科技股連創(chuàng)新高，科技業(yè)卻在大幅裁員，大公司稱想更加專注

1月30日消息，最近標普500指數(shù)（S&P 500）創(chuàng)了歷史新高，納斯達克指數(shù)也創(chuàng)了兩年來的新高。上周四，谷歌母公司Alphabet股價再次創(chuàng)新高，與此同時Meta和微軟市值也都超過了3萬億美元。

然而，就在整個華爾街為硅谷歡呼的時候，科技公司正在加速裁員。根據(jù)跟蹤科技行業(yè)裁員情況的Layoff .fyi網(wǎng)站的數(shù)據(jù)，今年1月份以來，已有85家科技公司裁掉了23670名員工。這是自去年3月以來科技行業(yè)裁員最多的一個月，當時全行業(yè)有近3.8萬人被裁。

本周科技行業(yè)的裁員行動繼續(xù)，企業(yè)應用軟件供應商SAP宣布有8000名員工涉及職位變動或裁員，微軟削減了游戲部門的1900個職位。此外，高估值的金融科技初創(chuàng)公司Brex宣布裁員20%；eBay也裁掉了1000人，占全職員工總數(shù)的9%。eBay首席執(zhí)行官杰米·伊安農(nóng)（Jamie Iannone）在一份備忘錄中告訴員工，“我們需要更好地規(guī)劃團隊，并提高效率，增加靈活性，以便更快地做出決策?！?/p>

本月早些時候，谷歌證實將在全公司范圍內(nèi)裁員數(shù)百人，亞馬遜也宣布裁掉了旗下Prime Video、米高梅工作室（MGM Studios）、Twitch和Audible等部門的數(shù)百個職位。Unity表示將裁員約25%，而游戲玩家常用的即時通訊服務Discord也裁員17%。

本周科技行業(yè)將陸續(xù)發(fā)布財報，屆時Alphabet、亞馬遜、蘋果、Meta和微軟都會公布最近一個季度的業(yè)績。去年，為了應對通脹、加息以及經(jīng)濟衰退的擔憂，以及市場環(huán)境的低迷，各大企業(yè)采取了一系列降本措施，投資者對此表示贊賞和認同。雖然當前經(jīng)濟前景有所改善，但企業(yè)仍在繼續(xù)實施節(jié)儉舉措。

去年1月份，整個科技行業(yè)開始考慮長達10多年的牛市即將結束，裁員潮隨之達到頂峰，當時有277家科技公司裁員近9萬人。大多數(shù)裁員都發(fā)生在2023年第一季度，到當年9月份裁員數(shù)量開始逐月下降，年底時又有所回升。

隨著企業(yè)為未來一年做好打算，今年1月份裁員人數(shù)再次激增的一個原因是：企業(yè)已經(jīng)知道可以用更少的錢做更多的事。

在Meta，用首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）的話來說，2023年是“效率年”，公司在裁員2萬人的同時股價上漲了近200%?？v觀整個科技行業(yè)，人工智能成了戰(zhàn)斗口號，新的生成式人工智能技術展示了客戶服務、預訂旅行和營銷活動自動化的可能性。

“在人工智能中重新定位”

人工智能的炒作熱潮在許多經(jīng)濟領域讓人們擔心，隨著技術變得越來越智能，對人工的需求正在下降。這種技術的確對勞動力需求產(chǎn)生了直接影響。人工智能的需求如此之大，以至于一些科技公司正在削減部分員工，為開發(fā)人工智能產(chǎn)品加大投資力度。

科技招聘平臺Dice母公司DHI集團首席執(zhí)行官阿特·澤勒（Art Zeile）表示：“總的來說，不少公司正在減少不成功產(chǎn)品線或部門的員工數(shù)量，因為他們希望在人工智能中重新定位。”

澤勒還強調(diào)，今年1月份看到的裁員人數(shù)遠低于去年同期，并補充說：“這不是以前那種消息。”

