獨(dú)家 | 一個(gè)好的事件跟蹤字典是什么樣的?
作者:Crystal Widjaja
翻譯:殷之涵
校對:王可汗
一個(gè)好的事件跟蹤字典是什么樣的?
你的字典可能有一套和上述模板不同的字段。但這里提供幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),能使其成為一項(xiàng)能夠幫助團(tuán)隊(duì)協(xié)同的良好資產(chǎn)。
1)簡單
字典至少得簡單、容易被理解。諸如明確的命名規(guī)則,這些是最基本的東西。但真正的考驗(yàn)是,第一次進(jìn)入公司的人能否通過事件追蹤器迅速將事件映射到他們在產(chǎn)品中的行動中去,而不需要閱讀每個(gè)事件的定義。
2)可操作性
事件追蹤器的商業(yè)用戶需要實(shí)現(xiàn)從表格到數(shù)據(jù)再到?jīng)Q策的過程,而這一過程不需要數(shù)據(jù)分析師的大量參與——很多時(shí)候這被稱為正確的全面性水平(comprehensiveness)。追蹤的事件太少,所收集信息的完整性不足以支持做出決策;追蹤的事件太多,則會讓人不知所措。
3)可視化
每一個(gè)被追蹤的事件都應(yīng)該有屏幕截圖。雖然人們可以用很多不同的方式來解釋事件的名稱和描述,但視覺上的表現(xiàn)依舊非常重要。
1、商業(yè)用戶的心態(tài)
正如我前面提到的,大多數(shù)分析系統(tǒng)的終端用戶是商業(yè)用戶。我們需要建立一些能與這些終端用戶產(chǎn)生共鳴的東西,而這意味著將數(shù)據(jù)和分析過程變得更加人性化。這影響到我們?nèi)绾芜x擇使用的工具、追蹤的事件、如何命名事件、以及需要什么樣的屬性。上述這些事項(xiàng)值得投入大量的時(shí)間,就像我們對一個(gè)新產(chǎn)品進(jìn)行客戶研究一樣。
為了理解商業(yè)用戶的心態(tài),我經(jīng)歷了四個(gè)層次的問題。對于每個(gè)問題,我都提供了一些來自我最近合作的產(chǎn)品的例子,該產(chǎn)品名為Honeydu,提供能讓公司免費(fèi)在線發(fā)送和接收****的服務(wù)。
1. 業(yè)務(wù)目標(biāo)是什么?
業(yè)務(wù)和執(zhí)行團(tuán)隊(duì)正在優(yōu)化的關(guān)鍵結(jié)果和指標(biāo)是什么?這些信息的來源是當(dāng)前和歷史上的OKR、季度和年度規(guī)劃文件、以及董事會的文件。
例子一:到2020年第四季度末,有X個(gè)新用戶收到/發(fā)出****。
例子二:向新用戶發(fā)送的****中,有X%導(dǎo)致了新用戶的注冊。
例子三:到2020年第4季度末,有X張周期性****呈現(xiàn)活躍狀態(tài)。
2. 每個(gè)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)是什么?
僅僅是公司層面的目標(biāo)是不夠的。每個(gè)團(tuán)隊(duì)通常都會有一套目標(biāo),層層遞進(jìn)以達(dá)到公司層面的指標(biāo)。為了了解這些目標(biāo),你可以尋找每個(gè)團(tuán)隊(duì)的OKR、與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交談等。在這里,你既要了解歷史上不同時(shí)間段的目標(biāo),又要了解團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對未來不同時(shí)期對目標(biāo)的看法。
例子一:(新用戶增長)在前7天內(nèi)發(fā)出2張****。
例子二:(支付整合)85%的新增支付方式被成功驗(yàn)證。
例子三:(NUX)新用戶中開始使用****模板的百分比。
3. 圍繞這些目標(biāo)的產(chǎn)品體驗(yàn)是什么?
