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九鼎合一通信技術(shù)(北京)有限公司招聘驅(qū)動(dòng)軟件工程師

工作地點(diǎn)：北京工作經(jīng)驗(yàn)：不限最低學(xué)歷：本科職位月薪：面議工作性質(zhì)：全職招聘人數(shù)：若干管理經(jīng)驗(yàn)：否職位描述：負(fù)責(zé)手機(jī)中硬件驅(qū)動(dòng)的開發(fā)。職位要求： 1、具有團(tuán)隊(duì)精神和出色的學(xué)習(xí)能力；2、可以熟練閱讀硬件原理圖和datasheet；3、有手機(jī)驅(qū)動(dòng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、熟悉C語言。有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)至：Email:&nb
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成都部分學(xué)生求職向"錢"看專家稱宜理性選擇

如今“找工作難，找好工作更難”已經(jīng)成為大學(xué)生們?cè)谇舐殨r(shí)不得不面對(duì)的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)。什么才是大學(xué)生求職最為看重的因素呢？記者近日在成都市的一些高校采訪時(shí)，不少大學(xué)生說：“收入水平是最關(guān)鍵因素?！?nbsp; 即將畢業(yè)的四川大學(xué)研究生小馮告訴記者，他不久前被成都市內(nèi)的某家房地產(chǎn)公司和一家報(bào)社同時(shí)錄取。“雖然我很喜歡自己的新聞專業(yè)，但房地產(chǎn)公司的收入更高，最后我還是忍痛割愛，和房地產(chǎn)公司簽約了。”小馮說。記者在采訪中了解到，像小馮這樣為
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人力資源專家授求職經(jīng)驗(yàn) 大學(xué)畢業(yè)生面試四忌

或許你成績(jī)名列年級(jí)前三名，或許你的綜合評(píng)估已為你爭(zhēng)取到了留上海名額，但是，你仍然可能像很多應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生一樣，因?yàn)椴涣私饷嬖嚰记?，而在不到一個(gè)小時(shí)的面試中慘遭淘汰。為了讓你成功通過面試官的考核，我們邀請(qǐng)專家來歸納一下面試中的忌諱。忌臨陣怯場(chǎng) 上榜 | 上廁所，打死都不想遇到的10種情況面試前一天，與朋友彩排一下，準(zhǔn)備好經(jīng)常提及的問題的答案，讓朋友提提意見。
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先學(xué)掃地再當(dāng)經(jīng)理人事部經(jīng)理對(duì)話大學(xué)畢業(yè)生

用人單位焦急：人才難找；大學(xué)生們?cè)诳鄲溃赫也缓霉ぷ?！用人單位和大學(xué)生之間怎么會(huì)產(chǎn)生這個(gè)怪圈的？昨天，本報(bào)邀請(qǐng)一些單位人力部主管、人力資源專家對(duì)話應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。橋梁嘉賓楊宇占浙江銀泰百貨有限公司人事部副主管徐彩虹杭州星都賓館人力資源部胡松希中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事杭州市青年職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心人力資源專家
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一技之長(zhǎng)行天下大學(xué)生就業(yè)就要提早鍛煉自己

今年的杭州市《政府工作報(bào)告》中，承諾為民辦的10件實(shí)事其中有一項(xiàng)——健全就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)體系。2007年的目標(biāo)是幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)9.1萬人。 4月11日，本報(bào)橋梁邀請(qǐng)?jiān)贾菔姓f(xié)副主席李明法、杭州市人大代表李書貴、杭州市政協(xié)委員程新杰一同走進(jìn)長(zhǎng)三角緊缺人才培訓(xùn)服務(wù)杭州中心，與在校大學(xué)生、在職參加培訓(xùn)人員等共話就業(yè)問題與培訓(xùn)機(jī)制。學(xué)會(huì)用培訓(xùn)武裝自己 “工作后才明白競(jìng)爭(zhēng)是如
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超100萬畢業(yè)生未就業(yè) 高校就業(yè)面臨怎樣難題

