2018年半導體領域影響力很大的人事變動事件

　　很多業(yè)內人士表示，2018年是全球半導體產業(yè)風云變幻的一年，整個行業(yè)在穩(wěn)步向前的同時，也面臨著很多的不確定性。一方面，隨著AI和物聯(lián)網等應用的加速推進，帶來很多新的半導體技術和機遇;另一方面，隨著芯片制程和技術的進步，很多傳統(tǒng)芯片巨頭迎來挑戰(zhàn)。幾家歡喜幾家愁，很多掙扎的半導體巨頭迎來一波人事變動潮流，也是2018年這個行業(yè)的一大特點。一起來看看2018年半導體領域有哪些影響力大的人事變動事件，回顧下這動蕩不堪的一年。

　　2018年半導體領域的人事變動事件

　　東芝前副總裁車谷暢昭成東芝CEO兼董事長

　　2月，據外媒報道，東芝前副總裁車谷暢昭將會成為東芝CEO兼董事長，原CEO崗川智將會從東芝CEO寶座上退下，擔任COO。東芝準備將內存業(yè)務出售給貝恩主導的財團，以求彌補核能業(yè)務造成的巨額虧損，東芝是日本的標志性企業(yè)之一，代表了日本過去的輝煌，新上任的車谷暢昭責任重大，必須得在缺少半導體、核能兩大關鍵業(yè)務的前提下尋找企業(yè)利潤增長之路。

　　東芝(Toshiba)，是日本最大的半導體制造商，也是第二大綜合電機制造商，隸屬于三井集團。公司創(chuàng)立于1875年7月，原名東京芝浦電氣株式會社，1939年由東京電氣株式會社和芝浦制作所合并而成。東芝業(yè)務領域包括數碼產品、電子元器件、社會基礎設備、家電等。車谷暢昭畢業(yè)于東京大學，2017年6月，進入了夏普的董事會，如今將會接替崗川智成為東芝新CEO，崗川智是東芝的中流砥柱，在長達四十多年的時間里，他領導東芝度過了公司歷史上最困難的一段時間。

　　特斯拉自動駕駛主管Jim Keller離職

　　4月，據外媒報道，特斯拉自動駕駛業(yè)務負責人Jim Keller離職加入英特爾，特斯拉發(fā)言人證實了離職的消息。特斯拉在聲明中還說，皮特.巴農(Pete Bannon)將會領導Autopilot硬件業(yè)務，巴農已經加入特斯拉2年多了。另外，Autopilot軟件業(yè)務交給AI、Autopilot Vison主管負責。特斯拉自動駕駛主管Jim Keller宣布離職，當時馬斯克邀請他加入特斯拉，一個主要原因是讓他研究應用于自動駕駛的AI芯片。

　　Jim Keller是半導體界的老熟人，資歷非常深厚，曾在AMD公司任執(zhí)行副總裁、處理器內核首席架構師，Jim Keller曾在蘋果主管整個平臺架構事業(yè)部，領導開發(fā)了好幾代移動處理器，包括iPod、iPhone、iPad、Apple TV用的芯片。此外他還當過無工廠半導體公司P.A. Semi的設計副總裁，也在SiByte和博通工作過。

　　紫光董事長趙偉國辭職

　　4月，一邊是紫光董事長趙偉國因工作繁忙辭職，1985年考入清華大學電子工程系，1996年趙偉國碩士畢業(yè)后，加入紫光集團，擔任紫光集團自動化工程事業(yè)部的副總經理，官方公布他的離職原因是工作太忙了。

　　業(yè)內熟悉趙偉國就是他在芯片產業(yè)的頻繁并購，很多人稱業(yè)紫光的模式就是“買買買”。據不完全統(tǒng)計，自2013年到目前，紫光系共投資了近二十家企業(yè)，斥資近千億元，涉及芯片相關領域的并購或者投資超過十家。紫光今年將并購重心轉向海外市場和企業(yè)，但進展并不順利，對幾個芯片企業(yè)的并購都以失敗告終，如他看好的德國世界第四晶圓廠德國Siltronic AG，也沒能如愿。

　　紫光展銳魏述然、李力游辭職

　　5月，紫光展銳CTO魏述然辭職，離開了自己工作不久的地方。魏述然擁有超過16年的CMOS射頻集成電路設計經驗，他是原銳迪科微電子(RDA)共同創(chuàng)始人之一，自2004年公司成立以來一直任首席技術官，2002至2004年，他在美國擔任硅谷數模半導體公司副總裁，2018年1月，展訊和銳迪科正式完成整合，原RDA CEO魏述然升任紫光展銳CTO。

　　紫光2018年的人事變動很多，就在3月李力游辭去了紫光集團聯(lián)席總裁一職，4月半導體知識產權(IP)供應商Imagination科技有限公司宣布，李力游博士正式接任該公司的首席執(zhí)行官(CEO)。

　　高通ARM服務器處理器核心人物Dileep Bhandarkar離職

　　5月，據業(yè)內人士透露，高通技術部核心人物Dileep Bhandarkar離職。Dileep是高通ARM服務器處理器的核心人物，同時也是芯片設計的領導者，Dileep曾經擔任Intel高級架構設計長達12年，直到2007年離職，又在微軟花了6年推動數據中心創(chuàng)新與標準，此后進入高通帶領進軍服務器市場，他還是IEEE標準協(xié)會的終身院士。