接下來,對于每個(gè)目標(biāo),我都會確認(rèn)并驅(qū)動與這些目標(biāo)相對應(yīng)的產(chǎn)品體驗(yàn)。重要的是,不僅要確定產(chǎn)品或預(yù)訂渠道的具體屏幕展示是什么,還要確定可能影響目標(biāo)或行動體驗(yàn)的背景。例如,在像Uber這樣的乘車共享產(chǎn)品中,如果產(chǎn)品體驗(yàn)是預(yù)訂乘車,那么除了預(yù)訂乘車的渠道之外,我可能還想了解地圖上有多少司機(jī)、或者估計(jì)的時(shí)間是多少。
第一步:有很多不同的因素可能導(dǎo)致Honeydu用戶發(fā)送他們的第一張****,這些因素就意味著我們的核心行動。我們會問自己以下問題:
當(dāng)用戶選擇一個(gè)聯(lián)系人來發(fā)送****時(shí)、當(dāng)一個(gè)聯(lián)系人在用戶的歷史業(yè)務(wù)列表中可用時(shí)還是當(dāng)他們需要搜索時(shí),他們更有可能成功?
有哪些支持性的操作可以幫助用戶創(chuàng)建和發(fā)送他們的第一張****?****模板是加快寄送時(shí)間的好方法嗎?還是先導(dǎo)入他們的聯(lián)系人更重要?
第二步:下一步是思考那些可能阻礙用戶達(dá)到我們的目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)。在Honeydu的案例中,我會問:為什么一個(gè)新用戶沒有成功創(chuàng)建他們的第一張****?他們是否查看了不同的模板,卻沒有找到與自己相關(guān)的模板?他們是否嘗試從頭開始創(chuàng)建一個(gè)****、卻發(fā)現(xiàn)回到我們的模板目錄太難了?我們的激活用戶進(jìn)行了哪些非激活用戶無權(quán)執(zhí)行的操作?
第三步:最后,想象一下,任何事件都可能是我們在產(chǎn)品中跟蹤用戶的最后一個(gè)事件。我們想知道關(guān)于這次經(jīng)歷的哪些內(nèi)容?我們需要知道他們在搜索聯(lián)系人后是否出現(xiàn)了"無結(jié)果"的頁面,或者在添加新的支付方式時(shí)出現(xiàn)了錯(cuò)誤,并根據(jù)這些事件的高發(fā)程度對用戶體驗(yàn)中的問題進(jìn)行分流。
4. 圍繞這些目標(biāo)和產(chǎn)品體驗(yàn),我/他們可能想要回答的問題/假設(shè)是什么?
接下來,我思考他們(或我)圍繞這些目標(biāo)可能存在哪些問題或假設(shè)。同樣,我們需要與團(tuán)隊(duì)中的相關(guān)人員談?wù)勊麄兠媾R哪些問題。但也要通過自己的思考提出問題的假設(shè),并與該團(tuán)隊(duì)驗(yàn)證這些問題的重要程度。
例子一:Honeydu上的一個(gè)關(guān)鍵目標(biāo)和產(chǎn)品體驗(yàn)是用戶“首次發(fā)送****”。我會問這樣一個(gè)問題,需要發(fā)生什么樣的體驗(yàn)才能讓人愿意給企業(yè)發(fā)送****?像"用戶需要用到一個(gè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)模板"或“他們看到業(yè)務(wù)已經(jīng)在Honeydu網(wǎng)絡(luò)中列出”這樣的假設(shè),表明我們需要能夠被跟蹤的經(jīng)驗(yàn),以便量化分析并將假設(shè)推廣至相關(guān)性/因果關(guān)系。
例子二:通過Honeydu付費(fèi)的用戶越多,我們產(chǎn)生的收入就越多。我們應(yīng)該跟蹤用戶在什么時(shí)候最可能支付****,問自己 "用戶什么時(shí)候最可能通過Honeydu支付****?當(dāng)它今天或者明天到期時(shí)?" 通過追蹤“支付****成功”這一事件的到期日剩余天數(shù)(daysTillDueDate) 屬性,我們可以在不過度打擾用戶的前提下,為那些沒有注意到****到期日的用戶提供推送通知和電子郵件提醒服務(wù)。
