廣東06高校畢業(yè)生就業(yè)報告：文學(xué)專業(yè)就業(yè)第一

　　截至2006年12月10日的統(tǒng)計顯示，2006年廣東省普通高校共有應(yīng)屆畢業(yè)生21.0802萬人參加就業(yè)，為歷年之最，初次就業(yè)率達到88.4 2%，在全國名列前茅。已就業(yè)人數(shù)18 .6060萬人，比2005年同期增加近4萬人。截至2006年9月1日，我省共接收安排了全國8%的應(yīng)屆畢業(yè)生，共35萬多人。

　　數(shù)據(jù)透視

　　總體就業(yè)率與上年持平

　　據(jù)介紹，2006年，廣東省普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生中，研究生13101人、本科生69548人、高職高專生128153人參加就業(yè)，比2 005年增加了4.6萬余人，增幅為28%，無論是總數(shù)量還是增幅均為我省歷年之最。

　　截至2006年12月10日，省內(nèi)普通高校應(yīng)屆各層次畢業(yè)生總體就業(yè)率達到96.06%，與上年基本持平，僅少0.03個百分點，但由于畢業(yè)生總量增幅較大，已就業(yè)人數(shù)實際增加了4.4萬余人。其中，畢業(yè)研究生總體就業(yè)率為94.37%，本科生總體就業(yè)率為97.25%，?？粕傮w就業(yè)率為95.59%，本、專科合計總體就業(yè)率為96.18%.初次就業(yè)率略低于上年

　　我省2006屆畢業(yè)生總數(shù)首次超過20萬人，就業(yè)壓力有增無減，但是本、?？茟?yīng)屆畢業(yè)生的初次就業(yè)率與總體就業(yè)率均在全國名列前茅。

　　據(jù)省教育廳統(tǒng)計，截至2006年9月1日，省內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生初次就業(yè)率為88.42%(其中畢業(yè)研究生初次就業(yè)率為88.96%，本、專科畢業(yè)生初次就業(yè)率為88.36%)，比2005年略低1.4%，但大大高于全國71.8%的平均水平。已就業(yè)人數(shù)18.6060萬人，比2005年同期增加3. 7854萬人。

　　研究生總體就業(yè)率首次低于本專科生

　　一個值得注意的現(xiàn)象是，截至2006年12月10日，我省2006年本?？飘厴I(yè)生總數(shù)19.7701萬，已就業(yè)19.0144萬，總體就業(yè)率達96.18%，而研究生總數(shù)1.3101萬，已就業(yè)1.2363萬，總體就業(yè)94.37%，首次低于本科生的97.25%，甚至低于?？粕?5.59%.但是分析認為，從近期的市場供需關(guān)系來看，研究生的學(xué)歷層次較高、需求情況良好，所面臨的就業(yè)壓力相對要小。更多的原因可能在于研究生對就業(yè)環(huán)境、發(fā)展前景、福利待遇等期望值較高，并不急于為找到一份工作而降低自己的擇業(yè)標準。就業(yè)率的這組數(shù)據(jù)并不能斷言研究生的就業(yè)前景比本、專科生黯淡。

　　專業(yè)比較

　　文學(xué)類升至榜首

　　在學(xué)科類就業(yè)率統(tǒng)計中，2006年文學(xué)類畢業(yè)生就業(yè)率悄然升至榜首，而2004、2005連續(xù)兩年穩(wěn)居第一的歷史學(xué)類，以低于文學(xué)類0.26%的微弱劣勢屈居第二。

　　2006年文學(xué)類畢業(yè)生31453人，總體就業(yè)率達97.82%.歷史學(xué)類532人，總體就業(yè)率97.56%.而畢業(yè)生人數(shù)最多的工學(xué)類有58314人，總體就業(yè)率達96.89%，居第四，理學(xué)類居第三，理工類畢業(yè)生依然在就業(yè)市場上保持熱門態(tài)勢。

　　醫(yī)學(xué)類下滑至谷底

　　比較近三年的學(xué)科分析，就業(yè)率下滑最嚴重的是醫(yī)學(xué)類，由2004年的第3位降至2005年的第6位，2006年更降至第11位。由于居最后一名的軍事學(xué)類當年沒有畢業(yè)生，因此醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生的就業(yè)情況實際上在所有學(xué)科中排倒數(shù)第一。

　　法學(xué)類就業(yè)好轉(zhuǎn)

　　與之相比，前幾年一直十分低迷的法學(xué)類就業(yè)率有明顯提高，2006年畢業(yè)生人數(shù)比2005年增加了2.8%，就業(yè)率也提高了3個百分點。就業(yè)率排名由連續(xù)兩年的倒數(shù)第二(第11位)升至2006年的第8位。

　　可做高考填報志愿參考

　　統(tǒng)計材料顯示，2006年各專業(yè)就業(yè)率前十位的排名依次是文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、哲學(xué)類。

　　省高校就業(yè)中心負責人表示，目前高考在即，這組數(shù)據(jù)對于填報志愿的考生及其家長也有參考意義。目前大學(xué)生就業(yè)難的一個重要原因就是很多人缺乏職業(yè)規(guī)劃意識。學(xué)生報考大學(xué)時就沒有考慮到今后的就業(yè)前景，導(dǎo)致學(xué)習(xí)時沒有目標，找工作時毫無頭緒。

