袁軍:嵌入式培訓將極大提升IT人才價值
2011年12月21日,由新華網(wǎng)主辦,優(yōu)和教育網(wǎng)承辦,“大國教育之聲”2011新華教育論壇——“心系教育新時代”活動在釣魚臺國賓館隆重召開,新華網(wǎng)記者對“2011年度最具創(chuàng)新力品牌職業(yè)教育機構”凌陽教育總監(jiān)袁軍進行了獨家專訪。
凌陽教育總監(jiān)袁軍上臺領獎
凌陽教育榮膺新華網(wǎng)“2011年度最具創(chuàng)新力品牌職業(yè)教育機構”
袁總告訴記者,蓬勃發(fā)展的嵌入式領域正在鬧人才荒。凌陽教育與全國2500多家嵌入式企業(yè)有人才合作關系,凌陽教育對這些企業(yè)進行調查后發(fā)現(xiàn):這個行業(yè)不缺錢,不缺前景,就是缺人。多家企業(yè)的招聘負責人向袁總訴苦,經(jīng)常去校園招聘,實際上一間100人的教室,一般只來了二三十人;公司每次有7~8個職位放出來,招到手的也就2~3個。
凌陽教育目前已經(jīng)連續(xù)有28期學員100%就業(yè)了,而且都是100%滿意就業(yè),因為凌陽教育是全國唯一原廠嵌入式培訓。在談到嵌入式領域人才匱乏的原因時,袁總告訴記者,主要是因為這個產(chǎn)業(yè)發(fā)展太快,傳統(tǒng)人才轉身慢。而對于剛畢業(yè)的大學生來說,由于缺乏相關知識技能,不能很快適應項目開發(fā)進度和馬上滿足企業(yè)用人需求。凌陽教育目前針對應屆大學畢業(yè)生和在職人員分別開設了嵌入式Linux就業(yè)培訓課程和Android強化培訓課程,就是希望能從兩方面入手盡快解決嵌入式領域人才匱乏問題。
2012年將會有600萬的90后大學畢業(yè)生步入社會,而未來三到五年,嵌入式領域將迎來爆發(fā)期。以谷歌為代表的高科技企業(yè)巨頭,推動著Android等3G技術陣營的蓬勃發(fā)展,中國政府也正逐漸把發(fā)展“物聯(lián)網(wǎng)”、“云計算”和“寬帶互聯(lián)網(wǎng)”提升到國家戰(zhàn)略的高度,為IT行業(yè)的深入發(fā)展注入了新鮮的活力。嵌入式行業(yè)的迅速崛起,將為廣大的應屆高校畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機會、更寬的發(fā)展平臺和更高的薪資待遇,而以凌陽教育為代表的眾多堅守“誠信、品牌、創(chuàng)新”的IT職業(yè)培訓機構,將是大家“追求夢想、成就人生”路上的良師諍友。
以下是新華網(wǎng)記者對凌陽教育的部分采訪記錄:
記者:在“2011新華教育論壇”活動中,凌陽教育獲得了“最具創(chuàng)新力品牌職業(yè)教育機構”稱號,能談談您的感受嗎?
袁總:首先非常感謝新華網(wǎng),更要感謝廣大網(wǎng)友對凌陽教育的支持和呵護。2008年、2009年、2010年、2011年,凌陽教育連續(xù)四年榮膺新浪“中國十大品牌IT教育機構”、“最具就業(yè)競爭力IT教育機構”、搜狐“中國十大品牌IT培訓機構”、網(wǎng)易“中國十大IT教育品牌”和新華網(wǎng)“2011年度最具創(chuàng)新力品牌職業(yè)教育機構”榮譽稱號,締造了中國嵌入式培訓領域,唯一榮獲四大主流媒體共同認可和表彰“IT職業(yè)教育品牌”。凌陽教育獲此殊榮,是廣大網(wǎng)友的支持和肯定,同時對我們來說,更是一種鞭策和責任,激勵我們在以后的工作中,繼續(xù)努力,做大做強凌陽教育。
記者:能和廣大網(wǎng)友介紹一下凌陽教育嗎?
袁總:凌陽教育是全國唯一原廠嵌入式培訓機構,我們借用全球最大消費性IC設計公司—凌陽科技內部培訓新人的方式開展人才的培訓教育。參加凌陽教育培訓的學員,全程是公司新人身份,期間遵守公司規(guī)章制度,實踐公司項目開發(fā),感受公司氛圍,體驗公司文化,讓學員具備國際大廠員工的專業(yè)能力和職業(yè)化素質。
記者:凌陽教育現(xiàn)在的培訓領域主要是哪些?
袁總:我剛有提到,凌陽教育的母公司是全球最大的消費性IC設計公司—凌陽科技,所以我們有得天獨厚的資源,我們在整合凌陽公司的產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢后,現(xiàn)在的培訓領域主要是“嵌入式方向”的高端就業(yè)培訓。2012年,將會是以谷歌安卓為代表的嵌入式3G快速發(fā)展期,我們已經(jīng)做好了Android師資和課程方面的儲備和建設,前來咨詢參加我們培訓的學員也是越來越多。
記者:自2008年以來,凌陽教育連續(xù)三年先后獲得了新浪、網(wǎng)易和搜狐等媒體的嘉獎,今年再次獲得新華網(wǎng)的認可,能介紹一下凌陽教育這四年來的發(fā)展情況嗎?
