美聯(lián)社:英特爾換CEO不換思路 喪失變革良機

　　5月3日消息，據(jù)國外媒體報道，面對移動終端芯片的挑戰(zhàn)，外界認為，英特爾今年的CEO更替，將是一次洗心革面的好機會。不過周四，英特爾宣布現(xiàn)任COO Brian Krzanich擔任CEO，美聯(lián)社引述分析師稱，英特爾在更換CEO上，又玩過去的老一套，并未帶來“新鮮血液”，令人失望。

　　移動終端的興起，使得人們擔心英特爾這家全球最大芯片廠商的未來，然而，在更換掌門人上，英特爾顯然是故伎重演。

　　自從兩位創(chuàng)始人擔任CEO之后，英特爾在選拔CEO上沿襲了一個習慣，就是將現(xiàn)有的二把手提拔為一把手。比如1987年，安迪·格羅夫曾是聯(lián)合創(chuàng)始人手下的重要副手，他升任CEO。Craig Barrett在1988年擔任CEO，隨后將位置轉交給了他的下屬歐德寧。

　　美聯(lián)社指出，在“微特爾”掌控的個人電腦時代，英特爾這種換人思路能夠發(fā)揮正常效果。不過，面對智能手機和平板的威脅，英特爾這一次喪失了一個和傳統(tǒng)切割的機會。

　　Webush證券公司分析師Betsy Van Hees表示：“我們感到有點失望，在公司發(fā)展的關鍵節(jié)點，英特爾董事會沒有帶來新鮮血液。”這位分析師表示，科技行業(yè)正在發(fā)生巨大的轉型，英特爾這個時候如果有一雙“新鮮的眼鏡”會更好。

　　美聯(lián)社指出，內置英特爾芯片的電腦銷量正在下滑，消費者轉向移動設備，微軟公司甚至研發(fā)了一款不采用英特爾芯片的平板。受到行業(yè)變化影響，英特爾去年的利潤暴跌了15%。

　　目前，英特爾正在苦苦開發(fā)適宜移動設備的移動芯片，不過即使這種轉型獲得成功，英特爾的毛利率也會被壓縮，因為移動芯片的售價遠遠低于電腦芯片。

　　不過，市場研究公司Gartner的分析師Sergis Mushell則認為，英特爾這一次沒有找來“外來和尚”，可能是因為英特爾公司規(guī)模龐大、復雜，要尋找到一個能管理好英特爾的管理者難度不小。