2、是旅程而不是指標(biāo)
我在前文討論的關(guān)鍵之一是要在事件中達(dá)到正確的抽象水平,其基礎(chǔ)是追蹤旅程,而不是指標(biāo)。
雖然我們使用第一步中提到的那些目標(biāo)作為追蹤過程的輸入,但僅僅停在那里并不能避開糟糕的事件追蹤。糟糕的事件追蹤就好像一個(gè)人問自己 "我可以用這些指標(biāo)來計(jì)算我所有的OKR嗎",例如,#用戶點(diǎn)擊注冊,#完成訂單,注冊和完成之間的轉(zhuǎn)換。這樣做的問題是,它會帶我們走進(jìn)死胡同——你只能知道"50%的用戶注冊了",但卻無法知道為什么。
要回答 "為什么?"的問題,你首先需要了解旅程的意圖、其成功和失敗意味著什么,然后了解旅程中每個(gè)事件的背景(我們將在第三步用屬性來跟蹤)。
舉幾個(gè)簡單的例子來說明意圖→成功→失敗的事件歷程。
例子一:
意圖。選擇了新的付款方式和提交了新的付款細(xì)節(jié)。
成功。添加新的付款方式 成功。
失敗。添加新的付款方式失敗。
例子二:
意圖:選擇創(chuàng)建**** → 開始填寫新**** → 搜索聯(lián)系人。
成功:收件人被添加到****上 → 發(fā)送****。
失?。?***草稿已保存(默認(rèn)動作)。
2A-成功事件
我首先思考的是成功事件,一個(gè)成功事件是指產(chǎn)品中的一個(gè)動作已經(jīng)成功完成,這些事件源于我在第一步收集的業(yè)務(wù)目標(biāo)。成功事件的例子可能包括以下這些:
付款成功
注冊成功
發(fā)出****
預(yù)訂完成
為了不過度追蹤所有的事情,我用一個(gè)問題對每個(gè)事件進(jìn)行壓力測試。"如果我確實(shí)跟蹤了這個(gè),而且99%的用戶都做了這個(gè),我會怎么做?它能告訴我什么?" 如果我無法在上述這種極端的情況下找到可操作的東西,那么追蹤這個(gè)事件很可能是無益的。
2b-意圖事件
對于每一個(gè)成功的事件,我都會考慮到意圖事件。意圖事件通常是作為任何成功事件的前驅(qū)。跟蹤意圖事件對于理解事件成功的"原因"至關(guān)重要。
意圖事件告訴我,用戶是如何"被教育"和"被激勵(lì)"來完成我希望他們完成的行動的某個(gè)步驟的。每件事實(shí)際上都是其下一個(gè)事件的意圖事件——但我們往往只把它們當(dāng)作 "目標(biāo)",這使我們無法準(zhǔn)確地跟蹤它們。例如,在一個(gè)搭車應(yīng)用中,選擇目的地是一個(gè)目標(biāo),但需要一個(gè)“選擇搭車類型”的意圖/設(shè)置事件(在舊的Lyft/Uber流程中)。然后,預(yù)訂實(shí)際的旅程成為目標(biāo),但需要從搜索/歷史中找到目的地的意圖/設(shè)置事件等。
為了找到意圖事件,我會問:為了完成成功事件,我必須完成哪些步驟?常見的例子如下:
在我們的第一個(gè)旅程例子中,我們注意到了"選擇添加新的付款方式"和"提交新的付款細(xì)節(jié)"的意圖事件。
請注意,我們在這里有兩個(gè)級別的意圖——高的意圖,即用戶主動提交他們的付款細(xì)節(jié);以及低的、但具有指示性的意圖,即用戶正在選擇是否通過****或****添加他們的支付詳情。這些事件之間的延遲會導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)采取可操作的后續(xù)步驟:用戶要么覺得要輸入的字段太多太麻煩,要么當(dāng)時(shí)手頭上并沒有這些信息。我們既然知道他們是否選擇了****或****支付方式,那么就可以提供更多的信息和個(gè)性化的內(nèi)容,幫助用戶完成這一步驟。
我還使用 "意圖事件 "來確定用戶在完成一個(gè)動作時(shí)的自然路徑。例如,在我們的****和賬單支付應(yīng)用中,用戶是先導(dǎo)入聯(lián)系人,還是先創(chuàng)建并發(fā)送****?隨著我們賬單支付網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,這種行為是如何變化的?
