Meta業(yè)績(jī)回暖、股價(jià)狂飆，但新一輪裁員也在路上了？

雖然暫時(shí)止血，但Meta還并沒(méi)有走向復(fù)蘇。

過(guò)去一年，在北美一眾科技巨頭之中Meta應(yīng)該說(shuō)是最為失意的那一個(gè)。市值累計(jì)下跌超過(guò)60%，社交家族增長(zhǎng)陷入停滯，重金押注的元宇宙被群嘲，率先開(kāi)啟了史無(wú)前例的萬(wàn)人大裁員……一樁樁接一件件，讓很多人甚至開(kāi)始懷疑，Meta是不是真的不行了？

今天，Mete美股盤后發(fā)布了去年四季度和全年的財(cái)務(wù)報(bào)告，似乎在說(shuō)“我覺(jué)得我還可以搶救一下……”?？傮w來(lái)看，雖然Meta業(yè)績(jī)表現(xiàn)還在底部震蕩，但Facebook等社交家族的表現(xiàn)開(kāi)始出現(xiàn)回暖，帶領(lǐng)著營(yíng)收等關(guān)鍵指標(biāo)的表現(xiàn)都超過(guò)了市場(chǎng)預(yù)期。

同時(shí)，Meta發(fā)布了對(duì)下一季度樂(lè)觀的增長(zhǎng)預(yù)期，并宣布了高達(dá)400億美元的股****回購(gòu)計(jì)劃，讓Meta的股價(jià)在盤后一飛沖天沖天，漲幅一度突破19%，市值暴漲近800億美元。

｜Facebook用戶突破20億大關(guān)，開(kāi)啟400億回購(gòu)計(jì)劃

此次財(cái)報(bào)推動(dòng)Meta股價(jià)大漲的有以下幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：

一是關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)超出市場(chǎng)預(yù)期。Meta財(cái)報(bào)顯示，四季度收入為 321.7 億美元，雖然同比降低了4%，但超出了市場(chǎng)預(yù)期的 315.3 億美元和7%的增速下降，代表著Meta一定程度上止住了業(yè)務(wù)惡化的趨勢(shì)。每股收益為1.76美元，同比下降52%，雖然低于分析師預(yù)期的2.22美元，但由于其對(duì)應(yīng)用程序系列部門和 Reality Labs 部門的進(jìn)行了重組花費(fèi)了近40億美元，所以并不是業(yè)績(jī)?cè)斐傻摹?/span>

分業(yè)務(wù)來(lái)看，包括社交媒體廣告、元宇宙業(yè)務(wù)的表現(xiàn)都不如市場(chǎng)預(yù)計(jì)的那么糟糕。包括 Facebook、Instagram、Messenger、WhatsApp 和其他服務(wù)在內(nèi)的社交家族本季度營(yíng)收314.38億美元，同比下降4.1%，好于分析師的下降6%的預(yù)期，總體廣告收入環(huán)比增長(zhǎng)近15%。

特別是Reality Labs元宇宙業(yè)務(wù)的情況要比大家預(yù)計(jì)的好很多，雖然僅創(chuàng)造了7.27億美元的收入，依然是沒(méi)有什么起色，但同比下降17.1%的表現(xiàn)大大好于下降25.7%的預(yù)期。

分業(yè)務(wù)營(yíng)收狀況，圖片來(lái)自Meta官方四季度財(cái)報(bào)

第二個(gè)原因是Facebook仍在增長(zhǎng)，社交家族用戶數(shù)量沒(méi)有繼續(xù)下滑。去年一季度Facebook用戶數(shù)量的首次下降曾讓Meta遭受重挫，導(dǎo)致市值瞬間蒸發(fā)千億。但目前看來(lái)這樣的下降趨勢(shì)并沒(méi)有繼續(xù)，四季度Facebook日活用戶首次突破了20 億大關(guān)，比一年前增加了超過(guò)約 7000 萬(wàn)人次。整個(gè)社交家族App的日活用戶達(dá)到29.6億，繼續(xù)保持同比和環(huán)比增長(zhǎng)。

對(duì)比扎克伯格表示，最近幾個(gè)季度來(lái)Meta 在人工智能方面的持續(xù)投資取得了進(jìn)展，特別是在改進(jìn)Facebook 和 Instagram reels上的用戶推薦方式上，看到了一個(gè)積極的趨勢(shì)。

圖片來(lái)自Meta官方四季度財(cái)報(bào)

三是此次宣布的400億美元回購(gòu)計(jì)劃也直接刺激了股價(jià)的上漲。Meta去年共回購(gòu)了約 280 億美元的股****，本來(lái)今年還剩有 108 億美元的回購(gòu)額度，但這次把額度大幅加碼到了400億美元。一般情況下股****回購(gòu)都被視為一種“股東友好”的操作，有利于鞏固市場(chǎng)信心。

到 2022 年底，Meta仍然擁有近 410 億美元的現(xiàn)金、現(xiàn)金等價(jià)物和有價(jià)證券。此外，Meta預(yù)計(jì)今年第一季度總營(yíng)收將介于 260 億美元至 285 億美元之間，高于市場(chǎng)預(yù)期，也釋放出了積極信號(hào)。

在業(yè)績(jī)出現(xiàn)轉(zhuǎn)暖跡象和股****大規(guī)?；刭?gòu)的雙重作用下，直接推動(dòng)了Meta此次財(cái)報(bào)后股價(jià)的暴漲。