近年來高校畢業(yè)生離校時(shí)就業(yè)率保持在70%左右；但高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)還很嚴(yán)峻，2007年高校畢業(yè)生達(dá)495萬人，比上年凈增82萬人；離校后仍然沒有就業(yè)的大學(xué)生已經(jīng)超過100萬人；去年全國(guó)普通高校招生報(bào)名人數(shù)為950萬，未來3年將增加到1000萬人以上。今年全國(guó)高校應(yīng)屆畢業(yè)生達(dá)495萬人，嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)依然牽動(dòng)著社會(huì)各界的神經(jīng)。國(guó)務(wù)院在京召開2007年全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話會(huì)議召開
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人生之路在腳下 4名大學(xué)生面對(duì)就業(yè)的守與退

主持人的話： 2007年寧波市近4萬大學(xué)畢業(yè)生即將離開學(xué)校，有消息表明，今年預(yù)計(jì)可提供畢業(yè)生崗位3.3萬-3.5萬個(gè)。也就是說，有一部分畢業(yè)生可能面臨擇業(yè)難。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年的3.3萬－3.5萬個(gè)需求崗位中，90%的崗位來自企業(yè)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位吸納的人數(shù)不到10%左右。寧波市人事局人才開發(fā)處副處長(zhǎng)何為本接受記者采訪時(shí)說，大學(xué)生要找準(zhǔn)自身定位，不能再有高高在上的優(yōu)越感，要學(xué)著面向企業(yè)、面向基層就業(yè)。本報(bào)通過對(duì)4名大學(xué)生的就業(yè)個(gè)案調(diào)查，展示他們就業(yè)視線的“轉(zhuǎn)型”。這或許能
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全球化背景下對(duì)中國(guó)青年就業(yè)問題思考

在全球化過程中，各種主體為爭(zhēng)奪資源、利益和話語權(quán)，采取各種經(jīng)濟(jì)、政治、文化手段，在全球范圍內(nèi)展開競(jìng)爭(zhēng)。作為勞動(dòng)力市場(chǎng)的新加入者，在受全球化影響勞動(dòng)力市場(chǎng)變數(shù)增多的情況下，青年就業(yè)的脆弱性不斷增強(qiáng)。全球化背景下對(duì)中國(guó)青年就業(yè)問題的思考基于中國(guó)傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的歷史影響，在向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌和工業(yè)化的過程中，全球化對(duì)中國(guó)青年就業(yè)的影響極大。公共部門就業(yè)機(jī)會(huì)有限，傳統(tǒng)的低端優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)越來越不足，青年人力
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職業(yè)資格考試過多阻礙就業(yè) 有人建議取消

面對(duì)名目繁多的職業(yè)資格考試，就業(yè)促進(jìn)法草案面向社會(huì)公開征求意見時(shí)，很大一部分來自基層的民眾認(rèn)為，當(dāng)前職業(yè)資格考試過多過濫，成為阻礙就業(yè)、滋生腐敗的環(huán)節(jié)，建議取消各種非必要的職業(yè)資格考試。公眾認(rèn)為，取消各種非必要職業(yè)資格考試的理由是，各種名目的上崗資格考試，一方面給就業(yè)者增加了沉重的經(jīng)濟(jì) 負(fù)擔(dān)，另一方面不必要的準(zhǔn)入制阻礙了就業(yè)。由于有人掌握了考試權(quán)（出題權(quán)、考試內(nèi)容選擇權(quán)等），大量增加了滋生腐敗的環(huán)節(jié)。一名群眾說，現(xiàn)在已到了逢崗必證、逢證
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廣東06高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告：文學(xué)專業(yè)就業(yè)第一

距離今年的應(yīng)屆畢業(yè)生離校還有兩個(gè)月時(shí)間，(25日)日，省高校就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布了剛剛出爐的2006屆高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，可為今年的畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)。而即將面臨高考志愿填報(bào)的考生和家長(zhǎng)也可從中一窺各專業(yè)就業(yè)前景，獲取參考信息。　　截至2006年12月10日的統(tǒng)計(jì)顯示，2006年廣東省普通高校共有應(yīng)屆畢業(yè)生21.0802萬人參加就業(yè)，為歷年之最，初次就業(yè)率達(dá)到88.4 2%，在全國(guó)名列前茅。已就業(yè)人數(shù)18 .6060萬人，比2005年同期增加近4萬人。截至2006年9月1日，我省共接收安排了全國(guó)8
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著名企業(yè)選人才從暑期招聘實(shí)習(xí)生開始