同樣,在Gojek的外賣產(chǎn)品中,早期時(shí)我們注意到最“成功”的用戶是那些已經(jīng)知道他們想吃什么的人,他們來Gojek只是為了完成配送服務(wù)。這些用戶的意圖是搜索一個(gè)特定的餐館,找到他們想要的餐品,最后設(shè)置他們的收貨信息。然而,隨著這些用戶逐漸成熟,我們注意到最普遍的用戶意圖旅程發(fā)生了變化,用戶開始使用Gojek來探索新餐館,而不是僅僅滿足于他們已經(jīng)知道的餐館?,F(xiàn)在的意圖事件是用戶瀏覽他們朋友的美食打卡/測評記錄和餐館折扣,或使用“附近”功能。
這些意圖事件對于理解Bangaly Kaba(Reforge EIR,Instagram前增長主管)所說的“相鄰用戶”至關(guān)重要。隨著用戶的成熟和市場的擴(kuò)大,這些旅程會隨著時(shí)間的推移而演變,我們的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)也應(yīng)該注重分別匹配新用戶和成熟用戶的意圖。
2c - 失敗事件
失敗事件是發(fā)生在意圖事件和成功事件之間的事情,它使用戶無法獲得“成功”。在意圖事件和成功事件之間,存在著一些用戶可能遇到的失敗路徑。理解失敗路徑對于理解成功路徑同樣重要,因?yàn)樗鼈優(yōu)槲覀兲峁┝岁P(guān)于如何改進(jìn)成功事件的可操作信息。為了找出失敗事件,我會問自己:有哪些可能的事情會阻止用戶完成目標(biāo)?有兩種類型的失敗事件,隱性失敗與顯性失敗。
隱性失敗是指在成功完成目標(biāo)之前的放棄行為。用戶就這樣從我們的流程中 "消失 "了。在前文的例子二中,事件的跟蹤方式提供了兩個(gè)隱性失敗指標(biāo)。
用戶如果執(zhí)行了 "選擇創(chuàng)建****",但沒有在5分鐘內(nèi)執(zhí)行 "開始新****",表示激活過程中失敗。
用戶如果搜索了聯(lián)系人,但沒有在5分鐘內(nèi)將收件人添加到****中,表明我們的搜索結(jié)果或搜索歷史失敗。用戶可能覺得沒有足夠的動力去新建一個(gè)聯(lián)系人,或者沒看明白搜索結(jié)果。
顯性失敗是指預(yù)期體驗(yàn)出錯(cuò)的事件。
像Lyft的"Ride Cancelled"(取消行程)或在訂購食品快遞時(shí)的"Order Cancelled - Restaurant Closed"(取消訂單-餐館打烊)等事件都是明確失敗的例子。
在Honeydu中,"添加新的付款方式失敗 "和 "支付****失敗 "是兩個(gè)事件的例子,它們經(jīng)常在事件追蹤工作中被遺忘,因?yàn)樗鼈兪菍τ脩粜袨榈姆磻?yīng),而不是在產(chǎn)品中采取的實(shí)際行動。然而,如果你的網(wǎng)絡(luò)/移動應(yīng)用程序收到錯(cuò)誤并顯示給你的用戶,這些應(yīng)該很容易跟蹤和記錄,以便監(jiān)測。將這些錯(cuò)誤響應(yīng)信息存儲為事件屬性,是快速診斷用戶旅程突然失敗的原因的簡單方法。
