高通上海大規(guī)模裁員？回應來了

國內多家媒體近日報道指出，高通上海公司傳出將進行大規(guī)模裁員，據稱主要集中在無線業(yè)務研發(fā)部門，補償標準為一般員工（含剛入職的員工）N+4，無固定期限的資深員工 N+7，且沒有三倍封頂限制。

有相關人士爆料稱，高通此次裁員主要對象是 WiFi 部門，大約 50 多人（包括軟件＋驗證）將會全部裁掉，設計相關人員等通知。其余每個部門將會裁員 20%。補償標準最高 N＋7。有消息進一步指出，普通員工的賠償標準為 N＋4，資深的無固定期限合約員工補償標準則為 N＋7。

高通公司今日回應稱，市場所傳的「大規(guī)模裁員」、「撤離上海」等說法夸大其詞。

高通公司還表示，預計與裁員等措施相關的行動將產生大量額外的調整費用，而其中很大一部分預計將發(fā)生在 2023 財年第四季度。高通目前預計，相應的調整措施將在 2024 財年上半年基本完成。在中國采取的調整措施也是之前對外溝通的相應計劃的一部分。

根據 Canalys 的數據顯示，截至今年二季度，全球智能手機市場出貨量連續(xù)第五個季度下滑。其中，2023 年一季度同比下滑 12%；2023 年二季度出貨量同比下滑 11%。從銷售額來看，市場研究機構 Counterpoint 的數據顯示，2023 年第二季度，全球智能手機市場的銷售額同比下降 8%，季度環(huán)比下降 5%。這是連續(xù)第八個季度出現同比下降。高通財務主管阿卡什·帕爾希瓦拉 (Akash Palkhiwala) 在與分析師舉行的財報電話會議上表示：「手機持續(xù)復蘇的時間仍難以預測，客戶對購買仍持謹慎態(tài)度。」而高通的存貨水平仍在持續(xù)攀升。截至 2023 年第二季度末，高通的存貨價值為 66.28 億美元，比截至 2022 財年末（2022 年三季度末）的 63.41 億美元還要高。

高通對于第四財季（三季度）業(yè)績展望為，營收將達到 81 億美元至 89 億美元；每股攤薄收益將達到 1.37 美元至 1.57 美元；不按美國通用會計準則（Non-GAAP），每股攤薄收益將達到 1.80 美元至 2.00 美元。整體的業(yè)績指引不及市場預期。

先前高通也傳出在中國臺灣即將裁員的消息，而從 2022 年 12 月至今年 3 月，高通在美國加州總部已經裁掉了 232 名員工，5 月高通也宣布將在全球裁員 5%，主要集中在行動部門。

這樣的動作也顯示出智能型手機市場疲軟加上競爭對手沖擊，對高通造成不小的影響，高通為何今年大砍人？

隨著消費性電子市況不佳，市場盛傳手機芯片大廠高通（Qualcomm）將在 10 月裁撤臺灣地區(qū) 200 名員工。在今年第三季法說會上高通就指出，接下來市況還未能看到手機回溫的情況，并已裁撤了美國圣地亞哥總部 415 名及舊金山灣區(qū) 84 名的員工。目前，還未獲得高通的正式回應。

今年裁員幅度最大

據悉，前幾天高通已舉辦全社大會談及此事，提出包含不會有年度調薪但仍有升遷、今年裁員幅度最大，未來幾年將不會有太大人事異動及分紅打七折等成本控制的措舉。

市場上盛傳表示，前幾日已收到執(zhí)行長內部信，10 月將會公布最終名單。至于哪些部門受到影響最大，中國臺灣高通還在討論當中。當前中國臺灣高通約有 1700 名員工，裁撤 200 名員工則為近 10%。不過截至目前為止，高通并未有正式回復。

手機需求疲軟成主因，CEO：積極管理營運費用

在不景氣的狀況下，包含汽車、家電、手機和平板等消費性電子需求普遍疲軟。產業(yè)分析師表示，這不見得是庫存未消化完全，而是品牌商于拉貨時，由于對市場前景的悲觀，下單保守。

高通約有七成的營收來自智能手機，兩成來自于 IoT 物聯網裝置，以及約 6% 的車用。從營收分布可知，消費性電子的波動，對這間 IC 設計大廠而言至關重要。

高通裁員潮燒到臺灣地區(qū)，圖片秒懂為何今年大砍人

《圣地牙哥聯合論壇報》（San Diego Union-Tribune）指出，高通大部分的業(yè)務來自于安卓（Android）設備，包含智能手機和 5G 應用，中國地區(qū)則是安卓設備的重要市場，該地區(qū)智能手機的銷售疲軟，也對高通造成不小的壓力。

高通執(zhí)行長克里斯蒂亞諾．阿蒙（Cristiano Amon）曾在今年第二季的財務會議上表示，目前預測市場仍非易事，我們正積極管理營運費用，并持續(xù)評估如車用、物聯網等領域可能帶來的成長機會。