袁總:2008是中國的奧運年,經(jīng)濟大提速促進技術大發(fā)展,凌陽教育的嵌入式方向就業(yè)課程也經(jīng)歷了從無到有、由弱變強的發(fā)展歷程,四年來,我們結合嵌入式行業(yè)的發(fā)展和用人企業(yè)的實際需求,對課程體系做了多次全面的升級更新,更貼近于市場的實際需求。在就業(yè)環(huán)節(jié),我們與全國的2500多家嵌入式企業(yè)建立了人才合作關系,以此來保證我們的每一位學員“100%就業(yè)”和“100%滿意就業(yè)”,這一系列成績的取得,堅定了我們繼續(xù)堅持原廠培訓的特色,我相信這也是廣大網(wǎng)友認可我們的重要因素。
記者:凌陽教育的特色是“原廠培訓”,能給我們介紹一下嗎?
袁總:在電子行業(yè),芯片設計公司被稱為原廠,因為它是整個行業(yè)的源頭。凌陽教育的“原廠培訓”有三個方面組成:
第一:凌陽是全球最大的消費型IC設計公司,有獨立知識產(chǎn)權的16位、32位CPU內核及完整的產(chǎn)業(yè)鏈。所以,凌陽教育天生有其他培訓機構所不具有的資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。
第二:凌陽教育課程體系來自用人企業(yè)實際需求,整個課程經(jīng)過國際、國內知名IT廠商認可,學員的實踐項目全部來自企業(yè)的一線產(chǎn)品。經(jīng)過這樣的課程培訓后,學員都有非常好的專業(yè)素養(yǎng)和項目實踐經(jīng)驗。
第三:凌陽教育給學員全真的企業(yè)環(huán)境,全程以公司新人的身份參加培訓,全程體驗公司的規(guī)章制度和企業(yè)文化,所以學員畢業(yè)時,有非常高的職業(yè)素質。
原廠培訓的最大優(yōu)勢就是,學員經(jīng)過培訓后,不僅有扎實的專業(yè)知識和項目實踐經(jīng)驗,同時具備了良好的職業(yè)素質,所以我們的學員經(jīng)常被用人企業(yè)評價為“具有職業(yè)化的專業(yè)素質,專業(yè)化的職業(yè)素質”。
記者:凌陽教育學員的就業(yè)情況如何?
袁總:這是所有參加培訓同學最關心的話題,同時也是我們非常驕傲的,凌陽教育嵌入式培訓的承諾是所有學員“100%就業(yè)”和“100%滿意就業(yè)”,我們已經(jīng)畢業(yè)的學員,已連續(xù)28期全部“100%就業(yè)”和“100%滿意就業(yè)”。廣大學生選擇參加培訓,就是希望能學到知識順利就業(yè),將來有一個好的發(fā)展。為此,廣大學生無論在時間還是費用上投入都很大。我們深知這一點,所以在學員的就業(yè)方面,我們做了非常大的投入,來保證學員“100%就業(yè)”和“100%滿意就業(yè)”。
我們連續(xù)28期全部100%就業(yè)的學員,他們的就業(yè)去向都可以查到,而且我們是按班公布學員就業(yè)去向,也就是說,每個班多少人畢業(yè)后去了哪家單位都清清楚楚。據(jù)我們現(xiàn)在了解,我們是全國唯一按班公布學員就業(yè)去向的嵌入式培訓機構。
記者:凌陽教育怎么保證學員100%就業(yè)呢?
袁總:為了保證學員100%就業(yè),凌陽教育特別重視以下三個環(huán)節(jié)的建設:
第一個環(huán)節(jié):在學生報名后,凌陽教育會按照公司招聘員工的方式和標準對學生進行筆試和面試,對于專業(yè)基礎或職業(yè)素質偏差的同學,凌陽教育不建議參加培訓。
第二個環(huán)節(jié):嚴格監(jiān)控培訓過程:為保證學員培訓質量,我們每個階段都會有考核,對于不能達標的同學會有針對性補習。對于多次不能達標的同學,會建議重新學習或勸退。
第三個環(huán)節(jié):就是學員就業(yè)時:凌陽教育學員首先可以選擇凌陽科技北京、上海、深圳、成都等各地子公司的人才需求。另外凌陽科技是芯片設計公司,在北京、長三角和珠三角都有有非常龐大的客戶群,這也是我們學員就業(yè)時的重要去向。另外就是,我前面也有提到過,我們和全國的2500多家嵌入式企業(yè)建立了人才關系,這也是我們學員就業(yè)的選擇方向。
三個環(huán)節(jié)不遺余力的建設,保證了我們學員的就業(yè),也是到現(xiàn)在為止,凌陽教育所有嵌入式培訓學員全部100%就業(yè)的基礎和重要保障。
記者:您能向我們描述一下凌陽教育的未來發(fā)展規(guī)劃嗎?
袁總:凌陽教育的未來發(fā)展規(guī)劃將主要有以下幾個方面:在課程建設方面,我們在現(xiàn)有的“嵌入式”就業(yè)課程的基礎上,不斷完善以Android為代表的3G課程建設。
在布局上,我們以北京為核心,陸續(xù)在深圳、上海、成都設立培訓中心,并逐步在全國院校密集和電子產(chǎn)業(yè)發(fā)達的城市完成布局。
凌陽教育的愿景是“值得信賴的教育品牌”,我們希望通過不懈的努力,不僅讓參加培訓的學員信賴,同時也讓用人企業(yè)信賴,這是我們的愿景,也是我們給自己提出的一個非常高的要求和目標。
記者:謝謝袁總!
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