3、屬性
一旦我們有了成功、意圖和失敗的事件,下一步就是弄清楚我們想要與事件相關(guān)聯(lián)的屬性。屬性是實(shí)現(xiàn)我們以下兩個(gè)主要目標(biāo)的關(guān)鍵——“提供正確的抽象水平”和“使數(shù)據(jù)可操作”。
屬性的本質(zhì)是我們分割事件的潛在方式。一個(gè)典型的錯(cuò)誤是把“分割”作為一個(gè)事件本身來追蹤,例如:
好做法:選定的注冊(事件),來源(屬性),F(xiàn)acebook(屬性值)。
壞做法:選擇Facebook為注冊方式。
可以把你在第一步中發(fā)現(xiàn)的問題和假設(shè)作為起點(diǎn),了解你可能需要跟蹤哪些屬性,例如:
問題:用戶更喜歡以什么樣的方式添加聯(lián)系人?
屬性舉例:來源→歷史/導(dǎo)入/手動輸入。
假設(shè):新用戶更傾向于使用模板來入門,與選擇自定義****的老用戶相比,他們需要更多的新手培訓(xùn)才能充分利用****工具。
屬性示例:模板名稱 → (null)/基礎(chǔ)****模板/其他。
我喜歡問自己一些宏觀層面的問題來確定哪些才是重要的屬性:
我該如何區(qū)分那些失望和不感興趣的用戶?
我怎么才能識別成熟用戶與臨時(shí)用戶使用APP時(shí)的不同路徑?
這是否給了我足夠細(xì)致的數(shù)據(jù)來比較和對比成功用戶和掉線用戶??
如果這是我從一個(gè)用戶那里追蹤到的最后一個(gè)事件,我想知道用戶在這個(gè)屏幕上的體驗(yàn)是什么?
屬性往往會落入幾個(gè)常見的分桶中。為了確保這個(gè)流程沒有遺漏,我使用以下這些分桶來查看我是否遺漏了什么:
用戶檔案屬性
最常見的屬性集是那些與用戶基本情況有關(guān)的屬性。這可能是人口統(tǒng)計(jì)學(xué)或公司統(tǒng)計(jì)學(xué)信息,舉例如下:
城市
年齡
公司規(guī)模
職位
產(chǎn)品層級
通常情況下,上述這些屬性幾乎能夠永久地對用戶和事件進(jìn)行細(xì)分(基礎(chǔ)信息通常很穩(wěn)定),直到屬性被改變。一些平臺(如Mixpanel)會包含一個(gè)“超級屬性”的功能,可以讓你輕松做到這一點(diǎn),所以關(guān)鍵是要弄清楚哪些屬性需要被追蹤??梢詥柸缦聠栴}:
如果我是這個(gè)用戶的個(gè)人助理,那么我需要了解他們的哪些偏好,以便為其提供幫助?
哪些人口統(tǒng)計(jì)信息可能會影響用戶的行為?
