三星挖角臺積電員工擴充晶圓代工版圖
12月26日上午消息,據(jù)臺外媒體報道,繼英特爾大連工廠向中芯國際挖角后,近期三星電子亦傳出借著臺灣晶圓代工廠無薪休假的機會,瞄準臺積電進行員工挖角。
本文引用地址:http://butianyuan.cn/article/90484.htm由于臺積電在無薪假政策下,等于變相減薪約15%,因此,三星開出的條件相對誘人。業(yè)內(nèi)人士表示,三星在晶圓代工領(lǐng)域是臺積電可敬的競爭對手,但過去三星在晶圓代工業(yè)務(wù)通常是采用低價策略較多,對于近期三星挖角人才動作,后續(xù)效應(yīng)有待觀察。
業(yè)內(nèi)人士指出,過去三星、IBM與新加坡特許(Chartered)同屬于IBM技術(shù)陣營聯(lián)盟,在市場上打著IBM共通技術(shù)平臺旗幟各自接單生產(chǎn),以同一技術(shù)來源、3座晶圓代工廠為口號,吸引客戶下代工訂單,其中,新加坡特許是純晶圓代工廠,代工業(yè)務(wù)熟稔,而IBM本廠量產(chǎn)成本恐較高,至于三星向來就是以低價突襲市場策略為主。
業(yè)內(nèi)人士透露,近期三星可能接獲賽靈思(FPGA)代工訂單,應(yīng)是促使三星積極向臺積電挖人的原因,而包括臺積電內(nèi)部幾個部門,都已被三星鎖定挖角,三星打算趁此機會壯大晶圓代工事業(yè)及市場版圖,由于臺積電員工堪稱是業(yè)界“最好用”的員工,加上適逢臺灣晶圓代工廠產(chǎn)能利用率下滑、紛紛施行無薪休假,許多員工薪資都縮水或遭變相減薪約15%,人心難免浮動,成為挖角人才的好機會。
此外,臺積電、中芯國際均表示,盡管人事凍結(jié),但暫時還沒有裁員計劃;至于聯(lián)電則傳出裁員百人消息,但隨即遭聯(lián)電否認。(向東)
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