　　地域選擇

　　廣佛深繼續(xù)分列前三

　　從畢業(yè)生就業(yè)流向來看，廣東的21個地級市中，珠三角內(nèi)的廣州、佛山、深圳仍為就業(yè)的最熱門地區(qū)，就業(yè)人數(shù)分別達到37 897、15953、11621人，繼續(xù)位列前三名。

　　從總數(shù)上來看，三市所吸納的畢業(yè)生總數(shù)占當年已就業(yè)畢業(yè)生總數(shù)的34%，比2005年多吸納了1萬人。

　　珠三角外吸納近半畢業(yè)生

　　今年，珠三角外的湛江、茂名和梅州就業(yè)畢業(yè)生均首次突破萬人，汕頭也逼近萬人，就業(yè)人數(shù)分別排在4到7位，超過了珠三角內(nèi)的許多城市。這說明珠三角外的城市吸納人才的能力也正在增強。

　　數(shù)據(jù)顯示，2006年在珠三角地區(qū)9市就業(yè)的省內(nèi)本、?？飘厴I(yè)生人數(shù)達10.0549萬人，占當年已就業(yè)畢業(yè)生總數(shù)的52.88%，比2005年降低2.22%，比2004年降低7.08%.但與之相比，珠三角外城市吸納畢業(yè)生的比例則逐年上升。2006年在珠三角外12市就業(yè)的畢業(yè)生有8.11 37萬人，占當年已就業(yè)畢業(yè)生總數(shù)的42.67%，比2005年上升1.17%，比2004年增加5.57%.

　　廣珠深受外地生源沖擊最盛

　　今年的就業(yè)分析中還統(tǒng)計了各市當?shù)厣椿禺數(shù)鼐蜆I(yè)的比例。在珠三角9市中，廣州的當?shù)厣绰嗜耘f最低，僅為65.9%；其次為珠海、深圳，分別為69.3%、71.6%.這說明以上三個城市就業(yè)的畢業(yè)生中，有超過四分之一的人為非本地生源，這些城市面臨外地生源的競爭最為激烈。

　　單位流向

　　“靈活就業(yè)”成最大選擇

　　所謂“靈活就業(yè)”，指非全日制、臨時性、勞務(wù)派遣、彈性工作等靈活形式的就業(yè)，包括自主創(chuàng)業(yè)。

　　2006年采取靈活就業(yè)形式的畢業(yè)生，占當年已就業(yè)畢業(yè)生總數(shù)的49.03%，比2005年增加8.37%，是所有單位流向中所占比例最大的一項，也是統(tǒng)計中唯一比例增長的一項。這既說明就業(yè)形勢的嚴峻，也表明很多畢業(yè)生開始面對現(xiàn)實，靈活采取多種方式，先求上崗獲取工作經(jīng)驗，再求未來職業(yè)發(fā)展。

　　企業(yè)是頭號雇主

　　統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，2006年，企業(yè)吸納畢業(yè)生34424人，是吸納畢業(yè)生的頭號大戶。而只有不足三分之一的畢業(yè)生在機關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)正式就業(yè)。

　　自主創(chuàng)業(yè)減少24%

　　2006年自主創(chuàng)業(yè)的本?？飘厴I(yè)生僅357人，比2005年創(chuàng)業(yè)人數(shù)減少了2 4%.其中，本科生創(chuàng)業(yè)的人數(shù)又遠遠少于?？粕?。2005年，本科生創(chuàng)業(yè)人數(shù)為?？粕鷦?chuàng)業(yè)人數(shù)的46%，而在2006年，這一比例已降到21%.

　　分析認為這其中表明幾個問題：第一，畢業(yè)生仍然缺乏創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新精神，而且學(xué)歷層次越高，越希望找一份待遇優(yōu)厚的穩(wěn)定工作；第二，畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)觀念有待轉(zhuǎn)變，并非找不到合適工作崗位才去考慮創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)的準備和實施應(yīng)融于自己的職業(yè)生涯規(guī)劃方案中；第三，目前畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)質(zhì)量并不樂觀，在大學(xué)生中應(yīng)提倡更多的建立在高知識、高技術(shù)含量基礎(chǔ)上的機會型創(chuàng)業(yè)，而不是簡單的生存性創(chuàng)業(yè)。

　　暫緩就業(yè)人數(shù)增加

　　2006年，暫緩就業(yè)人數(shù)總量略有增加，達25294人，占當年已就業(yè)畢業(yè)生總數(shù)的13.3%，比2005年增加了3108人，增幅為14.01%.其中，本科生暫緩就業(yè)人數(shù)的增加幅度要比?？粕叱鲈S多。

　　近三年來，每年仍有2萬多人、超過總?cè)藬?shù)10%的畢業(yè)生因各種方式的靈活就業(yè)和其他原因申請暫緩就業(yè)。從中可以看出就業(yè)形勢的嚴峻以及畢業(yè)生面臨的壓力。高校也應(yīng)向?qū)W生說明暫緩就業(yè)的利與弊，積極引導(dǎo)學(xué)生早日上崗，盡快獲取工作經(jīng)驗與社會經(jīng)驗，享受應(yīng)有的社會保障和福利待遇，并為將來的職業(yè)發(fā)展積累競爭砝碼。

　　赴西部援建者增多

　　2006年還有一個可喜的變化，我省共有155名應(yīng)屆畢業(yè)生響應(yīng)號召，赴西藏、新疆地區(qū)從事援建開發(fā)工作，比2005年增加24人，增幅為18. 32%.