看看日本機(jī)器人怎樣“優(yōu)雅”解決勞動力問題的

　　“服務(wù)型”機(jī)器人

　　數(shù)十年來，日本在工廠機(jī)器人研發(fā)領(lǐng)域一直走在前頭，尤其在汽車產(chǎn)業(yè)?，F(xiàn)在，隨著中國和韓國也在生產(chǎn)自己的自動化機(jī)器，日本將新的研發(fā)重心放在了服務(wù)型機(jī)器人上。日本政府計劃在2020年以前將服務(wù)型機(jī)器人市場規(guī)模擴(kuò)大20倍至1.2萬億元，與此同時將制造業(yè)機(jī)器人的市場規(guī)模翻一番至1.2萬億日元。

　　Cyberdyne Inc是其中一家積極推進(jìn)這一領(lǐng)域研發(fā)的公司。其研發(fā)的仿生學(xué)套裝HAL能監(jiān)測到穿戴人大腦到肌肉發(fā)出的信號并輔助行動，減少體力消耗。對于工廠和建筑工人而言，這意味著更少的勞損。對病人而言，這能幫助他們進(jìn)行物理治療。

　　Cyberdyne公司總裁Yoshiyuki Sankai認(rèn)為機(jī)器人不是一個威脅但卻是解決日本社會問題的方法。受到美國著名科幻作家伊薩克-阿西莫夫的小說《機(jī)械公敵》的啟發(fā)，Yoshiyuki Sankai認(rèn)為有一天機(jī)器人將成為人們生活不可缺少的一部分以至于他們將忘記他們正穿著這些智能化設(shè)備?！拔覀兊哪繕?biāo)是創(chuàng)造出一個新市場，不采取行動，新時代不會來臨。一些人必須有所行動使它到來。”

　　這個秋天HAL和其他類似的力量輔助系統(tǒng)將來到鋁加工公司Tokiwa Koutai Co。實際上，這些系統(tǒng)有點像招聘噱頭。這家公司的老板Yutaka Tanikawa想要提高生產(chǎn)率，緩解老員工的背痛，最重要的是通過給又臟又累的工作配上很酷的新設(shè)備來吸引年輕人前來應(yīng)聘。在勞動力市場呈現(xiàn)23年來最緊張的局面的時候，49歲的Tanikawa一直在學(xué)校和招聘會上招募新員工，他稱：“一切因素都指向勞動力緊缺。”

　　Tanikawa表示，政府補貼為公司承擔(dān)了一個機(jī)器人三分之二的成本。據(jù)悉，租賃一套HAL每個月需花費約9萬日元。

　　據(jù)了解，其他一些工廠也開始使用自動化設(shè)備和機(jī)器來提高效率并降低工人負(fù)擔(dān)。

　　護(hù)理技術(shù)

　　(日本千葉市自動升降系統(tǒng)在移動老人)

　　在位于東京東部千葉縣的“好日子”療養(yǎng)院，護(hù)理人員Yuki Koriyama隨身攜帶一臺能夠顯示住戶畫面的平板電腦。這臺平板電腦連接到住戶房間的攝像機(jī)，該攝像機(jī)能夠檢測到住戶活動并在住戶需要幫助的時候提醒護(hù)理人員。

　　37歲的護(hù)理員Koriyama依靠一臺價值40萬日元的自動升降系統(tǒng)將年紀(jì)大的住戶從床上移下來。和許多在這家療養(yǎng)院工作的人一樣，她也患上了慢性背痛，經(jīng)常要接受按摩并戴著一條支撐帶以緩解不適感。

　　Koriyama將一條綠色吊帶塞在了一位90歲老人的背部下方，并將吊帶另一端連接到升降系統(tǒng)上。吊帶包裹著老人就像一個吊床，機(jī)器緩緩地將老人吊起然后放在輪椅上。Koriyama笑著說：“這樣就完成了?！闭f完，她把一條藍(lán)色毯子蓋在老人的腿上。過去Koriyama常?？孔约簩⒗先税嵘习嵯??！叭绻麤]有升降系統(tǒng)，我就辭職了。我過去常常因背痛請假，我想當(dāng)我會拖累別人時最好辭職?！?/p>