瑞薩啟動CSR計劃采用“CSR章程”

瑞薩科技公司近日宣布開始采用瑞薩集團的“CSR章程”。CSR代表“公司的社會責任”，新的章程為瑞薩在其商業(yè)運作中采取各種保護環(huán)境的措施，以及作為半導體器件制造商的社會延伸計劃提供了指導方針。這些計劃覆蓋整個公司的各個方面，包括員工、用戶和本地社區(qū)。此外，瑞薩還建立了一個新的CSR管理部門（由資深總經理Chikara Onishi領導）。它包括一個使瑞薩集團為社會進步做出貢獻的組織和促進CSR計劃的CSR促進中心。

作為瑞薩公司理念基礎的“瑞薩集團CSR章程”，表明“瑞薩科技將提供持續(xù)的保證和舒適，在所有我們存在的地方幫助人們實現自己的夢想”的理念。它為瑞薩科技公司的CSR計劃和全球范圍大約50個附屬公司建立了指導方針。該章程旨在通過鼓勵瑞薩集團的所有成員，包括各級管理人員和員工不斷地為社會進步做出貢獻，意識到他們與公司各個方面的共存關系。這將努力幫助瑞薩積極發(fā)揮其作為一個世界公司公民的作用，并進而為瑞薩集團創(chuàng)造一種可靠的中長期競爭優(yōu)勢。

最近幾年，人們關注的焦點已開始轉向企業(yè)的社會責任，普遍期待公司從單純追逐利潤的角色轉向一個持續(xù)對社會進步做出貢獻的角色。此外，這對企業(yè)實現其加強社團管理的中長期遠景來說越來越重要，已經提升到內部規(guī)章制度、建立承諾機制和引入公司道德規(guī)范規(guī)劃的地位。

通過建立和加強這樣的機制，瑞薩集團希望防止公司瀆職，提升其公司形象；同時，以運行一種道德規(guī)范的方式，通過工作場所環(huán)境的改善對社會的進步做出貢獻。

此外，整個瑞薩集團將致力于努力保護全球環(huán)境。最近出版的《2005年瑞薩科技環(huán)境報告》詳細介紹了該集團旨在減少對環(huán)境產生影響的工作，其中的許多目標已經提前實現。