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唐如安下一站前往阿朗 業(yè)內(nèi)稱TD替罪羊?

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作者: 時間:2007-12-20 來源:搜狐IT 收藏

  12月12日消息,來自和大唐移動內(nèi)部人士均已證實了唐如安離職的消息,據(jù)稱這位堅守大唐移動六年,堅守六年的元老,下一站將前往朗訊。上海貝爾的相關(guān)人士稱尚未接到有關(guān)通知,但公司加強(qiáng)部署TD卻是確有其事。

  不再與大唐有所瓜葛

  之前,曾有消息稱唐如安辭去大唐移動總經(jīng)理一職后,將去大唐控股任總裁。

  對此,大唐移動某人士堅決否定了此說法,他表示,唐總之前的職位是電信科學(xué)研究院副院長、集團(tuán)副總及大唐移動總經(jīng)理,而諸多頭銜中唯“大唐移動總經(jīng)理”是個實際的職務(wù),“離職后肯定不會去控股?!?/P>

  而唐如安本人則對下一站的去向甚為謹(jǐn)慎,他只稱:不同崗位,共同目標(biāo)。同時也正面否定了去大唐控股的可能性。

  據(jù)熟悉唐如安的人對搜狐IT表示,唐如安此話頗有“壯士一去不回還”的味道。

  該人士分析認(rèn)為,如今TD各方都已卯足了勁,各主要TD設(shè)備商不會允許因為人事變動而自亂陣腳,唐如安在中興、普天、鼎橋等公司均無安身的可能,而唐本人也不會考慮這些公司。

  “權(quán)衡之下,唯有進(jìn)入覬覦TD的跨國公司”該人士表示,“朗訊之前一直稱看中TD市場,而且大唐移動與上海貝爾阿爾卡特淵源頗深,雙方曾組成的投標(biāo)聯(lián)合體中標(biāo)中移動在上海、廣州的TD試驗網(wǎng)解決方案,其中,所有宏基站產(chǎn)品由上海貝爾阿爾卡特制造?!?/P>

  “阿朗應(yīng)該有唐很大的發(fā)揮空間?!痹撊耸空J(rèn)為。

  上海貝爾阿爾卡特對此稱,尚未接到有關(guān)通知。

  TD替罪羊?

  對于唐如安離職一事,目前業(yè)內(nèi)猜測最普遍的版本是唐與現(xiàn)任大唐集團(tuán)董事長真才基的“不和”。此不和一種說法是個人恩怨,“唐如安是周寰的嫡系,有做大唐集團(tuán)接班人的意思,但周寰退休后卻空降了真才基”。

  另一種說法是唐與真由于大唐重組出現(xiàn)意見不統(tǒng)一,唐更希望單獨上市,而真則想一統(tǒng)“大唐江山”。

  不過,搜狐IT在與TD聯(lián)盟的成員企業(yè)負(fù)責(zé)人尋求對此事看法時,卻被告之“唐此次下課只是充當(dāng)了TD的替罪羊”。該人士認(rèn)為,大唐移動是中國3G標(biāo)準(zhǔn)TD的提出者,更是TD產(chǎn)業(yè)化的旗幟企業(yè),但在今年4月中移動的TD試驗網(wǎng)招標(biāo)中,大唐移動所占份額與第一的中興相差近十個百分點。

  企業(yè)表現(xiàn)差強(qiáng)人意尚好解釋,該人士稱,唐的離職主要是政府對TD的整體進(jìn)展不甚滿意。一個不爭的事實是:TD被國人看作是我國發(fā)展戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)折的標(biāo)志,國家從上世紀(jì)90年代開始部署,步步為營使其成為國際3G標(biāo)準(zhǔn)之一,但近10年的等待,TD產(chǎn)業(yè)鏈仍然與成熟二字相距甚遠(yuǎn)?!罢J(rèn)為大唐作為TD的領(lǐng)頭羊,TD產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢大唐難辭其咎?!?/P>

  據(jù)了解,從2003年開始,大唐移動就獲得了信產(chǎn)部、發(fā)改委逾2億元的專項資金支持。此后每年,大唐移動都分別從國開行獲得2億-3億元不等的貸款支持。“奧運即將來臨,TD卻遲遲未有商用跡象,唐如安領(lǐng)銜下的大唐移動似乎難咎其職?!痹撊耸扛锌馈?/P>

  對此說法,其他TD成員拒絕做出評價,但言語間也表現(xiàn)出對唐的不舍與對TD發(fā)展現(xiàn)狀的無奈。

  雍忠瑋博客:唐如安辭職TD已讓人失望

  創(chuàng)業(yè)不創(chuàng)收的國企人才機(jī)制縮影

  無論原因如何,苦心耕耘TD的唐如安黯然離職已激起TD甚至整個人的感嘆。

  關(guān)注大唐的某媒體人士表示,“從根子上說,是國有企業(yè)如何解決創(chuàng)業(yè)型人才激勵的問題。”

  她表示,這一問題一直困擾大唐及多家國有企業(yè)?!按筇埔苿有量嗟馗蒚D,但連展迅都有機(jī)會上市,他們卻什么都沒有得到?!薄疤迫绨矠槿吮容^講義氣,他一心希望大唐移動能獨立上市,這樣他就能給一起干活的弟兄最直接的實惠,不虧待弟兄,自己也不算白忙活?!痹撝骶幈硎荆皠?chuàng)業(yè)不創(chuàng)收是國有企業(yè)留不住人才最根本的原因?!?/P>



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