公司高管們選擇用不同措辭向員工和投資者傳達裁員信息。但總的來說，他們想要變得更加專注。

微軟游戲業(yè)務負責人菲爾·斯賓塞（Phil Spencer）表示，微軟此次裁員只是更大“執(zhí)行計劃”的一部分，因為三個多月前微軟剛剛完成對動視暴雪的收購，這一計劃的目的是減少“重疊領域”。SAP則表示，重組團隊的目的是加強“對關鍵戰(zhàn)略增長領域的專注度，特別是商業(yè)人工智能”。

Alphabet首席執(zhí)行官桑德爾·皮查伊（Sundar Pichai）在一份題為“2024年優(yōu)先事項和未來一年展望”的備忘錄中告訴員工，“我們有雄心勃勃的目標，今年會投資重大優(yōu)先事項”，“為了有這種投資能力，我們必須做出艱難抉擇”。亞馬遜Audible部門首席執(zhí)行官鮑勃·卡里根（Bob Carrigan）則表示，“精簡增效”是公司在“可預見未來”中所需要的運營方式。

陽獅旗下咨詢公司Publicis Sapient首席執(zhí)行官奈杰爾·瓦茲（Nigel Vaz）在接受采訪時表示，一些公司可能正在考慮Meta和Salesforce去年采取大規(guī)模成本削減措施后所帶來的好處。

Salesforce在2023年1月份裁減了約10%的員工，當年公司股價漲幅接近一倍，錄得2009年以來的最佳表現(xiàn)。在Meta宣布裁員后，公司股票也隨即迎來自2012年Facebook在納斯達克上市以來的最好一年。

瓦茲說：“我認為Meta和Salesforce只是那些需要推一把的公司中的兩個典型例子。“當他們得到動力的那一刻，采取激進行動的效果是立竿見影的?！?/p>

不止是科技行業(yè)

裁員并不局限于科技行業(yè)。本月早些時候花旗集團表示將裁員10%。上周四，李維斯表示將為執(zhí)行重組計劃在全球范圍內(nèi)裁員至少10%。作為最新一家宣布裁員的媒體公司，派拉蒙首席執(zhí)行官鮑勃·巴基什（Bob Bakish）周四也表示，公司需要“精簡運營，減少支出”。

科技行業(yè)的公司無論大小、無論業(yè)務是消費市場還是企業(yè)市場，都在裁員。

追蹤整個科技行業(yè)發(fā)展趨勢的CompTIA首席研究官蒂姆·赫伯特（Tim Herbert）表示，大型上市公司“高度關注”盈利能力、利潤率和成本。但他補充說，美國各地有“數(shù)量龐大的”中小型科技公司，在某些情況下，承包商、自由職業(yè)者和海外員工受到的沖擊尤其嚴重。

然而赫伯特也認同澤勒的觀點，他表示目前還沒有足夠數(shù)據(jù)讓人們對1月份的裁員動作過于恐慌。

“這些數(shù)據(jù)有很多細微差別，所以我們總是要謹慎一點，不要過度解讀，”赫伯特說。“我們不想過于糾結于一個月甚至兩個月的數(shù)據(jù)?！?/p>

盡管投資者將在最新公布的科技企業(yè)財報中對企業(yè)和消費者支出的近期趨勢有更清晰認識，但最新的宏觀經(jīng)濟報告有讓人樂觀的理由。

上周四美國商務部公布，去年第四季度美國經(jīng)濟增速快于預期，同期通脹勢頭有所降溫。

當季美國國內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）折合成年率增長3.3%，高于華爾街2%的普遍預期。第四季度美國消費者價格指數(shù)（CPI）同比上漲2.7%，低于上年同期的5.9%。美國通脹水平已從2022年年中的峰值開始回落。

市場一直在反彈，因為投資者認為這些關鍵數(shù)據(jù)可能導致美聯(lián)儲在2024年降息。此前美聯(lián)儲為應對通脹，在不到兩年的時間里11次上調(diào)基準利率。

瓦茲表示，許多企業(yè)的高管對“通脹實際上開始回落”持樂觀態(tài)度，同時“許多行業(yè)的支出基本上都在回升”。