守望摩爾定律

　　摩爾定律的來(lái)歷

　　工作在半導(dǎo)體行業(yè)的人，可說(shuō)無(wú)人不知摩爾定律(Moore's Law)。筆者在手頭一本詞典中對(duì)摩爾定律的解釋大致是：Inte1公司的創(chuàng)辦人之一戈登.摩爾(G.Moore)在l965年所作的觀察發(fā)現(xiàn)，說(shuō)集成電路上的元器件數(shù)量將會(huì)以每18個(gè)月翻一番的速度穩(wěn)定增長(zhǎng)。并說(shuō)這個(gè)預(yù)言因IC的發(fā)展而得到證明被譽(yù)為“IT業(yè)第一定律”，后來(lái)，這一定律還經(jīng)常被用來(lái)形容其它高技術(shù)超常的發(fā)展速度。

　　集成電路是1958～l959年間發(fā)明的，到l965年身任仙童(Fairchild)半導(dǎo)體公司研究開(kāi)發(fā)室主任的摩爾提出所謂摩爾定律時(shí)不過(guò)六七年的時(shí)間，當(dāng)時(shí)集成度僅只30個(gè)元器件，世界半導(dǎo)體市場(chǎng)也不過(guò)15億美元。摩爾定律僅是短短幾年內(nèi)摩爾對(duì)集成電路生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和觀察的成果，它不是嚴(yán)密科學(xué)的數(shù)學(xué)公式或物理定律，只是一個(gè)大概的發(fā)展速度推算，也可說(shuō)是一種信念。

　　每18個(gè)月翻一番這是最常見(jiàn)的版本，但據(jù)國(guó)外媒體在2005年紀(jì)念摩爾定律40周年的撰文中說(shuō)，1965年4月摩爾應(yīng)邀為慶?！禘1ectronics》雜志誕生35周年而發(fā)表了題為“Cramming more components on integrated circuits”的文章，對(duì)1965～1975年未來(lái)10年間的集成電路作了展望，在這里摩爾所表達(dá)的時(shí)間長(zhǎng)度為“每年翻一番”，同時(shí)摩爾在這篇文章中指出，“1975年后兩年翻一番”，因此這里并沒(méi)有提及“18個(gè)月翻一番”的說(shuō)法。

　　倒是同在Intel公司工作的Dave House曾提出，計(jì)算機(jī)的效率大約每18個(gè)月翻一番，摩爾也認(rèn)為“18個(gè)月翻番”的提法應(yīng)歸功于他。那今天通用關(guān)于摩爾定律18個(gè)月翻番的提法不知是否即由此而來(lái)?

　　摩爾定律首先用于描述集成電路上晶體管數(shù)量的增長(zhǎng)，但后來(lái)又被應(yīng)用到芯片時(shí)鐘速度及性能等其它快速增長(zhǎng)的領(lǐng)域。摩爾當(dāng)時(shí)也并未看得很遠(yuǎn)，但令人驚奇的是，40多年來(lái)世界半導(dǎo)體業(yè)發(fā)展的實(shí)踐證明，大體上是符合摩爾提出的發(fā)展趨勢(shì)的，相當(dāng)準(zhǔn)確。

　　因此，我們對(duì)摩爾的智慧、感悟和謙誠(chéng)充滿了敬佩之情。

　　摩爾其人

　　1955年晶體管發(fā)明人肖克利(W.B.Shock1ey)創(chuàng)立了半導(dǎo)體實(shí)驗(yàn)室(公司)，集成電路發(fā)明人之一諾伊斯(R.Noyce)和1954年畢業(yè)于加州大學(xué)伯克利分?；瘜W(xué)專業(yè)的摩爾一起投奔了肖克利，但肖克利辦公司仍用實(shí)驗(yàn)室的一套管理模式，公司很不成功。

　　因而后被肖克利稱為“8個(gè)叛徒”(包括上述2人)的8個(gè)人，于1957年出走另創(chuàng)仙童半導(dǎo)體公司，1963年摩爾介紹格魯夫(A.Grove)進(jìn)入仙童公司。諾伊斯和摩爾二人在仙童公司工作了11年，但是對(duì)新公司的管理還不稱心，遂于1968年二人帶著第一個(gè)員工格魯夫共3人又成立了一家新公司，采用了Integrated Electronics(集成電子)頭幾個(gè)字母，取名Intel(英特爾)公司。

　　新公司在3位科學(xué)家領(lǐng)導(dǎo)下(大體上分工是諾伊斯做公關(guān)，摩爾管財(cái)務(wù)，格魯夫具體管理)，堅(jiān)守摩爾定律，把公司發(fā)展成了世界第一大半導(dǎo)體公司。雖然科學(xué)家創(chuàng)辦公司失敗的例子居多，而Inte1卻在3位科學(xué)家“三駕馬車”式的領(lǐng)導(dǎo)下(格魯夫出版了名著《高產(chǎn)出管理》一書(shū))——他們既有科學(xué)家的資質(zhì)，又有企業(yè)家的才干，取得了無(wú)比輝煌的業(yè)績(jī)，十分難能可貴，至今仍是高技術(shù)業(yè)界經(jīng)營(yíng)管理的典范，共同學(xué)習(xí)的榜樣。