暑假，是大學(xué)生打工的旺季，特別是大三、大四的學(xué)生紛紛尋覓實(shí)習(xí)的企業(yè)。與此同時(shí)，不少企業(yè)早在暑假前便開始了今年招收實(shí)習(xí)生的計(jì)劃，據(jù)記者日前從國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的校園招聘網(wǎng)站61Job了解，已經(jīng)有多家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)與61Job接洽發(fā)布2007年暑期實(shí)習(xí)生招聘信息，而61Job負(fù)責(zé)人也表示一個(gè)集合全國(guó)暑期實(shí)習(xí)生招聘信息的“61Job實(shí)習(xí)生招聘頻道”將于“五一”假期后正式亮相。到底今年企業(yè)的實(shí)習(xí)生計(jì)劃有何新意，實(shí)習(xí)對(duì)大學(xué)生又有何意義，他們應(yīng)如何看待實(shí)習(xí)，記者帶著這些問題走訪了企業(yè)的人力資源經(jīng)理、學(xué)校老師以及一些大學(xué)生。
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Six Tips For A Better Engineering Resume

One of the key elements of success in a job search is the resume and the engineering resume can often be one of the more difficult documents to develop. The engineering resume is the engineering job seeker’s primary marketing document that sells the produ
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上海將采取五大措施確保大學(xué)生就業(yè)

上海將采取五大措施確保2007年高校畢業(yè)生就業(yè)工作順利完成。25日國(guó)務(wù)院召開2007年全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話會(huì)議。副市長(zhǎng)楊定華在上海分會(huì)場(chǎng)就本市貫徹電視電話會(huì)議的精神，做好2007年上海高校畢業(yè)生就業(yè)工作做了部署。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年上海高校共有14.3萬畢業(yè)生，比去年凈增1.4萬人。上海市將采取五大措施確保畢業(yè)生就業(yè)工作順利完成：完善政策與服務(wù)體系，進(jìn)一步做好引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作；深入推進(jìn)大學(xué)生職業(yè)教育發(fā)展體系建設(shè)，全面提高就業(yè)指導(dǎo)水平；大力加
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反對(duì)就業(yè)歧視呼聲高大學(xué)生就業(yè)難關(guān)注多

自3月25日公布就業(yè)促進(jìn)法草案征求意見以來，社會(huì)反響強(qiáng)烈。截至4月25日，各界群眾共提出意見11020件。在公眾意見中，強(qiáng)化公平就業(yè)原則，反對(duì)各種形式的就業(yè)歧視呼聲最為強(qiáng)烈，基于對(duì)大學(xué)生就業(yè)問題的普遍關(guān)注，對(duì)促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的各項(xiàng)建議尤其熱烈。針對(duì)當(dāng)前就業(yè)中出現(xiàn)的學(xué)歷歧視、戶口歧視、性別歧視、外貌歧視、對(duì)殘疾人的歧視和對(duì)乙肝病毒攜帶者的歧視等問題，各界群眾紛紛建議草案應(yīng)強(qiáng)化公平就業(yè)的原則，通過立法反對(duì)各
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應(yīng)屆生就業(yè)應(yīng)記的五點(diǎn)

記住五點(diǎn) 應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)并不難據(jù)相關(guān)信息表明，我國(guó)高校畢業(yè)人數(shù)將再創(chuàng)歷史新高，而就業(yè)率，即使保討估計(jì)也只能保持70%的水平。在如此嚴(yán)峻的就業(yè)環(huán)境下，初出茅廬的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生想要輕而易舉實(shí)現(xiàn)就業(yè)并不容易。近日，筆者針對(duì)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生求職問題采訪了部分人力資源工作者，總結(jié)出五點(diǎn)，只要應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生能突破，實(shí)現(xiàn)就業(yè)不會(huì)有太大問題。　　突破點(diǎn)一：細(xì)節(jié)決定成敗　　隨著社會(huì)的縱深發(fā)展，企業(yè)對(duì)人才的考察已非停留在專業(yè)、技能、經(jīng)驗(yàn)的需求，同時(shí)考慮人才的性格、合群、創(chuàng)新能力
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