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瑞立英方科技RFID人員資產(chǎn)管理系統(tǒng)方案(一)

作者: 時(shí)間:2013-09-30 來源:網(wǎng)絡(luò) 收藏
EFT: 0px solid; WIDTH: 550px; BORDER-BOTTOM: 0px solid; HEIGHT: 285px" alt="瑞立英方科技RFID人員資產(chǎn)管理系統(tǒng)方案(一)" src="http://www.elecfans.com/uploads/allimg/130608/1G2592518-1.gif">

  采用無源高頻的 設(shè)備,電子標(biāo)簽無需安裝電池,使用壽命長,一般在10 年左右,識別距離最大可達(dá)1.5 米,設(shè)備工作頻率:13.56MHz。

  通過對 標(biāo)簽編碼與人員唯一對應(yīng),可在 標(biāo)簽內(nèi)存儲人員的編號、基本資料等,標(biāo)簽容量高達(dá)10K。由于無源設(shè)備識別距離較短,無法實(shí)時(shí)監(jiān)控辦公區(qū)各區(qū)域的工作人員,只能通過在區(qū)域出入口安裝識別設(shè)備,當(dāng)員工進(jìn)出某區(qū)域時(shí),軟件系統(tǒng)自動登記人員進(jìn)出。

  瑞立英方科技RFID人員資產(chǎn)管理系統(tǒng)方案(一)

  從以上示意圖可以看出,一個(gè)正常的通過過程,會兩次進(jìn)入射頻識別區(qū)域,也會兩次切割紅外線,這能夠最大限度地避免盲讀的情況,兩次切割紅外線還有判斷人員是進(jìn)入還是離開的意義。當(dāng)然,設(shè)置紅外線識別的首要意義是在射頻識別未指示時(shí)提出警示。 對于上述通道,如果兩名人員貼身進(jìn)入時(shí),容易發(fā)生誤判斷,出現(xiàn)一人多卡或者無卡進(jìn)入的情形。為杜絕這種現(xiàn)象的發(fā)生,建議在管理上要求員工進(jìn)入通道時(shí),必須保持一定的距離,例如采取類似1米線的方式,這樣可以保證正確判斷人員出入通道的情況。當(dāng)然,這樣做的結(jié)果是延緩了出入通道的時(shí)間,降低了效率。

  為減少誤判斷情況發(fā)生的概率,提高通行的效率,也可以采取別的方式。為此,建議在大樓出入口安裝兩個(gè)通道,每個(gè)通道只安裝單側(cè)紅外裝置,實(shí)行分段管理。在早晨上班高峰時(shí),兩個(gè)通道可以同時(shí)開放為進(jìn)入;在下班高峰時(shí),兩個(gè)通道同時(shí)開放為離開;在其他非高峰時(shí)間,一個(gè)通道為進(jìn)入,另一個(gè)通道為離開。當(dāng)然,這樣做增加了管理的復(fù)雜行。因此,如果條件允許,可以安裝四個(gè)通道或更多,其中的幾個(gè)為進(jìn)入通道,另外的通道設(shè)置為離開通道,不必進(jìn)行分時(shí)管理,減低管理的復(fù)雜性。

  下圖是應(yīng)用實(shí)例:

  瑞立英方科技RFID人員資產(chǎn)管理系統(tǒng)方案(一)

  系統(tǒng)特點(diǎn):

  智能化識別——系統(tǒng)應(yīng)用無線射頻識別技術(shù)和紅外傳感技術(shù),對內(nèi)部員工和外來人員準(zhǔn)確、自動識別;

  人性化管理——內(nèi)部人員只需隨身攜帶工作卡片自由通過檢測通道,系統(tǒng)即可迅速識別;

  信息化監(jiān)督管理——管理人員可通過客戶端軟件,遠(yuǎn)程實(shí)時(shí)查看大門的進(jìn)出情況,監(jiān)督保安人員的工作狀態(tài),提高了整個(gè)管理系統(tǒng)的安全級別;

  人員卡片(即電子標(biāo)簽)具有10萬次的重復(fù)擦寫功能,可進(jìn)行多次重復(fù)利用;


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