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美聯(lián)社:英特爾換CEO不換思路 喪失變革良機(jī)

—— 要尋找到一個(gè)能管理好英特爾的管理者難度不小
作者: 時(shí)間:2013-05-06 來(lái)源:搜狐IT 收藏

  5月3日消息,據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道,面對(duì)移動(dòng)的挑戰(zhàn),外界認(rèn)為,今年的CEO更替,將是一次洗心革面的好機(jī)會(huì)。不過(guò)周四,宣布現(xiàn)任COO Brian Krzanich擔(dān)任CEO,美聯(lián)社引述分析師稱,在更換CEO上,又玩過(guò)去的老一套,并未帶來(lái)“新鮮血液”,令人失望。

本文引用地址:http://butianyuan.cn/article/144946.htm

  移動(dòng)終端的興起,使得人們擔(dān)心英特爾這家全球最大芯片廠商的未來(lái),然而,在更換掌門(mén)人上,英特爾顯然是故伎重演。

  自從兩位創(chuàng)始人擔(dān)任CEO之后,英特爾在選拔CEO上沿襲了一個(gè)習(xí)慣,就是將現(xiàn)有的二把手提拔為一把手。比如1987年,安迪·格羅夫曾是聯(lián)合創(chuàng)始人手下的重要副手,他升任CEO。Craig Barrett在1988年擔(dān)任CEO,隨后將位置轉(zhuǎn)交給了他的下屬歐德寧。

  美聯(lián)社指出,在“微特爾”掌控的個(gè)人電腦時(shí)代,英特爾這種換人思路能夠發(fā)揮正常效果。不過(guò),面對(duì)智能手機(jī)和平板的威脅,英特爾這一次喪失了一個(gè)和傳統(tǒng)切割的機(jī)會(huì)。

  Webush證券公司分析師Betsy Van Hees表示:“我們感到有點(diǎn)失望,在公司發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),英特爾董事會(huì)沒(méi)有帶來(lái)新鮮血液。”這位分析師表示,科技行業(yè)正在發(fā)生巨大的轉(zhuǎn)型,英特爾這個(gè)時(shí)候如果有一雙“新鮮的眼鏡”會(huì)更好。

  美聯(lián)社指出,內(nèi)置英特爾芯片的電腦銷量正在下滑,消費(fèi)者轉(zhuǎn)向移動(dòng)設(shè)備,微軟公司甚至研發(fā)了一款不采用英特爾芯片的平板。受到行業(yè)變化影響,英特爾去年的利潤(rùn)暴跌了15%。

  目前,英特爾正在苦苦開(kāi)發(fā)適宜移動(dòng)設(shè)備的移動(dòng)芯片,不過(guò)即使這種轉(zhuǎn)型獲得成功,英特爾的毛利率也會(huì)被壓縮,因?yàn)橐苿?dòng)芯片的售價(jià)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于電腦芯片。

  不過(guò),市場(chǎng)研究公司Gartner的分析師Sergis Mushell則認(rèn)為,英特爾這一次沒(méi)有找來(lái)“外來(lái)和尚”,可能是因?yàn)橛⑻貭柟疽?guī)模龐大、復(fù)雜,要尋找到一個(gè)能管理好英特爾的管理者難度不小。



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