湖北一項調研顯示IT人才中軟件人才最緊缺
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人才市場的反饋信息顯示,目前IT人才中最缺乏的是軟件人才、實用技能型網絡人才、系統(tǒng)集成工程師、數(shù)據倉庫及數(shù)據挖掘人才等四類。軟件人才尤其緊缺,軟件工程師和高級軟件工程師的需求量占所有IT職位數(shù)的49%。但許多學校對來自市場的信息并不敏感,專業(yè)設置仍停留在多年以前的人才需求上。
湖北省IT企業(yè)認為畢業(yè)生普遍缺少實踐能力,上崗適應工作要求周期太長,眾多小企業(yè)不愿也沒能力對新員工進行培訓。
課題組建議,IT教育應結合實際,調整結構。通過職業(yè)教育培養(yǎng)大批軟件人才,降低培養(yǎng)和使用成本,縮短培養(yǎng)周期。改革傳統(tǒng)教學模式,大力推行產學研合作,直接納入整體教學計劃。
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