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浙江大學(xué)改革研究生招生制度

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作者: 時間:2007-09-25 來源: 收藏

  人民網(wǎng)杭州2007年9月24日電 (記者江南)限制研究生導(dǎo)師招生數(shù)量,碩士生導(dǎo)師每年招收碩士研究生不超過3人,博士生不超過2人;兩院院士、長江特聘教授等,可以自主招收博士研究生;90%碩士生、100%博士生將獲基本助學(xué)金,沖抵全額或半額培養(yǎng)費。浙江大學(xué)最近宣布,對今年制度、獎助體系等多方面進行改革。

  浙江大學(xué)是教育部研究生培養(yǎng)機制改革的試點高校。此次改革旨在建立以科研為導(dǎo)向的研究生培養(yǎng)模式、導(dǎo)師負主責(zé)的研究生培養(yǎng)機制,在獎助體系上更加激發(fā)研究生創(chuàng)新熱情和創(chuàng)新實踐,并擴大學(xué)院和導(dǎo)師在研究生選拔、培養(yǎng)研究生的自主權(quán)。

  新的浙大研究生培養(yǎng)機制改革方案規(guī)定,導(dǎo)師指導(dǎo)研究生應(yīng)保持合理規(guī)模,保證有充分的精力培養(yǎng)每位研究生。碩士生導(dǎo)師每年招收碩士研究生一般不超過3人,博士生一般不超過2人,包括免試生、直博生、提前攻博生等。院士和長江學(xué)者、求是特聘教授、優(yōu)博論文導(dǎo)師可適當(dāng)增加名額。

  據(jù)浙江大學(xué)介紹,2008年入學(xué)的浙大研究生將享受新的獎助體系,打破以往“大鍋飯”、“一刀切”的形式,依據(jù)研究生的學(xué)業(yè)基礎(chǔ)、培養(yǎng)潛質(zhì)、綜合表現(xiàn)及經(jīng)濟條件進行分配。今后,100%的非在職博士生可獲得一等基本助學(xué)金,沖抵全額培養(yǎng)費;90%的非在職碩士生可獲得一等、二等助學(xué)金,沖抵全額或半額培養(yǎng)費,其等級在研究生復(fù)試時申請并確定。

  研究生入學(xué)后,還可申請崗位助學(xué)金用于生活費,包括研究生通過承擔(dān)研究助理、教學(xué)助理和管理助理等工作獲得崗位酬金。學(xué)校每年面向研究生設(shè)立220個固定助管崗位和375個助教崗位。70%至90%的碩士研究生可以獲得助研經(jīng)費,一、二、三等獎分別為每年9600元、8400元、7200元左右。博士研究生可獲得一、二、三等獎分別為每年18000元,14400元和12000元左右。

  此外,從2008年春季開始,列入今年浙大招生目錄的兩院院士、長江特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、優(yōu)博論文(含提名獎)指導(dǎo)老師可以自主發(fā)現(xiàn)并經(jīng)過個人鑒定,以自主招生形式招收1名博士研究生。

  浙江大學(xué)2008年計劃面向全國在312個學(xué)科專業(yè)招收碩士研究生4000余名,在242個博士點招收博士學(xué)位研究生1570余名。



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