刪除競(jìng)業(yè)限制條款 文章 進(jìn)入刪除競(jìng)業(yè)限制條款技術(shù)社區(qū)

微軟承諾刪除競(jìng)業(yè)限制條款 普通員工可自由跳槽到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

• 6月10日消息，美國(guó)當(dāng)?shù)貢r(shí)間周四，軟件巨頭微軟公司宣布，除高級(jí)管理人員外，該公司不再?gòu)?qiáng)制執(zhí)行競(jìng)業(yè)限制條款(NCC)，絕大多數(shù)普通員工可以自由跳槽到谷歌、亞馬遜等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手尋找工作。許多公司會(huì)使用NCC來(lái)阻止員工跳槽到被認(rèn)為是直接競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的公司。雖然在高級(jí)管理人員的合同中加入這些條款可以理解，但在針對(duì)低級(jí)別員工時(shí)卻被批評(píng)為過(guò)于嚴(yán)格，并使人們受到更多不公平的限制。微軟已經(jīng)在部分員工合同中強(qiáng)制執(zhí)行了這些條款，但該公司表示，從現(xiàn)在起，該公司將刪除普通員工協(xié)議中的類似條款，并將不會(huì)在美國(guó)執(zhí)行現(xiàn)有條款。微軟副總法律顧問(wèn)
• 關(guān)鍵字： 微軟  刪除競(jìng)業(yè)限制條款