華為出大招！兩次發(fā)全球召集令！神秘“天才少年”現(xiàn)身，看看誰最牛？
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近日，“天才少年”密集亮相華為心聲社區(qū)。其中，2020年加入華為的“天才少年”張霽是華為“天才少年”最高檔201萬年薪的一員，拒絕過其他公司超過360萬元年薪，加入華為是希望自己能夠為華為做出一點貢獻。
另一位2020年加入的“天才少年”黃青虬，帶領團隊做的自動駕駛激光感知算法搭載在極狐阿爾法S·HI版，去年項目演示視頻曾在互聯(lián)網(wǎng)上刷屏。
1、今年4位“天才少年”曝光 華為再發(fā)召集令
在《在創(chuàng)新突破中 尋找天才少年》招聘短片中，北京大學博士畢業(yè)生李屹出鏡，他于2019年加入華為“天才少年”計劃，目前在華為主要研究領域是軟件與操作系統(tǒng)形式化驗證。
來源：“華為招聘”視頻號
華為“天才少年”項目，是華為創(chuàng)始人兼總裁任正非在2019年發(fā)起的用頂級挑戰(zhàn)和頂級薪酬，吸引頂尖人才的項目。華為因對“天才少年”開出高年薪而備受社會關注。年薪分為三檔，最高檔為182萬元-201萬元；第二檔為140.5萬元-156.5萬元；第三檔為89.6萬元-100.8萬元。
3月，時任華為輪值董事長郭平說，人才、科研、創(chuàng)新是華為賴以發(fā)展的基礎，華為任何時候都會加大對人才特別是頂尖人才的吸引。2020年-2021年，華為共招聘應屆畢業(yè)生約2.6萬人，有300多名是華為定義的“天才少年”。2022年，華為計劃招聘1萬多名應屆畢業(yè)生。
“天才少年”進入華為之后，分布于各個業(yè)務線，參與解決難題。2021年8月，任正非表示，華為正在一個一個地解決難題，一批一批的有扎實理論基礎的人“投筆從戎”，拿著“手術刀”，加入“殺豬”的戰(zhàn)斗?！?/strong>比如，有幾個天才少年加入了華為煤礦‘軍團’，反向使用5G，使井下信息更高清、更全面?！?/span>
截至目前，媒體報道的2022年加入華為“天才少年”計劃的畢業(yè)生有4位。包括復旦大學信息科學與工程學院博士畢業(yè)生林田、西安交大電信學部2022屆博士畢業(yè)生賈鵬和孫飛揚、南京大學計算機科學與技術系2022屆博士畢業(yè)生金熠波。
2/201萬年薪“天才少年”首秀
近期，華為心聲社區(qū)密集發(fā)布往年“天才少年”的動向。
2020年華為招聘的“天才少年”張霽，在公司數(shù)據(jù)存儲產(chǎn)品線工作。日前，他作為華為內部節(jié)目《一口科技咖》的首位嘉賓亮相，這也是他的熒幕首秀。據(jù)張霽介紹，他在華為的工作任務是造一個全知全能的存儲系統(tǒng)智慧“大腦”，實現(xiàn)存儲系統(tǒng)的智能化。
來源：華為心聲社區(qū)
張霽稱，他正在攻堅的是華為存儲面向全球發(fā)布的“太平洋會戰(zhàn)”中的難題七《每比特極致效率復雜場景下全生命周期數(shù)據(jù)自動駕駛》。
會戰(zhàn)是華為攻堅難題的打法，華為組建了很多會戰(zhàn)項目，將項目團隊無法解決的難題發(fā)布出來，邀請華為內外科學家、工程師來參與攻關。例如，華為曾召集數(shù)千名工程師在東莞松山湖園區(qū)參加“松山湖會戰(zhàn)”，開發(fā)HMS Core 5.0，打造鴻蒙系統(tǒng)基礎能力。
資料顯示，張霽于1993年出生，本科畢業(yè)于武昌理工學院，碩士畢業(yè)于武漢郵電科學研究院，是華中科技大學武漢光電國家研究中心計算機系統(tǒng)結構2016級博士研究生。2020年，張霽拿到華為“天才少年”最高一檔年薪201萬元。
2020年，據(jù)張霽介紹，除了華為，他還拿到了騰訊、IBM、阿里、深信服以及兩個初創(chuàng)公司的錄用信，其中給出的最高年薪超過360萬元。
張霽說：“對我來說，在華為‘最艱難’的時候加入，也是希望自己能夠為華為做出一點貢獻，所以我也呼吁更多的青年才俊加入華為，幫助華為渡過難關，讓世界刮目相看。”
今年4月，華為在招聘計劃中，對“天才少年”開出行業(yè)水平5倍以上薪酬。不限學歷、不限學校、面向全球招聘，華為渴望有能力有意愿挑戰(zhàn)世界級難題的“天才少年”。
3/“天才少年”的激光算法全網(wǎng)刷屏
日前，華為心聲社區(qū)還公布了關于另一位“天才少年”黃青虬的文章。據(jù)文章介紹，黃青虬從小便是“學霸”，以692分、全省第40名的成績考入清華大學自動化系。他作為隊長，帶領清華大學“火神機器人戰(zhàn)隊”，拿下RoboCup（機器人足球世界杯）的第四名。26歲從香港中文大學多媒體實驗室博士畢業(yè)，發(fā)表十多篇頂級會議論文；2020年入選華為“天才少年”計劃，加入智能汽車解決方案事業(yè)群不到兩年，從新員工迅速成長為帶領近50人團隊的負責人。
2021年4月，在上海車展前夕，搭載華為自動駕駛系統(tǒng)的極狐汽車測試視頻在互聯(lián)網(wǎng)上刷屏，其中的感知算法就與黃青虬團隊有關。
據(jù)他介紹，2021年3月的一天，極狐項目遇到了一個非常棘手的問題。后來，他帶領激光感知算法團隊進行攻關，保障演示的成功。
黃青虬稱：“我們在短短的一個月把激光感知的算法模塊性能提升了一大截，解決了多個嚴重問題，準時完成了任務。當我看到極狐演示的視頻引起全網(wǎng)轟動的時候，覺得所有披星戴月的努力和付出，都是值得的。攻關過后，我成為激光感知團隊的負責人，開始帶領團隊在這個領域沖鋒陷陣?！?/strong>
日前，任正非表示，進入華為公司，就沒有“天才少年”這個名詞了。華為常務監(jiān)事陳黎芳說，“天才少年”進入華為后也需要成長，不可能永遠當少年，最終還是要看實際發(fā)揮的價值和貢獻。
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