邱慈云再度回歸中芯 不突出個人打制度戰(zhàn)
上海金秋時節(jié)最迷人,對中國最大半導體晶圓廠中芯國際而言,今年秋天該算是實實在在的豐收季節(jié)。在剛公布的第2季財報上,中芯不僅營收5.4億美元,創(chuàng)下單季新高,更是連續(xù)5個季財報端出獲利的成績單。這在中芯國際營運史,乃至中國半導體產業(yè)里都堪稱不俗。
本文引用地址:http://butianyuan.cn/article/170052.htm9月4日,位于上海浦東的東郊賓館,中芯國際執(zhí)行長邱慈云站在技術論壇上,比畫演說著主旨演講,相較于過往2年的低調保守,邱的臉上更多了分神采自信。
東郊賓館是上海浦東規(guī)格最高的官方接待賓館,也是中芯首次選在這里向客戶、外界發(fā)布最新的公司策略與技術進展。偌大場子里,坐得滿滿,來賓豎耳聆聽。
低調與媒體絕緣
氛圍似乎不同了,2年來,中芯轉變得更務實、對外更有底氣。在過去10幾年里,這座最受大陸政府關注的晶圓廠早已歷經太多的風雨,不論外部、內部各種紛爭,都讓中芯顯得滄桑世故。包括與世界最大晶圓代工廠臺積電的官司鬧上國際法庭;創(chuàng)始人張汝京被迫出走;接任者王寧國與內部團隊間的人事斗爭浮出臺面等,都一度讓中芯元氣大傷。
外界還是隔岸觀火的居多。許多人曾一度懷疑中芯國際未來要怎么走下去?誰來接這個攤子?邱慈云這個名字終于在2011年被推到風口浪尖上。
邱慈云曾在臺積電服務過,擁有多年的海外與中國半導體管理營運經驗的他,當時被形容是“救火隊”。上任后要趕緊在內部滅火,更要鎮(zhèn)得住外界的風言風語。
邱慈云已是中芯國際第3任的CEO,與張汝京、王寧國有共同點,邱慈云也是臺灣出生的華人科技高管,這已是中芯國際迎來第3位臺灣人出任總舵手的職務了。
五連賺中芯大改變
但論輩分與資歷,邱慈云比張忠謀、王滬寧,以及在中國大陸掀起“蓋廠風潮”的張汝京,背景與經歷似乎仍缺乏一點點“傳奇性”。這位出生在臺灣的半導體之子,鮮少對外發(fā)言,在公眾場合行色匆匆,往往是外界對他的第一印象,更別說是媒體絕緣體了。低調、務實似乎是他的工作風格。
2012年第2季,中芯國際首度在他擔任掌舵手后虧轉盈,邱慈云回想說,當時確實有很多人猜測這分報表很可能“曇花一現”。但連著5季,中芯國際產能利用率攀升,財報持續(xù)盈利,終于證明了邱的掌舵,確實讓中芯這間老店出現新的根本性改變。
外界開始用認真的眼光,重新審視這位低調的CEO。但此時,外界又有話說:中芯國際2000年成立,2001年投產,到了第3任CEO邱慈云接手之際,早過了10多年。這段期間,中芯國際的廠房、設備折舊早就該攤提得差不多了,換句話說,想要盈利不費勁。
對于這一點,邱慈云了然于胸。他說,“這幾年來,其實中芯的折舊成本并沒有太大的變化。”他語氣從容不留痕跡地反駁,事實上,中芯“真正進行了基礎性的轉變”。
不突出個人打制度戰(zhàn)
邱慈云上任后,首先為中芯擬訂新目標,穩(wěn)定內部軍心、提振士氣。在他眼中,“其實中芯擁有全中國最強的半導體團隊”,很可惜之前幾番風雨,軍心低迷;第2步,他對外堅定、清楚的向客戶傳達“中芯國際未來對投資先進技術的承諾沒有改變”。藉此澄清客戶疑慮,穩(wěn)住訂單。
過去,中芯在張汝京的時代,CEO鋒芒與傳奇色彩遠蓋過公司。當時,張汝京也曾找過邱慈云加入中芯負責業(yè)務,但兩人終因理念不合而分道揚鑣。中芯第2任CEO王寧國因人事斗爭黯然離開,讓中芯蒙上公司治理偏向“人治”的色彩。
如今,這位中芯第3代CEO已是二度回歸中芯,當外界要他評價張汝京與王寧國時。邱慈云卻表示,張汝京帶領中芯穿越了很多困難,“Richard是個很堅定的領導者,帶領公司經歷過很多困難,仍然堅定,很可能與他的信仰有關”(張汝京是虔誠的基督徒);David(王寧國)更加專注于核心領域,中芯有很大的轉變,這兩位都為中芯做了很重大的決策。”但他并沒有提自己。
邱慈云并未刻意突顯個人風格。邱慈云說,想把中芯還原成一個“國際化、獨立化的公司”,他解釋,所謂“獨立”就是“經營團隊向董事會負責”,或許,這也是他刻意保持低調的主因。
邱慈云只想用實力來證明,中芯國際不僅能連續(xù)5個季度獲利,或許,往后還有更值得令人期待的驚喜。
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