平臺賺錢除非是個大眾平臺,得像Windows或者Intel芯片一樣,每個人都知道的才是個平臺。但你在一個只有B和G知道的市場能搭建起來一個平臺嗎?”他反問。
他的判斷在百度2017年推出了免費模式后得到了驗證,百度的舉措對整個AI行業(yè)的服務(wù)商都造成了沖擊。
“BAT的AI可以不賺錢,但科大訊飛不行,所以它可能會越來越艱難。”一位來自BAT的員工說。
To G項目難以復(fù)用,to B平臺不容易賺錢。科大訊飛需要尋找更多出路。
訊飛的商業(yè)出路
但這并不是說,to B對科大訊飛不重要。正相反,科大訊飛依舊需要以to B模式吸引大量開發(fā)者使用iFLYOS(訊飛研發(fā)的人工智能操作系統(tǒng))的系統(tǒng)能力,來把生態(tài)做起來,然后想其他方法賺錢,就比如渠道分成和廣告。
在通過iFLYOS把開發(fā)者引來后,科大訊飛希望能為開發(fā)者提供硬件品牌、銷售渠道以及供應(yīng)鏈服務(wù)。一方面增加平臺和開發(fā)者的捆綁度,另一方面增加盈利方式。
根據(jù)胡郁的設(shè)想,銷售渠道會是個類似于米家的智能硬件發(fā)布平臺,但入駐者不一定是訊飛直接投資的公司,訊飛會為這些企業(yè)向大客戶做背書。銷售上側(cè)重線下渠道,從銷售中獲取分成和品牌知名度。
至于廣告,胡郁透露,今年科大訊飛的營銷廣告平臺收入接近10億,去年3億。這是個智能營銷的廣告平臺,使用科大訊飛AI技術(shù)的App反哺給科大訊飛用戶數(shù)據(jù)來做精準營銷,并預(yù)留給訊飛部分廣告位,訊飛去匯集另一端的廣告代理商和廣告主,通過提成獲取收益。
科大訊飛營銷云的工作人員稱,為了支撐這個項目,訊飛內(nèi)部已經(jīng)打通了各個部門的數(shù)據(jù)。
此外,為了規(guī)?;?,科大訊飛希望把to B和to G業(yè)務(wù)從項目定制和出售API、SDK轉(zhuǎn)變?yōu)橐凿N售產(chǎn)品為主的模式。
“以后賣給政府可以不做定制,就比如政府采購筆記本電腦不需要根據(jù)需求定制。相對而言,項目為主利潤率低,產(chǎn)品為主利潤率高?!焙粽f。
為了鋪設(shè)銷售渠道,以及招募能做定制和產(chǎn)品化的人,科大訊飛今年上半年新增了超過2500名員工,三四季度計劃增加800人左右。這意味著到今年底,這家公司將超過13000人規(guī)模。科大訊飛董秘江濤在投資者交流會上稱,2018年前三季度科大訊飛人員相關(guān)費用占總費用支出比例達到76%。
今年底,胡郁預(yù)測to C的消費品的毛利和收入占到總體的三分之一,他希望明年這個比例能變?yōu)槎种?。“to C如果做得好,人力增加1倍,毛利就可以增加10倍?!钡糠g機、智能音箱、兒童機器人、內(nèi)容服務(wù)支撐起來的服務(wù)是否能迎來高增長還有待觀察。
為了提振投資人的信心,科大訊飛在10月中旬的一周內(nèi)相繼公告取消6位公司高管在4月份發(fā)布的減持計劃,并宣布董事長劉慶峰不低于1200 萬元的增持計劃。
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