傳蘋果已開始第二輪裁員，數(shù)百名外包臨時員工被解雇

2月17日消息，據(jù)《紐約郵報》（New York Post）報道稱，過去幾天，蘋果公司已經(jīng)解雇數(shù)百名外包臨時員工，去年8 月也至少裁掉了100名合約招聘人員，不過該公司已經(jīng)盡可能避免像谷歌、Meta 那樣的裁員規(guī)模。

報道稱，蘋果公司裁員對象主要是直接受雇于外部機構(gòu)的外包臨時員工，他們在專案中與蘋果員工一起工作，雖然蘋果可以等合約到期再處理，但蘋果仍選擇直接解雇。目前還不清楚裁員規(guī)模，只確認(rèn)是影響到數(shù)百位外包員工。

消息人士透露，合約大概每12 至15 個月到期，但蘋果沒等續(xù)約就直接解雇。一位外包員工稱自己也被蒙在鼓里，蘋果管理層曾向他保證工作都是安全。

內(nèi)部人士稱，部分外包員工抱怨自己被當(dāng)作次等公民，沒有股****期權(quán)、健康保險和其他福利，工作地方也離蘋果宇宙飛船總部一段距離，公司外表相對平淡，也沒有免費零食。

據(jù)悉，蘋果在技術(shù)支持和客戶服務(wù)等團隊中有大量的外包員工，并嚴(yán)重依賴他們進行產(chǎn)品和服務(wù)本地化。

彭博社去年 8 月曾報導(dǎo)，蘋果為了控制支出而解雇多位約聘人員。但目前不確定是否自那時起，蘋果就已經(jīng)開始不斷裁員，而《紐約郵報》則報導(dǎo)這是“第二輪大裁員”。

此前在2023 財年第一財季（2022年第四季度）財報會后接受《華爾街日報》采訪時曾表示，由于更廣泛的經(jīng)濟萎縮狀況，蘋果已經(jīng)改變了其支出與招聘計劃，蘋果將會非常嚴(yán)格地管理成本，以減少某些領(lǐng)域的招聘，但蘋果同時會繼續(xù)在其他領(lǐng)域進行招聘計劃。庫克指出，“裁員是萬不得已的事情”，蘋果寧愿以其他方式管理成本，但他也提到“永遠不能說永遠”。