求職 文章 進(jìn)入求職技術(shù)社區(qū)
未來5年10大熱門專業(yè)
- 2011年，今年進(jìn)入高校求學(xué)的學(xué)子們畢業(yè)的那年，哪些專業(yè)有助于今后在職場上更加游刃有余。專家預(yù)測，到2011年有關(guān)電子信息、生物科技、現(xiàn)代中藥及生物醫(yī)藥技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展已是勢在必行，依照分析，至少在5年內(nèi)，以下十大熱門行業(yè)人才需求量較大。 1.電子信息類。相關(guān)專業(yè)：電子信息工程、通信工程、信息對抗技術(shù)、信息工程、信息與計算科學(xué)等。 2.生物技術(shù)類。相關(guān)專業(yè)：生物技術(shù)、生物工程、生物資源科學(xué)等。 3.現(xiàn)代醫(yī)藥類。相關(guān)專業(yè)：藥物制劑、制藥工程、生物醫(yī)學(xué)工程、中藥學(xué)等。 4.汽車類
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陜西：六類畢業(yè)生檔案可免費托管兩年
- 記者日前從陜西省人才交流中心了解到，六類畢業(yè)生的檔案可在這里免費托管兩年。 據(jù)陜西省人才交流中心畢業(yè)生就業(yè)工作部的盧女士介紹，可享受檔案免費托管的六類畢業(yè)生包括：畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生；實習(xí)鍛煉期間的畢業(yè)生；被選派到農(nóng)村從醫(yī)從教的畢業(yè)生；被選拔到農(nóng)村或社區(qū)工作的畢業(yè)生；靈活就業(yè)（自主創(chuàng)業(yè)、臨時就業(yè)）的畢業(yè)生；政策規(guī)定需要為其免費保管檔案的畢業(yè)生。 畢業(yè)兩年后未找到工作或是被選派到農(nóng)村支醫(yī)支教等六種類型的畢業(yè)生，可持身份證及相關(guān)證明與人才中心簽訂兩年免費檔案托管合同。
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頻繁跳槽導(dǎo)致經(jīng)驗缺失往屆生不敵新人
- 經(jīng)驗不足，是不少應(yīng)屆畢業(yè)生的一大求職障礙，而近日，記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，相比一些擁有“豐富經(jīng)歷”的往屆生，用人單位反而更青睞“白紙一張”的應(yīng)屆生。 小顏是某高校市場營銷專業(yè)06屆畢業(yè)生，參加工作近一年，卻已經(jīng)換了四份工作：剛畢業(yè)時進(jìn)了一家商業(yè)企業(yè)，因不滿工資太低，試用期剛過就跳槽了。接下來的八個月，他相繼跳槽廣告公司、機(jī)械公司、科技公司，行業(yè)跨度之大令人吃驚。 而早小顏畢業(yè)一年的章文，兩年里換了五份工作。長假剛完，他又在醞釀跳槽，假期同學(xué)聚會，大家似乎都混得比他好，章文難以安心繼續(xù)留在目前公司
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五一長假后重慶招聘市場通信行業(yè)缺口最大
- 今日上午，五一長假后的首場招聘會將拉開帷幕。據(jù)了解，通信行業(yè)人才缺口最大，聯(lián)英人才解放碑市場周四(10日)將舉行的IT、通迅、電子電器行業(yè)專場招聘會上，包括中國移動、中國網(wǎng)通、格力電器、海爾電器、國美、重慶摩爾通信在內(nèi)的200余家企業(yè)，將提供崗位近2000個。 附：今至13日部分招聘會 聯(lián)英人才解放碑市場 8日綜合行業(yè)大型人才交流會 12日地產(chǎn)人才大型交流會13日機(jī)械機(jī)電專場招聘會聯(lián)英人才華新街市場 8日第八屆知名優(yōu)質(zhì)企業(yè)大型人才交流會 10日大型綜合招聘會(特設(shè)機(jī)
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北京培養(yǎng)引進(jìn)軟件人才 07年人才缺口超5萬
- 統(tǒng)計顯示，2007年北京軟件業(yè)人才缺口將突破5萬人。為了解決軟件人才供需和結(jié)構(gòu)性矛盾，北京市將加快軟件人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度。 據(jù)信息產(chǎn)業(yè)部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前軟件高端人才、復(fù)合型人才、國際化人才嚴(yán)重短缺，難以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展與信息化建設(shè)的需要，即便在人力資源最集中的北京也是如此。 北京中關(guān)村軟件園發(fā)展有限責(zé)任公司董事長周放坦言：“目前我們面臨的最大問題不是資金、技術(shù)，而是人才瓶頸。” 北京市發(fā)展改革委高新處處長陳雙說，北京市提出以高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展凝聚高端人才。以高端產(chǎn)業(yè)為核心，加大高技術(shù)
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北京凱爾科技發(fā)展有限公司2007招聘進(jìn)行中
- 一、公司簡介北京凱爾科技發(fā)展有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售環(huán)保監(jiān)測儀器設(shè)備為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司成立于1999年，注冊資金1200萬元，總部設(shè)在北京，在京郊涿州市開發(fā)區(qū)內(nèi)擁有15000余平米的生產(chǎn)基地。本著“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、勇于攀登、積極進(jìn)取”的精神，經(jīng)過多年的發(fā)展和完善，公司現(xiàn)已成為國內(nèi)知名環(huán)保監(jiān)測儀器設(shè)備制造和服務(wù)提供商。公司的主要產(chǎn)品有BKS-3000型煙氣排放連續(xù)監(jiān)測系統(tǒng)（CEMS）、空氣質(zhì)量監(jiān)測系統(tǒng)（AQM）、各種氣體分析儀、顆粒物分析儀、溫壓流分析儀、氣體采樣預(yù)處理系統(tǒng)等。除自我研發(fā)之外，公司