　　北京時間11月8日消息，高通公司發(fā)布了截至9月30日的2018財年第四季度財報。財報顯示，按照美國通用會計準則(GAAP)計算，高通第四財季總營收為58億美元，較上年同期的59億美元下降2%;凈虧損為5億美元，上年同期凈利潤為2億美元。高通今年的“專利”負面新聞不斷，算上離職，真是冰火交加。

　　英特爾CEO布萊恩·科在奇離奇結束自己三十年職業(yè)生涯

　　6月，英特爾CEO布萊恩·科在奇(Brian Krzanich)離職，英特爾公告指出他的離職原因是與員工有染?？圃谄嬖谟⑻貭柕某煽冇心抗捕茫谒温欳EO的五年內，英特爾股價累計上漲了120%，過去一年漲了54%。他曾在英特爾工作近三十年，是英特爾歷史上的第六任CEO。英特爾之前最大一大失誤就是錯過了移動芯片的市場，布萊恩·科在奇上任后一大亮點就是在2013年推出代號為SoFIA 的系統(tǒng)級芯片(SoC)，給手機做處理器，后來聯(lián)想、中興、華碩等手機曾發(fā)布過使用英特爾手機芯片的產品。

　　英特爾第三季度財報顯示，公司營收為192億美元，同比增長19%;凈利潤為64億美元，同比增長42%，英特爾第三季度營收與凈利潤均超出市場預期。英特爾是美國一家主要以研制CPU處理器的公司，是全球最大的個人計算機零件和CPU制造商，它成立于1968年，具有50年產品創(chuàng)新和市場領導的歷史。1971年，英特爾推出了全球第一個微處理器。微處理器所帶來的計算機和互聯(lián)網革命，改變了整個世界。

　　德州儀器CEO布萊恩·克拉切離職

　　7月，據外媒報道，全球領先的半導體巨頭德州儀器宣布，公司CEO布萊恩·克拉切(Brian Crutcher)因違反公司行為準則辭職，這距離克拉切擔任德州儀器CEO不到兩個月，克拉切離職的原因是他違反該公司的行為準則，譚普頓今年59歲，他將重新執(zhí)掌已經帶領逾13年的公司。

　　德州儀器是世界上最大的模擬電路技術部件制造商，全球領先的半導體跨國公司，以開發(fā)、制造、銷售半導體和計算機技術聞名于世，主要從事創(chuàng)新型數字信號處理與模擬電路方面的研究、制造和銷售。除半導體業(yè)務外，還提供包括傳感與控制、教育產品和數字光源處理解決方案。2017年全年德州儀器營收接近150億美元，截至今年3月的財季中，營收40.2億美元，凈收入13.66億美元，利潤率達36%。

　　王新潮辭去長電科技CEO職位

　　9月，作為A股集成電路封裝測試龍頭，長電科技發(fā)布高管變動公告，董事長兼首席執(zhí)行長(CEO)王新潮、總裁賴志明分別辭去所任職務，同意聘任李春興為公司首席執(zhí)行長(CEO)，另外聘任賴志明為公司執(zhí)行副總裁。李春興歷任安靠研發(fā)中心負責人、全球采購負責人、高端封裝事業(yè)群副總、首席技術長(CTO)。王新潮是江蘇人，1956年4月出生，從1990年“臨危受命”進入長電科技的前身江陰晶體管廠，他帶領公司從瀕臨倒閉到躋身世界前列，也因此成為長電科技的領軍人物。

　　長電科技成立于1972年，2003年在上交所主板成功上市，2017年長電科技營業(yè)收入約240億人民幣，目前位居全球封裝測試企業(yè)排行第三位，為中國大陸內資排名第一位的封測企業(yè)。歷經四十余年發(fā)展，長電科技已成為全球知名的集成電路封裝測試企業(yè)。長電科技面向全球提供封裝設計、產品開發(fā)及認證，以及從芯片中測、封裝到成品測試及出貨的全套專業(yè)生產服務。

　　三星提拔CEO金奇南(Kim Ki-nam)為公司副董事長

　　三星作為全球數一數二的半導體企業(yè)，他的一舉一動也是備受關注，近日，三星提拔設備解決方案部門CEO金奇南(Kim Ki-nam)為公司副董事長，移動通信部門執(zhí)行副總裁、研發(fā)部門負責人盧泰文(Roh Tae-moon)被提拔為領導智能手機業(yè)務部門的總裁。

　　Kim Ki-nam 1981年入職三星半導體研究中心，2013年出任Samsung Display CEO，在2014年至2017年5月期間負責設備解決方案部門內存和系統(tǒng)大規(guī)模集成電路業(yè)務。自2017年11月被三星“太子”李在镕(Lee Jae-yong)任命為設備解決方案部門CEO后，Kim Ki-nam一直領導著這個三星旗下盈利能力最強的業(yè)務部門。2018年半導體產業(yè)動蕩不堪，手機出貨量同比下滑，存儲價格下降，三星的人事變動也是應對這個困難的一大對策。

　　總結：

　　不管2018年整個半導體行業(yè)發(fā)生了哪些“不愉快”的事件，2019年已經到來，行業(yè)新的起點，再大的挑戰(zhàn)也得去面對，只有企業(yè)客服這些困難，方能在新的一年領跑行業(yè)，領先對手。