營銷屬性
第二組最常見的屬性是那些與營銷有關(guān)的屬性,可能會影響到或影響用戶的行為,例如:
來源
活動
進(jìn)入頁面
用戶操作動屬性
另一組屬性是與用戶的操作有關(guān)的屬性,例如:
首次訂單日期。
首次服務(wù)類型。
總訂單數(shù)。
區(qū)分以下兩種類型的屬性很重要:
設(shè)置并忘記(Set and Forget)型屬性:這些屬性一經(jīng)設(shè)置就不再改變。例如首次購買日期、首次注冊類型和出生日期。
附加/增加(Append/Increment)型屬性:這些是你用來細(xì)分和創(chuàng)建相關(guān)的、個(gè)性化的用戶體驗(yàn)的屬性,如總購買量、總收入等。添加(和刪除)用戶屬性可以讓團(tuán)隊(duì)快速識別相關(guān)用戶的促銷活動、信息更新,以及他們已經(jīng)表示感興趣的體驗(yàn)。具體地,例如已消費(fèi)餐廳的列表(外賣)、喜歡/收藏過的商店列表、或用戶使用過的功能。
操作屬性的類型
大多數(shù)事件都有一個(gè)與之相關(guān)的類型,區(qū)分類型對于獲得可操作的數(shù)據(jù)很重要,例如:
取消乘車-用戶發(fā)起/系統(tǒng)發(fā)起。
選擇付款-****/電匯。
上傳的照片-拍照上傳/從相冊選擇。
登錄成功-谷歌/Facebook/電子郵件/手機(jī)號。
為了弄清這些類型,我會考慮如下這些問題:
誰應(yīng)該對這一轉(zhuǎn)換(或失?。┴?fù)責(zé)?
是什么原因?qū)е铝诉@種轉(zhuǎn)換(或失?。??
這個(gè)用戶在完成這個(gè)動作時(shí)有什么偏好?
如何描述這個(gè)行動的最重要的用戶旅程路徑?
有哪些額外的信息來預(yù)測這個(gè)用戶基于此行動的未來行動?
情境屬性
情景屬性是那些可能影響用戶是否能完成目標(biāo)的動機(jī)的屬性,例如:
屏幕上的司機(jī)數(shù)量。
顯示的商戶類型。
搜索結(jié)果的數(shù)量。
我發(fā)現(xiàn)有助于發(fā)現(xiàn)情景屬性的問題可能包括:
什么會影響用戶完成目標(biāo)的積極性?
我怎樣才能區(qū)分動機(jī)的增加或減少?
想象一下,這是我們從用戶那里追蹤到的最后一個(gè)事件,那么關(guān)于這次經(jīng)歷我們想要了解些什么?
4、壓力測試
一旦你定義了你的一組事件和屬性,你應(yīng)該對理解和可操作性進(jìn)行壓力測試。
測試?yán)斫獬潭?/p>
一個(gè)事件或?qū)傩詫ξ覀儊碚f可能是有意義的,但問題是它對你的最終受眾有意義嗎?如果人們不理解基礎(chǔ)知識(比如“事件”是什么),那么實(shí)際的分析就無從談起。這里的關(guān)鍵是,你應(yīng)該和商業(yè)用戶而非開發(fā)者的達(dá)成共識。
在Gojek,一開始所有的東西都是由移動應(yīng)用開發(fā)者構(gòu)建的。他們?yōu)槲覀兊囊苿討?yīng)用程序創(chuàng)建了事件名稱,如"注冊處理程序(Signup Handler)"或"緩存結(jié)果反饋(Cached Result Feed)"。這些事件命名方式對他們來說很合理,但對商業(yè)用戶來說卻是十分陌生的語言。由于其晦澀難懂,因此沒有人愿意使用我們的分析工具。
為了便于理解,我建議測試以下幾個(gè)受眾:
1. 接近產(chǎn)品開發(fā)的商業(yè)用戶
你應(yīng)該測試的第一個(gè)群體是接近產(chǎn)品開發(fā)的商業(yè)用戶——通常是產(chǎn)品經(jīng)理。那些接近產(chǎn)品開發(fā)的人往往對產(chǎn)品的工作原理有更多的了解。因此,如果他們都不太理解產(chǎn)品的使用邏輯,那么那些對產(chǎn)品了解更少的人就更難以理解了。
2. 離產(chǎn)品開發(fā)較遠(yuǎn)的商業(yè)用戶
下一個(gè)群體是離產(chǎn)品開發(fā)較遠(yuǎn)的商業(yè)用戶——通常是市場營銷人員或客戶支持人員。他們通常對產(chǎn)品的工作原理沒有那么細(xì)致的了解,但應(yīng)該能夠理解所有的事件和屬性意味著什么。
3. 新員工
下一個(gè)群體是新員工。新員工還沒有習(xí)慣于公司的內(nèi)部術(shù)語或特定縮寫,但我們希望這些新員工能夠在沒有大量實(shí)踐培訓(xùn)的情況下理解事件和數(shù)據(jù)。
在Gojek,我為用戶搭建了一個(gè)"快速測試",以獲得對我們分析工具的訪問。如果用戶無法"通過"測驗(yàn),這就意味著我們的事件跟蹤十分混亂。因此,我建議如果能把新員工的"入職測試"換成"內(nèi)部事件工具產(chǎn)品測試"就再好不過了!
