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IT行業(yè)上半年平均工資2.8萬元
- 國家統(tǒng)計局近日公布了上半年全國城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為14638元,與上年同期相比,增加了1674元,增長12.9%。 其中,信息傳輸、計算機服務(wù)和軟件業(yè)平均工資為27730元,是全國平均水平的1.9倍,僅次于金融行業(yè)的平均工資。 金融業(yè)平均工資為30603元,是全國平均水平的2.1倍;科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)居第三位,平均工資為23248元,是全國平均水平的1.6倍。 上半年,平均工資最低的三個行業(yè)是住宿和餐飲業(yè)、建筑業(yè)以及水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè),其平均工資分別為988
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08大學(xué)生就業(yè)調(diào)查:首份工資預(yù)期為1500至4000元
- 教育部大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心下屬《中國大學(xué)生就業(yè)》雜志公布了面向2008屆畢業(yè)生的“大學(xué)生就業(yè)首選調(diào)查”結(jié)果。此次中國大學(xué)生首選調(diào)查,是繼2001年2004年之后的第三輪調(diào)查,通過校園問卷發(fā)放,在為期兩月的時間里,共收回有效問卷17251份問卷。調(diào)查結(jié)果表明:大學(xué)生就業(yè)選擇漸趨理性。 關(guān)注大眾化時代的就業(yè)趨勢 高等教育進入了大眾化時代,畢業(yè)生如何應(yīng)對大眾化就業(yè)時代的變化,他們對于求職、用人單位的看法以及自身發(fā)展是如何考慮的?現(xiàn)代中國大學(xué)生的就業(yè)價值觀是怎樣的?大學(xué)生在尋找工作
- 關(guān)鍵字: 大學(xué)生 就業(yè) 工資
面對CPI上漲多少IC企業(yè)漲工資?
- 通過國家及上海統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)顯示, 07年以來,CPI(居民消費價格指數(shù))的同比增長逐月提高,1-11月份累計,CPI同比上漲4.6%。3-11月,CPI漲幅連續(xù)9個月超過3%的警戒線。8月份以來,又連續(xù)5個月超過6%,尤其食品價格的上漲幅度較大,居民的生活成本快速加大。 2007年11月中旬,中智公司針對IC企業(yè)應(yīng)對CPI上漲所采取的對策進行了深入調(diào)研,并就2008年IC企業(yè)薪酬調(diào)整幅度進行了預(yù)測。 CPI上漲對IC企業(yè)影響明顯 調(diào)研顯示,CPI上漲對各層級員工的影響不同,很多企
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立法強制漲工資有利提高生產(chǎn)力
- 電子工程師:您的工資漲了嗎? 廣東省準(zhǔn)備出臺提高勞動者工資的地方性法規(guī),強制要求用人單位建立正常的工資增長制度,提高職工工資水平。 這項立法動議在社會各界引起了強烈反響。一些學(xué)者認(rèn)為制定工資法不利于人力資源自由流動,強制要求用人單位提高工資將會趕走投資者。這樣的觀點屬于典型的“見物不見人”。在生產(chǎn)力發(fā)展的各個要素中,人的要素始終處于決定性地位。提高勞動者工資水平,不但可以增加勞動力的再生產(chǎn)能力,提高勞動者素質(zhì),從而提高用人單位的創(chuàng)新能力。 提高勞動者工資水平,從短期來看,可能會增加產(chǎn)品的
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