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夏普中國研發(fā)中心招聘無線通信方向技術(shù)研發(fā)人員
- 夏普(中國)高科技研究開發(fā)中心智能人機(jī)接口技術(shù)、數(shù)字文檔管理技術(shù)、下一代移動通信技術(shù)等的研究開發(fā)業(yè)務(wù)內(nèi)容： 語音識別、畫像識別、語言信息處理、數(shù)字文檔管理、下一代移動通信等領(lǐng)域的基礎(chǔ)技術(shù)的研究，以及相關(guān)應(yīng)用技術(shù)的研發(fā)。招聘職位：通信專業(yè)技術(shù)研發(fā)人員招聘人數(shù)：1職位類型：全職工作內(nèi)容：下一代移動通信技術(shù)研發(fā)，跟蹤和參與下一代移動通信技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定工作，申請專利，向國際標(biāo)準(zhǔn)化組織提交標(biāo)準(zhǔn)化提案工作地點：上海學(xué)歷/工作經(jīng)驗：應(yīng)屆碩士，博士，或碩士以上有相關(guān)工作經(jīng)驗者（研究員）外語能力： 1. 英語6
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美國吉時利儀器半導(dǎo)體測試系統(tǒng)部門
- 吉時利的市場定位在具有高準(zhǔn)確度的儀器和數(shù)據(jù)采集產(chǎn)品，同時為大規(guī)模生產(chǎn)以及集成測試提供完整的解決方案。吉時利儀器公司為全球?qū)I(yè)的電子制造商提供高準(zhǔn)確度的用于產(chǎn)品測試、過程監(jiān)控、產(chǎn)品發(fā)展和研究的各種測量解決方案。我公司大約擁有500多種產(chǎn)品，分別用于：源、測量、連接、控制或DC通信、射頻和光電信號。我們可以提供完整的包括儀器和主機(jī)插板的解決方案，既可作為系統(tǒng)的一個組件，也能作為獨立的解決方案。我們客戶是制造、產(chǎn)品更新和研究領(lǐng)域的工程師、技術(shù)人員和科學(xué)家。-- Application EnginnerJob d
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施耐德電氣2007暑期實習(xí)計劃
- 施耐德電氣公司作為一個專業(yè)致力于電氣工業(yè)領(lǐng)域的電氣公司，擁有悠久的歷史和強(qiáng)大的實力，輸配電，工業(yè)控制和自動化是施耐德電氣攜手并進(jìn)的兩大領(lǐng)域。施耐德電氣的產(chǎn)品主要分為五大類：輸配電、低壓配電、低壓終端配電、工業(yè)控制和可編程控制器領(lǐng)域的產(chǎn)品，遍布電力、基礎(chǔ)設(shè)施、建筑和工業(yè)四大市場。自1836年成立以來，施耐德電氣一直是法國的工業(yè)先鋒之一。80年代以來，施耐德電氣逐漸脫離了非電力業(yè)務(wù)，將戰(zhàn)略重點重新聚焦于電氣領(lǐng)域。公司旗下?lián)碛腥齻€具有國際領(lǐng)導(dǎo)地位的品牌：MerlinGerin（梅蘭日蘭）、SquareD&nbs
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北京數(shù)字政通科技有限公司招聘
- 北京數(shù)字政通科技有限公司是一家專業(yè)開發(fā)電子政務(wù)和GIS應(yīng)用平臺的高技術(shù)公司。十余年、數(shù)十個大中型城市GIS、MIS和OA一體化實用政務(wù)系統(tǒng)開發(fā)所積累的豐富經(jīng)驗，也使得公司迅速發(fā)展壯大。公司以"一流的標(biāo)準(zhǔn)、多渠道引進(jìn)優(yōu)秀人才"為宗旨，以公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用為原則，從學(xué)識、品德、能力、經(jīng)驗、體格、符合崗位要求等方面進(jìn)行全面考核，精心選拔各類優(yōu)秀人才。不斷地進(jìn)行改革和探索，逐漸形成了"以人為本"的基本方針。我們將為員工提供具有競爭力的薪酬福利待遇、面向?qū)崙?zhàn)的培訓(xùn)體系以及廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展空間。
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支持大學(xué)生基層就業(yè) 各地紛紛出臺人性化政策
- 今年高校畢業(yè)生就業(yè)在即，全國許多省市推出一系列人性化舉措，政府出錢出政策，支持大學(xué)生到基層就業(yè)。 廣東省今年至少有42萬高校畢業(yè)生需要找工作，為了引導(dǎo)他們面向基層就業(yè)，廣東出臺了許多前所未有的鼓勵性措施。 從今年開始，廣東省規(guī)定，省直機(jī)關(guān)以及地級以上市黨政機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員，具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生的比例不得低于1/3，這一比例今后還會逐年提高。財政撥款的省、市、縣一級事業(yè)單位(不包括各類學(xué)校)新補(bǔ)充工作人員，具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生比例，不得低于1/3。在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)
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