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富士康郭臺銘:“臺灣之光”or“臺灣之恥”

作者: 時間:2014-06-17 來源:中國企業(yè)家 收藏
編者按:凡是名人,基本都是毀譽參半的。郭臺銘經營的富士康規(guī)模愈來愈大,影響力愈來愈高,而其語不驚人死不休的行事風格,引來了各種質疑......

  雖然郭臺銘為兩岸帶來了漂亮的數字、出口總量,減少了失業(yè)人口,但“臺灣之光”與“臺灣之恥”的區(qū)別就在一線之間。

本文引用地址:http://butianyuan.cn/article/248439.htm

  董事長郭臺銘向來語不驚人死不休,他5月上旬在臺灣的言論,又再次雷倒了大家。

  在他口中,“民主不能當飯吃”、“民主與沒有關系”,這與臺灣地區(qū)的社會價值觀再次逆向而行。大家都好奇,為什么民主要與相提并論?就連國內中央與地方政府都已經體認到,GDP數字不再是絕對指標,也開始重視環(huán)境保護、產業(yè)結構調整等多元方向時,老郭說出這樣顛覆臺灣人民觀感的話,恐怕兩岸都不樂見。

  改革開放三十年來,全世界都清楚,中國重視經濟發(fā)展高于一切。但在未來,諸如均富、環(huán)保、反貪腐等理念也必須為大家重視。近年來,包括基層勞工要求合理薪資福利、各地檢討高污染工廠的傷害、嚴打貪腐大老虎等社會問題都在往正面的方向發(fā)展,但是不少老臺商卻始終沒有注意到這一趨勢。2010年鴻海兩位數員工跳樓事件,以及上個月的寶成集團裕元東莞廠大罷工都是鐵證。

  郭臺銘連續(xù)幾天在臺灣地區(qū)舉行記者發(fā)布會,但他沒有對臺灣社會說清楚的是,其實如今以鴻海為代表的臺灣勞力密集型工廠在長三角、珠三角都已不受歡迎。國內發(fā)達地區(qū)已經不僅把出口、代工放在優(yōu)先地位,更注重產業(yè)創(chuàng)新與商業(yè)模式轉型,這讓郭臺銘只能往內陸省份找尋溫暖。

  深圳如今最紅的企業(yè)是騰訊,今年市值一度達到1500億美元,遠遠超過擁有150萬員工的。在鴻海跳樓事件前后,整個廣東都在騰籠換鳥。反過來,郭臺銘卻動輒以不納稅為由要挾臺灣當局。郭臺銘雖然是最老實納稅的企業(yè)家,但此言一出,財大氣粗的口氣再次傷到了兩岸社會的觀感。

  從要拍一百部電影、絕不會代工筆記本、在臺投資軟件園區(qū)與太陽能市場、一千億美元打造數碼環(huán)??萍汲?,到自己一直未能成真的退休計劃,郭臺銘這些年確實很愛開支票,但卻沒有想過他講的每一句話,都會被外界放大解讀,甚至興起很高的期待心,結果他卻選擇不再投入,或根本只是隨口說說,大家的失落感自然很重。

  當年一連串員工跳樓事件后,郭臺銘在島內被罵作“臺灣之恥”,并遭到臺灣學術界嚴厲批判。超過180名大學教師聯(lián)署,批評造成全世界前所未見的勞資困境,如果郭臺銘決定返臺設廠,馬英九不應該袒護,并且要嚴格審查。學者大力批判后幾天,郭臺銘帶家人在臺北市國父紀念館散步,才出門十分鐘,就有大批記者收到通報蜂擁而至。郭臺銘感嘆說,“我就像是個被通緝的要犯,哪里都不能去,我也想找個地方藏起來,找個地道躲起來。”

  因為富士康的經營規(guī)模愈來愈大,在兩岸、甚至全球的影響力愈來愈高,郭臺銘的管理心態(tài)如果有一絲偏差,一言一行走向錯誤極端,被影響的可能就是成千上萬的員工,甚至是整個社會。當然,郭臺銘在兩岸到處捐錢,總金額已超過300億元人民幣,這讓他贏得大善人的美名,但他卻很少深思過企業(yè)社會責任——企業(yè)家必須把每一個基層員工的生活照顧好。雖然郭臺銘為兩岸帶來了漂亮的GDP數字、出口總量,減少了失業(yè)人口,但“臺灣之光”與“臺灣之恥”的區(qū)別就在一線之間,好比是一把兩面刃。

  鴻海郭臺銘、旺旺蔡衍明、頂新魏家兄弟,在大陸都賺到了大錢,但他們的想法與行事方式,都已經與臺灣人存在巨大差異。臺灣人希望他們,一方面能夠發(fā)揮影響力,一方面也能夠回饋老家??上У氖牵徽撌枪?、蔡董,還是魏董,都不足以符合臺灣人的期待。



關鍵詞: 富士康 GDP

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