在任何情況下,如果你發(fā)現(xiàn)一些讓終端用戶感到困惑的東西,只需一個(gè)簡單的問題就可以幫助你找到合適的命名辦法,那就是 "當(dāng)客戶在[產(chǎn)品的某個(gè)部分]上[做某個(gè)動作]時(shí),你會怎么填入方括號中的內(nèi)容?"
測試可操作性
了解數(shù)據(jù)只是第一步,我們?nèi)孕枰獙?shù)據(jù)是否可操作進(jìn)行壓力測試。在這里,我們應(yīng)該回顧一下第一步中生成的“問題和假設(shè)”清單,選擇其中的一個(gè)樣本,并就我們可能如何回答這些問題和假設(shè)進(jìn)行壓力測試。
在Gojek,產(chǎn)品、運(yùn)營、財(cái)務(wù)和研究團(tuán)隊(duì)共同提出的一個(gè)問題是:"是什么讓一個(gè)司機(jī)變成了一個(gè)[最好的/最快樂的/最具生產(chǎn)力的]司機(jī)?"這里的關(guān)鍵是,對于財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)和司機(jī)福利團(tuán)隊(duì)來說,“快樂”的定義是不一樣的;同理,對于運(yùn)輸團(tuán)隊(duì)和視頻配送團(tuán)隊(duì)來說,“最具生產(chǎn)力”的定義也是不一樣的。
因此,我們需要測試這些團(tuán)隊(duì)和用例的可操作性,提出我們?nèi)绾螐牟煌嵌确治鰡栴}的不同假設(shè)。我們是否可以將司機(jī)分成易于常人理解的群體,如五星級司機(jī)、長途司機(jī),或者按服務(wù)類型劃分等。
5、追蹤 "沒有數(shù)據(jù)而做出的決策"
無論你關(guān)于上述過程的工作做得有多詳盡,總會有一些變化需要額外工作來應(yīng)對。業(yè)務(wù)、目標(biāo)和產(chǎn)品都在不斷變化、產(chǎn)生新的需求。你永遠(yuǎn)無法預(yù)料到所有需要回答的問題和假設(shè)。
我建議數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)定期進(jìn)行一項(xiàng)簡單的練習(xí)——"無數(shù)據(jù)決策"。每個(gè)季度,我們都會把更多的團(tuán)隊(duì)在沒有數(shù)據(jù)的情況下所做的決策列出來。
例如,在Gojek的時(shí)候,“更快地支付給司機(jī)是否能促進(jìn)司機(jī)留存”是我們所關(guān)注的一個(gè)問題。當(dāng)時(shí),我們并沒有跟蹤合適的數(shù)據(jù)來回答這個(gè)問題,因此有人根據(jù)自己的直覺和推理得出了相關(guān)論證以支撐決策。發(fā)現(xiàn)這個(gè)沒有數(shù)據(jù)支撐的決策后,我們開始追蹤一些新的數(shù)據(jù),這樣我們就能確認(rèn)支付速度確實(shí)能促進(jìn)司機(jī)留存,并圍繞它制定具體的產(chǎn)品和營銷措施。
這個(gè)練習(xí)可以幫助你發(fā)現(xiàn)那些被你忽略的、沒有預(yù)料到的、或在業(yè)務(wù)中改變的東西。要明確的是,我并不是說一切決策都必須在有數(shù)據(jù)的情況下才能被做出。任何快速發(fā)展的公司都面臨一個(gè)現(xiàn)實(shí)——有些決策就是需要在沒有數(shù)據(jù)的情況下被做出。但是,這個(gè)清單有助于我們發(fā)現(xiàn)“缺乏數(shù)據(jù)支撐”的情況,而這些數(shù)據(jù)本可以對關(guān)鍵決策有所幫助。
