年度股東大會(huì)，庫(kù)克：蘋果過(guò)去六年收購(gòu)近百家企業(yè)

　　2月24日，當(dāng)?shù)貢r(shí)間周二蘋果召開(kāi)線上股東大會(huì)，公司首席執(zhí)行官蒂姆·庫(kù)克（Tim Cook）回答了有關(guān)企業(yè)并購(gòu)、疫情影響以及公司供應(yīng)鏈相關(guān)問(wèn)題。庫(kù)克表示，蘋果在過(guò)去六年中收購(gòu)了近100家公司。他還提到，蘋果正在努力限制設(shè)備上的廣告定位功能。

　　庫(kù)克總結(jié)了蘋果在過(guò)去一年中推出的許多新產(chǎn)品和計(jì)劃。他談及最新款iPhone和有望不斷增長(zhǎng)的蘋果手表，同時(shí)還表示AirPods Max耳機(jī)迅速受到用戶的“極大歡迎”。庫(kù)克還探討了蘋果公司在應(yīng)對(duì)疫情、氣候變化和舊金山灣區(qū)住房問(wèn)題方面所做的努力。
　　在問(wèn)答環(huán)節(jié)中，庫(kù)克表示蘋果正在穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)其環(huán)保目標(biāo)，包括到2030年實(shí)現(xiàn)碳中和，產(chǎn)品全部使用回收材料等目標(biāo)。他還重申了蘋果最近的隱私政策變化，強(qiáng)調(diào)一項(xiàng)即將實(shí)施的計(jì)劃會(huì)限制蘋果設(shè)備上的廣告定位功能。
　　庫(kù)克表示，蘋果在過(guò)去六年中收購(gòu)了近100家小公司，平均每三到四周就會(huì)達(dá)成一筆交易。在被問(wèn)及不同性別之間的薪酬平等性問(wèn)題時(shí)，庫(kù)克表示，蘋果在全球范圍內(nèi)向男女員工支付同等水平的薪酬。此外，蘋果為了確保薪酬的公平性，已經(jīng)不再詢問(wèn)求職者的既往薪資水平。
　　庫(kù)克還被問(wèn)及供應(yīng)鏈多樣化的問(wèn)題。他表示，蘋果一直在尋求改善和改變其業(yè)務(wù)，但沒(méi)有特別提及供應(yīng)鏈方面的任何變化。
　　庫(kù)克還回應(yīng)了目前監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)蘋果應(yīng)用商店的監(jiān)管審查，堅(jiān)稱這項(xiàng)服務(wù)不存在壟斷問(wèn)題?！疤O果在我們競(jìng)爭(zhēng)的任何市場(chǎng)上都沒(méi)有主導(dǎo)地位，在任何產(chǎn)品類別、服務(wù)類別、軟件或應(yīng)用程序領(lǐng)域都沒(méi)有，”庫(kù)克強(qiáng)調(diào)?！斑@個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)促使我們所有人都變得更好。盡管審查總是公平的，但在對(duì)事實(shí)進(jìn)行合理審查后，這種指控就站不住腳了?！?br/>　　正如他以前所做的那樣，庫(kù)克還建議，他最終希望員工回到辦公室，以提高協(xié)作效率。不過(guò)庫(kù)克稱，公司員工在過(guò)去一年里遠(yuǎn)程辦公的效率很高。
　　鑒于疫情的持續(xù)影響，蘋果公司在線上召開(kāi)了年度股東大會(huì)。公司法律總顧問(wèn)凱特·亞當(dāng)斯(Kate Adams)負(fù)責(zé)監(jiān)督股東投票。蘋果所有董事會(huì)成員都再次當(dāng)選，負(fù)責(zé)審計(jì)的會(huì)計(jì)事務(wù)所安永也獲得批準(zhǔn)通過(guò)。