LED工程師該如何在群雄逐鹿的戰(zhàn)場亮劍殺敵

一些從電子喜好者出身的LED工程師比擬容易無視理論，以為把東西做出來了就能夠。當(dāng)然是要把東西作出來，但我們最終是要控制尖端的技術(shù)，推進中國科技的開展。不可能象電子喜好者那樣拿過他人的圖紙來“制造”了事。IT技術(shù)開展疾速，理論的開展也十分疾速。我們一定要承受潮水般的新觀念和新技術(shù)，LED工程師必需有全面而又堅實的理論作為后臺。我們學(xué)習(xí)信息技術(shù)就好比蓋一座大廈，我們能夠很快控制盛行的開發(fā)工具和技術(shù)--能夠蓋個比擬高的大樓，可是沒有全面堅實的理論作為地基，是不可能蓋成摩天大廈的。

而且理論體系一定要完好，IT技術(shù)自身就是多學(xué)科穿插產(chǎn)生的,他曾經(jīng)觸及太多的東西了。所以在這個行業(yè)內(nèi)假如控制更多更全面的學(xué)問是十分必要的。搞硬件的常常容易疏忽軟件方面的東西。如今哪里有分開軟件的硬件和分開硬件的軟件呢？而且一個LED工程師不只要懂得本

專業(yè)的學(xué)問，還要有普遍的自然科學(xué)學(xué)問，只要這樣才干成為出色的工程技術(shù)人員。

培育本人的學(xué)習(xí)辦法也是LED工程師的必修課。學(xué)問爆炸的年代里，僅僅靠學(xué)校里學(xué)來的一點皮毛想成為優(yōu)秀的LED工程師是不可能的，90%的學(xué)問都要靠本人去學(xué)習(xí)。很多學(xué)校剛畢業(yè)的學(xué)生并不會自學(xué)。拿過一本書來一陣看，看不懂就咬牙看下去，最后仍在一邊。其實自學(xué)是十分考究技巧和辦法的。當(dāng)然每個人都有本人的一套好方法。我通常把學(xué)問分紅幾類：

1.根底學(xué)問 ----包括數(shù)物化和專業(yè)根底。
2.盛行的技術(shù) ----比方潛入式系統(tǒng)開發(fā)，大家都在做的技術(shù)。
3.將來將要盛行的技術(shù) ----比方生物DSP技術(shù)，就是你對將來的預(yù)測。
4.我要用到的技術(shù) ----就是你工程中急需運用的。
5.其他學(xué)科的重要停頓 ----緊跟科技開展的腳步是必需的。

我通常平均的分配時間，而不疏忽任何任何一個方面的停頓。這樣才干保證學(xué)問體系的不時更新和擴大。這只是宏觀上的精神分配。詳細的學(xué)習(xí)過程當(dāng)然因人而定，但一定要有戰(zhàn)略的停止。LED工程師做任何事情都要有方案有步驟的去執(zhí)行。邏輯不只僅是表現(xiàn)在程序中更要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)和生活的進程中，也就是做任何事都要科學(xué)的布置時間，依據(jù)本人的狀況制定計劃。大家能夠參考“大腦思想圖譜”的辦法。

LED工程師做事要嚴謹務(wù)實。神州飛船由幾復(fù)雜的系統(tǒng)構(gòu)成，假如每個部件都有99.9%的勝利率，恐怕到最后返回的時分連一半的平安性都談不上。所以LED工程師一定要嚴謹，從整體到每個細節(jié)都要有足夠的注重水平。千里之堤潰于蟻穴就是這個道理。LED工程師不能承受“差不多”這樣的詞匯。行就是行，不行就是不行，這是LED工程師最根本的素質(zhì)。一次公司里的一個LED工程師拿了一塊作好的超聲前端板交給我，并說板已OK了?？僧?dāng)我問他信噪比方何時，卻答復(fù)我“差不多”。我了解差不多就還差，讓他拿回去什么時分不差了再交給我。所以LED工程師要用指標說話，要用理論說話，差不多不是LED工程師的嘴里應(yīng)該呈現(xiàn)的詞匯。

LED工程師還要注重積聚，一個好的程序員和電路設(shè)計師就是一個好的珍藏家。不只珍藏本人的聰慧結(jié)晶更要珍藏他人的聰慧結(jié)晶。IT技術(shù)范疇有無數(shù)的大師和天才將他們聰慧沉淀于現(xiàn)代科技之中。所以我們要不時的積聚好的做法和前人的思想。

