揭秘展訊如何打敗聯(lián)發(fā)科 成為3G手機芯片霸主
3年多前,展訊還不是聯(lián)發(fā)科眼中夠格的競爭對手,但2012年后, 展訊接連讓聯(lián)發(fā)科在2G、3G芯片市場吃下敗仗,才真正成為蔡明介眼中的潛在敵人。
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10月下旬的上海,已有初冬的寒意,晚上12點多,路上行人漸少,但位于張江高科技園區(qū)祖沖之路的展訊全球研發(fā)總部──展訊中心一號樓,各樓層依然燈火通明,不時可見研發(fā)人員在辦公室內(nèi)匆忙穿梭。
一位不愿具名的展訊工程師向本刊表示,展訊大部分的研發(fā)工程師是早上10點之前上班,幾乎都到晚上10點之后才下班,甚至通宵達旦,“他們的敬業(yè)與忙碌,和10幾年前臺灣IC設(shè)計產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展時期,工程師努力投入技術(shù)研發(fā)的景況,幾乎如出一轍。”
唯一不同的是,過去手機在快速成長期時,每家手機芯片商都賺錢,像聯(lián)發(fā)科甚至享受過毛利率高達60%的美好年代;但在邁入高原期后,手機芯片毛利率僅剩約20%,早已今非昔比;“所以我們現(xiàn)在要比以前投入更多人力與時間。。.。。.。”
挾著低毛利搶市
打敗聯(lián)發(fā)科 登上3G手機芯片霸主
2001年成立的展訊,早期就靠著一批深蹲馬步的研發(fā)團隊,一點一滴累積出來的技術(shù)基礎(chǔ),并在一二年先后從高通(Qualcomm)、聯(lián)發(fā)科等強勁的競爭對手中,一路過關(guān)斬將成功搶下宏達電OneXT、新渴望與三星(Samsung)GALAXY S Ⅲ智慧手機訂單。
也就在這一年,展訊挾著價格競爭力,與獨有的三卡三待機(可同時放入三張GSM規(guī)格SIM卡、并實踐同時待機)技術(shù),硬是改寫過去聯(lián)發(fā)科在2G芯片的版圖,讓聯(lián)發(fā)科高達9成的市占一路下滑,成為聯(lián)發(fā)科無可漠視的勁敵。
在被紫光集團正式收購前的一三年9月,展訊已擠下英特爾,成為全球第三大手機基頻芯片供應(yīng)商,再度向外界證明這家IC設(shè)計公司在手機芯片業(yè)界的硬底子能耐。時至今日,展訊也打敗聯(lián)發(fā)科成為WCDMA(3G寬頻分碼多工芯片)市占超過6成的新霸主。
展訊市場推廣總監(jiān)周傳芳指出,現(xiàn)今展訊3G芯片的主力市場在海外,目前是印度和南非最大手機芯片供應(yīng)商,未來也會將印度和南非的成功模式陸續(xù)復(fù)制到俄羅斯、巴西等市場。
但展訊現(xiàn)今的成績,絕對是付出相當心血的結(jié)果。
在上海浦西延安東路上的一家酒吧里,另一位來自臺灣的中國半導(dǎo)體業(yè)高階主管,細說當前兩岸半導(dǎo)體業(yè)殘酷的現(xiàn)況。他提及,為在技術(shù)上加快趕上聯(lián)發(fā)科、高通,展訊每年都撥出高達20至25%的營收,當作研發(fā)預(yù)算,包括增聘研發(fā)工程師、購買設(shè)備、開發(fā)新產(chǎn)品等花用。
現(xiàn)在展訊從臺灣挖角過去的工程師,年薪至少2至3倍起跳,“如果他在聯(lián)發(fā)科的年薪是200萬元,直接乘以3,就是600萬元起跳。”在這種情況下,早已缺乏員工分紅配股誘因的年輕工程師,少有不被挖角的。
快速累積研發(fā)能量
3倍高薪挖角 砸重金買硬體設(shè)備
尤其在被紫光收購后,展訊開始在中國及臺灣大舉招兵買馬,像在去年2月,展訊臺灣的代理商鑫澤數(shù)碼,就被爆出在位于新竹縣竹北的臺元科技園區(qū)設(shè)立辦公室,大挖聯(lián)發(fā)科的研發(fā)人才。
紫光集團收購前,展訊全球員工才2000多人,到了今年,全球員工數(shù)已達4000人,不到2年快速成長近1倍,其中9成以上都是研發(fā)人員。
展訊市場推廣總監(jiān)周傳芳就說,由于研發(fā)設(shè)備與人力快速擴充,展訊全球研發(fā)總部一號樓及隔壁的研發(fā)大樓,已無法容納新增加的技術(shù)團隊,于是又在隔一條馬路的展想廣場大樓,租下6層樓作為研發(fā)中心;從這樣的急速擴張,可看出紫光集團對展訊未來布局的積極企圖。
展 訊不僅大舉征才,添購硬體設(shè)備也是花錢不手軟。當本刊記者實地走訪紫光集團位于北京北航大學(xué)的一整棟致真大廈內(nèi)部實驗室時,清楚見到展訊所屬的研發(fā)硬體設(shè) 備相當完整,包括要價2000多萬元人民幣的手機芯片前期驗證設(shè)備;其實展訊被紫光收購前已有投資,只是現(xiàn)在資金更充裕,規(guī)模再進一步擴大,買更多設(shè)備。 這是未來將作為展訊和銳迪科研發(fā)人員成長到2萬人的基礎(chǔ),手筆之大,令人咋舌。
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