考研時應多注意其專業(yè)性 高學歷不等于高就業(yè)

    三年之前為了擁有更高學歷、以便更容易就業(yè)而選擇了跨專業(yè)考研，現在卻為了求職不得不重新亮出自己的本科所學專業(yè)。如今，隨著就業(yè)壓力的增大，正有這樣的一股“怪潮流”在研究生就業(yè)中出現，一些“冷門”專業(yè)的研究生在找工作時不得不自我“降價”，使用本科學歷希望得到用人單位的聘用。 
 
　　去年７月，研究生畢業(yè)的姜女士目前在大連市一家中型企業(yè)擔任會計，她本科是在沈陽某大學讀的會計專業(yè)，2004年考研時則選擇了電力專業(yè)。“當時就考慮考個高學歷，管它什么專業(yè)的，‘碩士證’總應該比‘學士證’好使吧？”結果三年苦讀下來，在畢業(yè)找工作時姜女士卻發(fā)現電力專業(yè)就業(yè)形勢并不看好，而那“金閃閃”的碩士證也遠沒有想象中的“好使”。每次參加招聘會，簡歷投出去之后就像石沉大海一樣。在碰了近半年的“壁”之后，姜女士無奈只好拾起“老本行”，在求職時亮出了本科時的會計專業(yè)這個“武器”，最終如愿以償。之后她了解到，自己的研究生同學中也有不少人和她有著同樣的求職經歷。

　　馬上就要畢業(yè)的研究生小董如今在求職時也是有意地突出自己的本科專業(yè)——英語，將其特意放在了簡歷的顯眼位置上，以求引起用人單位的注意，而他研究生期間學的國際政治專業(yè)則被“擠”到了后面。“因為二者相比較，英語專業(yè)在求職時更具有優(yōu)勢。”小董說，這些都是在了解了一些師兄師姐之前“慘痛”的求職經歷后決定的，希望本科專業(yè)能在關鍵時候“拉”自己一把。

　　記者在采訪中了解到，在研究生求職者中，“雪藏”自己研究生專業(yè)而“降價”采用本科專業(yè)的并不在少數。對此，一些用人單位認為，此現象的出現其實是我國高校畢業(yè)生的就業(yè)市場更加規(guī)范、用人單位更加理性的結果，因為這說明如今的就業(yè)競爭力主要體現在學生的學識和能力方面，而非學歷。我市一家企業(yè)人力資源部的張經理就對記者表示，幾年前公司是很注重應聘人員學歷的，要求管理人員至少是碩士。但后來他們卻發(fā)現，那些跨專業(yè)的研究生在工作中并沒有顯示出優(yōu)勢。“因此我們近幾年招聘，不再憑學歷盲目引進，學歷只作為考核標準之一，主要還是看能力。”他說。

　　有關教育專家則認為，這種研究生“降價”就業(yè)現象的出現需要我們反思如今的研究生教育。目前大學專業(yè)設置與市場需求之間存在失衡問題，導致研究生往往無法從事與其學歷相適應的工作，才不得不出此下策。有關部門應該從解決這種人才結構與產業(yè)結構矛盾的問題入手，改良我國的高等教育。同時也提醒大學生們，在考研時應該更多注意其專業(yè)性，而不要盲目地以為“更高學歷等于更好就業(yè)”。