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2012-2013嵌入式工程師調(diào)查報(bào)告

作者: 時(shí)間:2013-08-08 來(lái)源:電子產(chǎn)品世界 收藏

  2、獲取專(zhuān)業(yè)知識(shí)的途徑

本文引用地址:http://butianyuan.cn/article/158822.htm

  來(lái)自2012-2013年度的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,“專(zhuān)業(yè)論壇、技術(shù)圖書(shū)、訪問(wèn)業(yè)內(nèi)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)搜索”依然是工程師獲取知識(shí)的幾個(gè)主要途徑,在參與調(diào)研的所有工程師中,有55%的人會(huì)瀏覽專(zhuān)業(yè)論壇交流,52%的人會(huì)通過(guò)技術(shù)圖書(shū)學(xué)習(xí),46%的人會(huì)通過(guò)訪問(wèn)業(yè)內(nèi)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站獲取最新行業(yè)資訊,37%的人會(huì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜索獲取針對(duì)性問(wèn)題的相關(guān)知識(shí)。除了以上4大主要的途徑之外,部分工程師也會(huì)通過(guò)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、廠商網(wǎng)站、行業(yè)展會(huì)/技術(shù)研討會(huì)、微博/博客/群組、雜志/期刊/報(bào)紙、電子郵件訂閱、微博/博客/群組/SNS社區(qū)等途徑獲取信息。從2004年至今,華清遠(yuǎn)見(jiàn)對(duì)外公開(kāi)提供的免費(fèi)電子圖書(shū)、視頻教程等資料每年平均下載次數(shù)已達(dá)到15萬(wàn)之多,特別是2013年推出的華清遠(yuǎn)見(jiàn)10年特獻(xiàn)電子書(shū)贈(zèng)送活動(dòng),更是受到了眾多愛(ài)好者的熱烈歡迎,圖書(shū)訂閱索取量激增,這也可以從另一個(gè)側(cè)面反映出業(yè)內(nèi)工程師的旺盛的學(xué)習(xí)需求和主流的學(xué)習(xí)方式。

  3、首選搜索引擎

  在嵌入式工程師對(duì)搜索引擎使用習(xí)慣的調(diào)查中,百度和Google的使用率依然是平分秋色,這和這兩個(gè)搜索引擎在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)份額的實(shí)際占有率有很大差別,也與正打得火熱的國(guó)內(nèi)搜索引擎市場(chǎng)的實(shí)際狀況有很大的不同。究其原因,這與嵌入式工程師會(huì)經(jīng)常搜索國(guó)外的最新技術(shù)資料有直接關(guān)系,Google在搜索國(guó)外網(wǎng)站技術(shù)資料的廣度和深度上具有明顯的優(yōu)勢(shì)。嵌入式技術(shù)更新非常快,對(duì)于開(kāi)發(fā)人員來(lái)說(shuō),必須具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于通過(guò)各種渠道更新自身的知識(shí)體系,關(guān)注最新技術(shù)發(fā)展熱點(diǎn),適應(yīng)行業(yè)最新發(fā)展需求。

  4、微博平臺(tái)

  由于微博在發(fā)布信息及信息傳播上具備速度快的明顯優(yōu)勢(shì),目前已成為主流的媒體平臺(tái)之一。以成為。通過(guò)2012-2013年度的調(diào)查數(shù)據(jù),我們可以看出,嵌入式工程師對(duì)微博的熱度雖然明顯低于大眾用戶(hù),但關(guān)注微博的嵌入式工程師也在慢慢增多。對(duì)比去年的調(diào)研數(shù)據(jù),很少使用微博的用戶(hù),下降了18個(gè)百分點(diǎn)(由去年的65%下降到今年的47%)。使用新浪和騰訊微博的用戶(hù)比例分別是35%和16%,也有更多的行業(yè)媒體與嵌入式企業(yè)通過(guò)微博手段發(fā)布行業(yè)資訊及企業(yè)動(dòng)態(tài),吸引更多的嵌入式工程師關(guān)注,相信這對(duì)于企業(yè)品牌及產(chǎn)品形象的傳播將會(huì)提供更多的幫助。

  四、嵌入式工程師對(duì)職業(yè)生涯的看法

  作為一個(gè)正在高速發(fā)展的行業(yè),許多技術(shù)工程師和準(zhǔn)備進(jìn)入行業(yè)的技術(shù)愛(ài)好者都非常關(guān)注嵌入式領(lǐng)域未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃和行業(yè)整體的發(fā)展?fàn)顩r。本部分調(diào)查則主要從“企業(yè)人才需求現(xiàn)狀、對(duì)工作薪資的滿(mǎn)意度、未來(lái)一年薪資漲幅、如何看待培訓(xùn)以及對(duì)未來(lái)職業(yè)人生的規(guī)劃”等方面進(jìn)行問(wèn)題設(shè)置,希望能從各個(gè)角度上展現(xiàn)嵌入式工程師對(duì)目前工作狀態(tài)的的滿(mǎn)意程度和真實(shí)需求。

  1、企業(yè)人才需求現(xiàn)狀

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