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EEPW首頁 >> 主題列表 >> 模擬人才培養(yǎng)

造就自己成為模擬人才

  • ??? 中國要走向世界,中國的IC設(shè)計(jì)要走向世界,要從“中國制造”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸袊鴦?chuàng)造”,需要大量IC設(shè)計(jì)人才。目前,一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的高級模擬設(shè)計(jì)工程師的年薪達(dá)到30萬,仍然高薪難求。一方面市場迫切需要模擬人才,另一方面大批電子工程學(xué)大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)轉(zhuǎn)行,找不到工作……為什么?“數(shù)字時(shí)代來了,別人都把SoC設(shè)計(jì)好了,拿來就用,我何必還去費(fèi)力研究模擬啊”,很多在校大學(xué)生都有這樣的想法。另外,畢業(yè)生懂理論,但缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),無法勝任實(shí)際工作,需要再培養(yǎng),市場沒有這樣的時(shí)間等待和培養(yǎng)人才!如何
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模擬人才培養(yǎng)介紹

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