你的四周會有很多人的很多東西值得你學(xué)習(xí)，你應(yīng)該將這些作為財富積聚起來，總有一天會發(fā)揮出作用。另外我們學(xué)習(xí)的不只是簡單的學(xué)問更是前人對學(xué)問的了解和對工程的見地。比方每個人眼中的電阻都不相同，你要主動去理解高手眼中的電阻是什么東西。

LED工程師不要過火的將留意力放到開發(fā)自身而看不清“開發(fā)”。這樣的話聽起來有些繞口,但其實很簡單,就是要在一定的高度上看整個開發(fā)過程,而不要墮入某個詳細問題無法自拔。不識廬山真面目，只因身在此山中。就是這個道理。特別是遇到問題后容易呈現(xiàn)無法自拔的現(xiàn)象，結(jié)果一頭霧水什么都是一團糟，這時就需求從更高的角度重新審視問題，找到打破口，而不要鉆了牛角尖。

LED工程師不要隨便問他人問題,處理問題的過程和結(jié)果同樣重要。有一些同窗會經(jīng)常向教師提出問題，這也是好事，闡明某某學(xué)生愛學(xué)習(xí)?？晌覀儾⒉怀珜?dǎo)這些，相反的假如能本人處理問題才是最好的。要學(xué)會獨立的獵取信息和學(xué)問，并從其中得到本人判別。每個人在工作中都會遇到很多問題，在學(xué)校的時分有教師去解答，在工作單位又有誰能解答呢？或者當(dāng)你做的是最尖端的技術(shù)時你能去問誰呢！所以LED工程師要有獨立處置問題的才能。不要做思想上懶散的人。中國教育常常請求學(xué)生考出高分，答對答案就是好學(xué)生。所以教師通知的答案只需記住就OK?？山處熗ㄖ愕拇鸢改荜U明你本人具備理解題才能嗎？請不要置信這樣的分數(shù)，至少它無法反映你的真實程度。

LED工程師要有《亮劍》肉體。用都梁的話說，古代劍客明知對方是天下第一劍客，明知是死也要亮出寶劍，沒有這個本領(lǐng)就別當(dāng)劍客?！半m然敵強我弱，雖然身陷重圍，我們也要亮劍”。LED工程師也要勇于應(yīng)戰(zhàn)對手，勇于打敗本人。一項工程假如連做都不敢做還能談勝利的問題嗎？勝利是一種習(xí)氣，一種來源于本人的自信心。戰(zhàn)略上輕視“敵人”，戰(zhàn)術(shù)上注重“敵人”。

LED工程師即要有個人英雄主義情節(jié)又要能融入團隊。出色的個人才能和人格魅力是何等的珍貴。我們在崇拜蓋茨和喬布斯的同時不要遺忘他們身后龐大而又高效的研發(fā)團隊。以一戟之力完成霸業(yè)的英雄已不屬于這個時期。所以團隊的協(xié)作才是發(fā)明神話的必經(jīng)之路。

LED工程師要有開展的目光，不只要能在復(fù)雜的技術(shù)和市局面前熟能生巧，更要對將來的開展態(tài)勢做出準確的瞻望。只要比他人想的遠才干比對手走的更遠。當(dāng)然這與堅實的根底和勤奮的考慮是密不可分的，在群雄逐鹿的當(dāng)今IT界，恐怕需求更多的膽識才干做到。要不時的關(guān)注技術(shù)和市場以及其它范疇的開展，什么時分這種關(guān)注放松，什么時分就會被競爭所淘汰。

要在競爭和處理問題中領(lǐng)會生活，研發(fā)和競爭是每個LED工程師不可防止的理想。大家每天都會遇到新的艱難，可這才是LED工程師的生活，要輕松的活在這些問題之中，并領(lǐng)會其中的快樂和勝利時辰的興奮。很多LED工程師埋怨說做研發(fā)太累了，這里的“累”是一種心理的感受，LED工程師的職業(yè)就是不時的克制艱難迎接新的應(yīng)戰(zhàn)。我剛開端做研發(fā)時也整天愁眉不展，可如今同時做幾個大的工程，同時面對幾十個技術(shù)難題，我覺得本人每天由于能做這樣的事情而感到十分的快樂和充實，假如哪天本人沒事可做就會覺得很不順應(yīng)，總要找些問題來考慮。