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工作經(jīng)驗(yàn)是畢業(yè)生難以逾越的求職障礙

• 8月6日，上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)公布了最新的職業(yè)供求狀況分析報(bào)告，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，今年第二季度勞動(dòng)力市場(chǎng)招聘崗位對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求平均為1.5年，其中要求兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的崗位約占38.9%。這表明，工作經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)成為青年人特別是應(yīng)屆畢業(yè)生難以逾越的求職障礙。 　　從求職者的年齡結(jié)構(gòu)來(lái)看，年輕化趨勢(shì)較為明顯。2007年第二季度，勞動(dòng)力市場(chǎng)求職者的平均年齡約為32歲，35歲以下的青年求職者約占八成。 　　上海公共招聘網(wǎng)職業(yè)信息分析師指出，青年求職者最大的資本在于年紀(jì)輕、學(xué)歷高、拼勁足，但掌握信息不多、工
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