｜雖然“止血”，但Meta仍然在底部掙扎

值得注意的是，此次Meta的財(cái)報(bào)只能說(shuō)是一份高出于市場(chǎng)預(yù)期的財(cái)報(bào)，并不能說(shuō)是一份優(yōu)秀的財(cái)報(bào)。

首先是各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)幾乎都仍在同比下降，特別是四季度凈利潤(rùn)僅為 46.52 億美元，較上年同期的 102.85 億美元大降 55%。從2022年的全年表現(xiàn)來(lái)看，Meta的業(yè)績(jī)可以說(shuō)也是非常“慘淡”。

2022年的總營(yíng)收為 1166.09 億美元，較 2021 財(cái)年下降 1%，成本和費(fèi)用高達(dá)876.65億美元，同比增長(zhǎng)了23%。營(yíng)收止步不前，但投資元宇宙的成本大幅增加，直接拉垮了公司的利潤(rùn)。2022年Meta營(yíng)業(yè)利潤(rùn)僅為 289.44 億美元，同比下降 38%，凈利潤(rùn)更是下降了41%。

圖片來(lái)自Meta官方公布財(cái)報(bào)

而整個(gè)2022年，Meta重金押注的元宇宙業(yè)務(wù)處于幾乎毫無(wú)起色的狀態(tài)，Reality Labs的年虧損高達(dá) 137 億美元。

目前來(lái)看，為了支撐元宇宙業(yè)務(wù)的燒錢運(yùn)轉(zhuǎn)，Meta正在想辦法從各個(gè)方面縮減成本開(kāi)支，在今天的財(cái)報(bào)會(huì)上Meta也表示，預(yù)計(jì)2023年的運(yùn)營(yíng)支出將在 890 億美元至 950 億美元，這個(gè)數(shù)據(jù)遠(yuǎn)低于此前 940 億美元至 1000 億美元的指導(dǎo)。

就在不久之前，Meta相繼暫停了位于德克薩斯州、愛(ài)達(dá)荷州等多地的數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目，并取消了在丹麥的新數(shù)據(jù)中心建設(shè)計(jì)劃。此外，Meta也在持續(xù)從內(nèi)部著手縮減其他可能性的開(kāi)支。在這樣的背景下，對(duì)于Meta的員工們來(lái)說(shuō)，公司業(yè)績(jī)的暫時(shí)回暖并不意味著安全。

｜可能進(jìn)行第二輪裁員，劍指管理層

去年11月，Meta率先進(jìn)行了11000人的大規(guī)模裁員，占 Meta 員工總數(shù)的 13%，這不僅是Meta有史以來(lái)最大規(guī)模的裁員，也就此拉開(kāi)了北美科技巨頭的裁員潮序幕。

本來(lái)在這一輪裁員后，“幸存”的員工都覺(jué)得至少半年內(nèi)可以安心工作了。但最近曝出的扎克伯格一場(chǎng)內(nèi)部講話又讓很多人的心提到了嗓子眼，這一次，扎克伯格的劍指向了中層管理人員。

據(jù)The Verge的消息，在最近的公司內(nèi)部會(huì)議上，扎克伯格表示：“我不認(rèn)為你想要的管理結(jié)構(gòu)只是經(jīng)理管理經(jīng)理、再管理經(jīng)理、再管理經(jīng)理、再管理工作人員?！毖赞o間透露出對(duì)公司臃腫管理體制的不滿和擔(dān)憂。在外部看來(lái)這也是Meta透露出可能要再次裁員和削減運(yùn)營(yíng)成本開(kāi)支的信號(hào)。

圖片截自于Tech.co

根據(jù)Blind和一畝三分地等職場(chǎng)論壇的討論顯示，Meta目前內(nèi)部的管理層級(jí)非常復(fù)雜，有員工表示在高級(jí)經(jīng)理和扎克伯格之間，起碼有十個(gè)匯報(bào)層級(jí)。通常情況下，從經(jīng)理級(jí)開(kāi)始算，匯報(bào)到CEO一般經(jīng)過(guò)“經(jīng)理-主管-副總裁-CTO-CEO”五級(jí)，但在Meta內(nèi)部卻是經(jīng)理套經(jīng)理，主管套主管，副總裁套副總裁，整個(gè)管理鏈條非常長(zhǎng)。

有員工舉例說(shuō)，在廣告部門，就出現(xiàn)了3層經(jīng)理，3層主管再加4層VP的情況。顯然，在縮減成本開(kāi)支的大背景下，Meta對(duì)內(nèi)部管理組織進(jìn)行精簡(jiǎn)似乎勢(shì)在必行。

此外在問(wèn)答環(huán)節(jié)中，扎克伯格還表示公司正在構(gòu)建類似于 ChatGPT 的人工智能工具，這些工具在 Meta 的代碼庫(kù)上進(jìn)行訓(xùn)練，以幫助工程師在內(nèi)部進(jìn)行基本編碼。除了Meta之外，此前亞馬遜也曾表示正在解決客戶問(wèn)題、寫(xiě)初級(jí)代碼、創(chuàng)建培訓(xùn)文檔等多種工作職能中使用ChatGPT，未來(lái)可能會(huì)用AI取代一部分員工的工作。