各家培訓機構師資大多雷同 公務員培訓市場遇冷
11月3日,中央機關及其直屬機構2008年度考試錄用公務員網(wǎng)上報名截止。有多個職位通過審查考生已超千人。隨著年內公共科目筆試的日益臨近,考生進入了最后的備考階段。
調查 各家培訓師資雷同
最近不斷有公務員考生向記者反映,市面上培訓產(chǎn)品太多,以至于自己不知道如何選擇。據(jù)了解,由于公務員報考人數(shù)歷年居高不下,以至于眾多培訓機構都前來掘金,紛紛開設了公務員課程,并冠以“權威師資”、“獨家秘籍”、“押題法寶”等熱鬧的宣傳口號在校園里、網(wǎng)上對考生進行狂轟濫炸,讓許多不明就里的考生感到十分困惑。到底哪一家的課程才是真的“權威”?記者將幾家最主流的公務員培訓機構的課程進行了對比,結果讓人大跌眼鏡。
記者比較了在公務員培訓方面知名度較高的如金路、華圖、新東方在線、新天地幾家的培訓課程,對這些培訓機構的課程進行一一比較的話,會發(fā)現(xiàn)盡管課程的名字不同、價格不同,但其主講老師卻總是那么幾位,以至于形成全國的公務員都在學習同一種課程。如以申論為例,四家排在首位的主講老師都是周盈。而以行政職業(yè)能力課程為例,有3家排在首位的主講老師都是姬雪松。盡管各培訓機構推出的培訓課程花樣百出,但基本上都是幾位講師來回客串,市場呈現(xiàn)出一種各家課程一樣、網(wǎng)上課程網(wǎng)下課程相同的狀況。
核心提示:公務員考試的師資分布特色決定了主流的公務員培訓課程基本差別不大,這就導致了培訓課程的高度相似性。這一特色也影響了整個培訓市場無法以課程質量進行明顯區(qū)分。業(yè)內人士表示,對于考生來說,其實選擇哪一家都沒有太大的區(qū)別,只要是幾位耳熟能詳?shù)拿麕熤髦v的課程,基本都能保證質量。
為降成本搭配授課
記者在調查中發(fā)現(xiàn),雖然幾家培訓機構的師資構成近似,其課程售價卻不盡相同。
以行政職業(yè)能力科目為例,像金路其沖刺串講班8個課時收300元,平均單課時約18元,而其模考預測班4個課時收200元,平均單課時為50元;而華圖的強化精講班24課時收費460元,平均單課時19元,沖刺班8個課時收費180元,平均單課時22.5元;新天地沖刺點睛班4個課時收費90元,平均單課時22.5元;新東方在線強化精講班(網(wǎng)絡)18課時收費150元,平均單課時8元,串講沖刺班(網(wǎng)絡)15.5課時收費100元,平均單課時6.5元。
為何師資差不多,其課程價格卻不盡相同?記者了解到,其中有利潤因素,但講師的授課成本才是重要因素,特別是被各培訓機構爭先邀請的講師,其費用更是昂貴。
出于成本考慮,不少培訓機
構都采用搭配授課的方式,一部分課程由特邀名師講課,另一部分課則改由自家的教師授課。正因為成本所限,許多培訓機構并不標明課程的具體授課教師,或者把幾位教師同時列上但不標明每人授課次數(shù),這樣一來就為搭配授課埋下伏筆。
核心提示:搭配授課這種情況在線下培訓班非常突出,而線上課程好得多,一般由一位名師負責錄制所有課程。專家建議考生在報名的時候,一定要問清楚課程的授課教師,保證學習效果。
觀察 市場面臨兩大問題
一位業(yè)內資深人士告訴記者,目前公務員考試的培訓市場面臨兩大問題。
一是政策導向不利于培訓市場。近日,中組部、人事部聯(lián)合發(fā)出通知,今年公務員考試不指定考試輔導用書,也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,這一政策導致了培訓機構的“押題”、“針對性培訓”準確度大減,大部分培訓機構只得按照以往的經(jīng)驗和蛛絲馬跡的消息匆忙上陣,以至于考生對培訓班、培訓課程的信任大減,考生群體中大量的學生考生面對數(shù)百元的課程,往往要多加權衡。二是公務員考試的高報考率,低通過率的特色也在一定程度上打擊了培訓市場。長期以來錄取率低下的結果,讓許多考生抱著姑且一試的心態(tài),不愿意花費大價錢去聽課培訓,如此一來,公務員培訓市場日益萎縮,形成了報考熱門,培訓冷門的怪圈。對此,該位人士表示,培訓機構應考慮降低課程價格以求吸引部分考生一試。
核心提示:有教育專家指出,一些考生不認真對待考試,反而給了少部分考生沖出重圍良機。誰能早走出淘汰率高陰影,付出努力去創(chuàng)造機會,誰就在競爭中占據(jù)了先機。到那個時候,培訓市場也會有所轉機。
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