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河北多舉措促進畢業(yè)生就業(yè)

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作者: 時間:2007-08-29 來源: 收藏

  今年省大中專畢業(yè)生將達到34.5萬人,需要就業(yè)的人數(shù)遠遠高于社會提供的就業(yè)崗位數(shù)量。為切實做好2007年高校畢業(yè)生就業(yè)工作,日前,省政府辦公廳發(fā)出《關(guān)于切實做好2007年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見》(以下簡稱《意見》),要求多措并舉促進高校畢業(yè)生就業(yè)。

  縣、鄉(xiāng)機關(guān)將增加從高校畢業(yè)生中考錄公務(wù)員的數(shù)量

  《意見》指出,各級機關(guān)特別是縣、鄉(xiāng)機關(guān)要加大從高校畢業(yè)生中考錄公務(wù)員的工作力度。積極引導和支持國有企事業(yè)單位主要面向高校畢業(yè)生補充專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。各市、縣(市、區(qū))要嚴格清理所屬教育機構(gòu)的不合格教師和混崗占編人員,凡有空缺編制的,按有關(guān)規(guī)定及時通過公開招考、選聘等方式聘用具有教師資格的畢業(yè)生;對因生源減少造成的編制不均衡,經(jīng)設(shè)區(qū)市編制部門批準,可在同一設(shè)區(qū)市范圍內(nèi)調(diào)整使用。各用人單位不得設(shè)定針對不同類別本科畢業(yè)生的歧視性規(guī)定。

  落實選拔公務(wù)員和補充事業(yè)單位工作人員優(yōu)先錄用在基層工作的畢業(yè)生的比例要求和優(yōu)惠政策,確保機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)具有2年以上基層工作經(jīng)歷畢業(yè)生的比例和數(shù)量逐年增加。

  到非公有制單位就業(yè),提供戶籍管理便利,人事代理費由財政補貼

  各地要對近年來本地中小企業(yè)和非公有制單位接收畢業(yè)生就業(yè)情況進行認真研究分析,針對在貫徹落實相關(guān)政策措施方面存在的差距和薄弱環(huán)節(jié),提出切實可行的解決辦法,切實疏通畢業(yè)生到這些單位就業(yè)的渠道。對到中小企業(yè)和非公有制單位就業(yè)及以自由職業(yè)、短期職業(yè)等方式靈活就業(yè)的,政府有關(guān)部門要按規(guī)定提供人事勞動保障事務(wù)代理等服務(wù),并在戶籍管理等方面提供便利,有關(guān)代理費用由同級財政補貼。

  家庭困難畢業(yè)生免費提供技能培訓,幫助他們實行保底就業(yè)

  對離校后回到原籍的未就業(yè)畢業(yè)生,各市、縣(市、區(qū))人事部門要摸清底數(shù),提供免費的職業(yè)介紹服務(wù),并有計劃地組織他們參加就業(yè)見習;勞動保障部門要進一步完善和落實對9月1日后未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生的失業(yè)登記制度。力爭到年底使半數(shù)以上返回原籍登記失業(yè)的畢業(yè)生能夠?qū)崿F(xiàn)就業(yè)。

  對符合就業(yè)困難條件的畢業(yè)生,可按相關(guān)規(guī)定享受公益性崗位補貼政策和社會保險補貼政策等就業(yè)援助政策。各地政府人事部門要建立本地家庭困難畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫,并會同有關(guān)部門對城鎮(zhèn)特困職工家庭、低保家庭畢業(yè)生實行重點推薦,免費提供就業(yè)指導、技能培訓,幫助他們實行保底就業(yè)。

  建立畢業(yè)生就業(yè)見習基地,基地見習發(fā)放生活補貼

  抓好畢業(yè)生就業(yè)見習基地,特別是抓好重大工程和項目就業(yè)見習基地建設(shè),為尚未就業(yè)的畢業(yè)生提供見習崗位和免費見習培訓。在國家、省級畢業(yè)生就業(yè)見習基地見習的畢業(yè)生生活補貼,由省財政和見習單位按規(guī)定予以支付。今年力爭建設(shè)2個國家級畢業(yè)生見習基地,15個省級畢業(yè)生見習基地。



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