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EEPW首頁 >> 主題列表 >> 職場新人

蓋茨給職場新人的10句話

重積累經(jīng)驗 職場新人對首份工作最大期望不是錢

  •     職場新人對首份工作最大期望不是錢     53.7％的青年認為第一份工作主要是“積累經(jīng)驗” 　　職場新人，感覺怎樣？     近日，中國青年報社會調(diào)查中心一項針對全國青年讀者的調(diào)查顯示，55.7％的受訪者表示第一份工作讓自己“興奮”且“輕松”，因為“開始接觸社會”，“開始自己掙錢啦”。     與此相佐證的一組數(shù)據(jù)是，人們對于第一份職業(yè)的最大期望依次是“積累經(jīng)驗（
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職場新人生存的關(guān)鍵90天

  • 　　怯生生的走進辦公室，四周是陌生的面孔、漠然疑問的眼神，職場新人的90天實習(xí)期開始了。 　　90天里學(xué)什么？干什么？交什么作業(yè)？得到什么？是需要好好規(guī)劃一下的。 　　首先要解決目標定位問題。根據(jù)職場目標的生存、積累、發(fā)展實現(xiàn)三個職業(yè)階段的劃分，90天的目標就是生存，更高的目標預(yù)期是危險的。      有人想要一鳴驚人、有人想要被刮目相看、還有人急于一顯身手。但任何與新人身份不符的愿望、舉動卻都是愚蠢的。 　　其次就是解決心態(tài)問題(職業(yè)成熟度)。低姿態(tài)、主動才
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職場新人介紹

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