成功的持續(xù)信號
在一個(gè)組織中創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)秀的數(shù)據(jù)系統(tǒng)需要持續(xù)迭代的努力。當(dāng)你在內(nèi)部工具和系統(tǒng)上工作時(shí),你的客戶是另一組員工而不是公司的最終客戶,此時(shí)并沒有收入或其他指標(biāo)的直觀反饋來告訴你,你做得算是糟糕、良好還是優(yōu)秀。下面列出的一些信號將有助于你了解事情的進(jìn)展:
糟糕信號
只有一個(gè)人知道如何進(jìn)行數(shù)據(jù)追蹤——沒有人知道如何編寫事件規(guī)范。
即使是非常基本的分析也需要數(shù)據(jù)分析師親自進(jìn)行。
事件名稱和屬性名稱出現(xiàn)多處重復(fù)(例如,Sign up和Sign Up)。
每季度的非數(shù)據(jù)驅(qū)動型決策的數(shù)量不斷增加。
分析工具的使用率很低。
當(dāng)新的功能和產(chǎn)品被添加時(shí),事件追蹤并沒有更新以反映新的路徑。
出現(xiàn)了違反邏輯的漏斗數(shù)據(jù)(例如,做步驟2的用戶比做步驟1的還多) 。
良好信號
很多團(tuán)隊(duì)都在使用事件追蹤表和分析工具(要像追蹤你的產(chǎn)品使用情況那樣追蹤分析工具的使用情況)。
其他團(tuán)隊(duì)也為分析工具做出了貢獻(xiàn),并努力跟上產(chǎn)品的新進(jìn)展。
隨著應(yīng)用中新功能、新方法的實(shí)現(xiàn),事件追蹤表也被同步更新。
對于業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)來說,相比寫交易相關(guān)的查詢,在分析平臺上直接提取數(shù)據(jù)更易于尋找問題的答案。
優(yōu)秀信號
事件追蹤被嵌入到你的常規(guī)目標(biāo)設(shè)置中,以確保各團(tuán)隊(duì)擁有合適的信息。
離開發(fā)過程更遠(yuǎn)的團(tuán)隊(duì)(例如最遠(yuǎn)端的客戶支持團(tuán)隊(duì))也經(jīng)常使用這些工具,同時(shí)不需要經(jīng)過大量的培訓(xùn)。
即使產(chǎn)品出現(xiàn)了重大的改版,事件追蹤也能沿用原有的事件名稱和屬性邏輯。
團(tuán)隊(duì)可以將資金投入其中——可以信任事件跟蹤來細(xì)分用戶并分配用戶獎(jiǎng)勵(lì)(如推薦、折扣、促銷)。
本文作者Crystal Widjaja是東南亞最大的超級應(yīng)用之一Gojek的前增長和商業(yè)智能高級副總裁。Crystal幫助Gojek從每天2萬份訂單擴(kuò)大到500萬份。
原文標(biāo)題:
Why Most Analytics Efforts Fail
原文鏈接:
https://www.reforge.com/blog/why-most-analytics-efforts-fail
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