電廠人員定位系統(tǒng)之兩****管理

“兩****三制”是電業(yè)安全生產(chǎn)保證體系中最基本的制度之一，是我國電力行業(yè)多年運行實踐中總結出來的經(jīng)驗，對任何人為責任事故的分析，均可以在其“兩****三制”的執(zhí)行問題上找到原因。

隨著智慧電廠的概念逐步走向實踐，針對傳統(tǒng)工作的信息化升級也在穩(wěn)步進行，無紙化辦公在其中起到重要的作用，在環(huán)保、規(guī)范流程等方面均有顯著提升，“兩****”作為電廠安全工作的重點，信息化升級必不可少。

目前市場上進行“兩****”信息化、無紙化升級的解決方案很少，內容雖然重要，但體量較小，一般都是其他安全管理系統(tǒng)附加的業(yè)務功能。以人員定位系統(tǒng)為例，人員定位系統(tǒng)是以定位技術為核心的，致力于人員、設備安全管理、日常考勤的安全管理系統(tǒng)，在電力、化工、建筑、商超等等行業(yè)均有應用，是目前市場上較為流行的人員安全管理手段。電廠人員定位系統(tǒng)普遍應用UWB高精度定位技術作為系統(tǒng)核心，從而實現(xiàn)現(xiàn)場作業(yè)人員的安全管控。“兩****”作為電廠作業(yè)人員的“虎符”，通過定位系統(tǒng)集成，即可實現(xiàn)“兩****”的信息化管理。

在定位系統(tǒng)中接入兩****信息，可實現(xiàn)統(tǒng)計各區(qū)域兩****數(shù)量、類型、風險等級，實時監(jiān)控****面人員與作業(yè)信息是否一致，有重點的監(jiān)督管理現(xiàn)場作業(yè)。于此同時，“兩****”功能的接入，還能夠利用大數(shù)據(jù)處理安全交底內容，避免傳統(tǒng)模式中憑經(jīng)驗辦事的方式，有效降低人為因素造成的安全交底不全面，作業(yè)安全風險了解不透徹的問題。