2008年IT行業(yè)10大熱門職業(yè)

     　根據(jù)“2008 Robert Half Technology Salary Guide”調(diào)查,2008年,IT員工的底薪有望平均增長5.3%,而需求旺盛的崗位補(bǔ)償也將增長7.6%.

　　IT獵頭公司Robert Half Technology組織的主管Katherine Spencer Lee稱:“在激烈競爭的市場環(huán)境中,企業(yè)對專業(yè)IT人才需求旺盛.許多企業(yè)提高了新崗位的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),并提供額外的服務(wù),其中包括分紅和激勵機(jī)制等.”根 據(jù)薪水標(biāo)準(zhǔn),以下是IT行業(yè)10大熱門職業(yè):

　　1、首席應(yīng)用開發(fā)者

　　任務(wù)職責(zé)::主要負(fù)責(zé)管理軟件開發(fā)團(tuán)隊的設(shè)計、開發(fā)、代碼、測試和調(diào)試等工作.

　　崗位要求:計算機(jī)或是相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,有3－5年IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗.

　　薪水標(biāo)準(zhǔn):8.2--10.8萬美元

　　薪水浮動:7.6%

　　2、應(yīng)用架構(gòu)師

　　任務(wù)職責(zé):負(fù)責(zé)界面、中間件和架構(gòu)等應(yīng)用產(chǎn)品的設(shè)計,滿足雇主的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn).

　　崗位要求:計算機(jī)或信息系統(tǒng)本科學(xué)歷,碩士學(xué)位優(yōu)先.具有8年以上工作經(jīng)驗和特殊的軟件技能.

　　薪水標(biāo)準(zhǔn):8.725-12萬美元

　　薪水浮動:7.5%

　　3、通訊管理員

　　任務(wù)職責(zé):管理通訊服務(wù)器、操作系統(tǒng)和備份及恢復(fù)系統(tǒng)等,修復(fù)系統(tǒng)故障,答復(fù)服務(wù)要求.

　　崗位要求:計算機(jī)、計算機(jī)信息系統(tǒng)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,有2－3年通訊領(lǐng)域工作經(jīng)驗.

　　薪水標(biāo)準(zhǔn):8.725-12萬美元

　　薪水浮動:7.5%

　　4、數(shù)據(jù)模塊分析師

　　任務(wù)職責(zé):分析組織性數(shù)據(jù),為數(shù)據(jù)傳輸開發(fā)模塊.

　　崗位要求:計算機(jī)、IT或數(shù)字專業(yè)本科學(xué)歷,有從事數(shù)據(jù)管理的多年經(jīng)驗.

　　薪水標(biāo)準(zhǔn):7.425-10.2萬美元

　　薪水浮動:7%

　　5、網(wǎng)絡(luò)主管

　　任務(wù)職責(zé):負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的運營和維護(hù),聯(lián)手網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)人員、架構(gòu)師和其它團(tuán)隊成員建立、測試、安裝和整合網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng).

　　崗位要求:10年以上網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗,特別要有管理技術(shù)人才的經(jīng)驗,具有專業(yè)資質(zhì)的人員更好.

　　薪水標(biāo)準(zhǔn):7.45-9.85萬美元.

　　薪水浮動:7%

　　6、高級IT稽核員

　　任務(wù)職責(zé):稽核計算機(jī)系統(tǒng),為IT系統(tǒng)進(jìn)行開發(fā)和應(yīng)用測試,作出評估計劃,以確保系統(tǒng)與業(yè)界標(biāo)準(zhǔn)一致,確保系統(tǒng)準(zhǔn)確、安全、有效運營.

　　崗位要求:計算機(jī)專業(yè)、信息系統(tǒng)

　　、商業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,有從事IT審核5年以上工作經(jīng)驗.

　　薪水標(biāo)準(zhǔn):8.675-11.475萬美元

　　薪水浮動:6.9%

　　7、高級網(wǎng)絡(luò)開發(fā)員

　　任務(wù)職責(zé):計劃和執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用,與產(chǎn)品開發(fā)、行銷、產(chǎn)品管理和其它團(tuán)隊合作,推出新的在線產(chǎn)品.

　　崗位要求:計算機(jī)專業(yè)、電子工程技術(shù)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,有5年以上從事網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的工作經(jīng)驗.

　　薪水標(biāo)準(zhǔn):7.625-10.825萬美元

　　薪水浮動:6.6%

　　8、商業(yè)情報分析師

　　任務(wù)職責(zé):設(shè)計和開發(fā)企業(yè)數(shù)據(jù)分析,并提出解決方案,評估和分析企業(yè)內(nèi)外數(shù)據(jù),交流分析結(jié)果并向高管提出建議.

　　崗位要求:計算機(jī)專業(yè)、信息系統(tǒng)或工程專業(yè)本科學(xué)歷,有多年工作經(jīng)驗.

　　薪水標(biāo)準(zhǔn):7.825-10.825萬美元

　　薪水浮動:6.6%

　　9、桌面支持經(jīng)理

　　任務(wù)職責(zé):解決Tier 1支持產(chǎn)生的難題,要求在15分鐘內(nèi)解決問題.決定那些無法通過電話或電郵解決,而需要到用戶現(xiàn)場解決的問題.

　　崗位要求:除了有耐心和積極的態(tài)度外,根據(jù)崗位標(biāo)準(zhǔn)還有具體的要求.Tier 2要有2－4年工作經(jīng)驗,具有本科或大專門學(xué)歷.

　　薪水標(biāo)準(zhǔn):3.575-4.625萬美元

　　薪水浮動:6.5%

　　10、員工顧問

　　任務(wù)職責(zé):幫助制定項目規(guī)劃和具體要求,聯(lián)合開發(fā)模型和替代方案.

　　崗位要求:計算機(jī)專業(yè)、企業(yè)或咨詢相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,熟悉特定專業(yè),有兩年以上咨詢工作經(jīng)驗.

　　薪水標(biāo)準(zhǔn):5.925-8.225萬美元

　　薪水浮動:6.4%