助理教授也是獨(dú)立PI！美國州立大學(xué)tenure-track簡介

最近有不少關(guān)于大學(xué) tenure 職位 “非升即走”的討論，有人問起我美國大學(xué)的這套系統(tǒng)到底怎么回事。 
我在美國一個(gè)州立大學(xué)的獸醫(yī)和生物醫(yī)學(xué)學(xué)院任職多年后提前退休，并全職回國，經(jīng)歷過從 tenure-track Assistant Professor 至tenured Associated Professor、Full Professor、和 Professor Emeritus全套任職過程，也主持或參與過多個(gè)教授的招聘和之后 promotion & tenure （P&T）committees，可以對(duì)一般的州立大學(xué)的 tenure 系統(tǒng)做個(gè)很簡單的介紹。 
1、新tenure-track 職位的設(shè)立：一般根據(jù)系、學(xué)院和學(xué)校的學(xué)科發(fā)展和教學(xué)需要確定，得到校辦批準(zhǔn)后設(shè)立。Tenure-track  職位必須有特定的預(yù)算（工資和啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等），可以是系或?qū)W院的預(yù)算經(jīng)費(fèi)，也可以從學(xué)校甚至州政府爭取部分或全部。 
2、工資來源：根據(jù)學(xué)校，或系和學(xué)院情況。有單位全包的，也有單位保證部分工資的。不同單位差異可以很大，大多在保證25% - 75% 之間吧。一般來說，入職后前幾年單位提供的比例高，然后逐年減少。 
3、入職起點(diǎn)：可以是 tenure-track 助理教授, 也可以是 tenure-track 副教授。很優(yōu)秀的可以直接給 tenure，入職時(shí)就是 tenured 副教授或正教授（arrival on tenure）。但需要入職前經(jīng)系和學(xué)院的 P&T committees 審查通過、學(xué)校批準(zhǔn)。 
4、所謂“非升即走”：一般情況下，大學(xué)助理教授的 tenure clock 是7年（有些聯(lián)邦或州的研究機(jī)構(gòu)可以短至5年）。通常第5年申請(qǐng) P&T，優(yōu)秀的可以提前申請(qǐng)。助理教授必須同時(shí)申請(qǐng) P&T，不能選擇其一。如果沒有通過，第6年可以再申請(qǐng)。第6年沒有通過P&T的，會(huì)有1-2年時(shí)間找工作和離開。有特殊情況的，tenure clock 可以調(diào)整。
5、給新招的助理教授提供幫助：我之前任職的學(xué)院，新招的助理教授會(huì)有一個(gè)由3-4位已tenured的教授組成的 mentoring committee，為其提供幫助和指導(dǎo)。每年有個(gè)簡單的評(píng)估，第3年有個(gè)中期評(píng)估。如有影響到P&T的不足地方，committee會(huì)盡量提供建設(shè)性意見。Mentoring committee不保證成功，但保證給予指導(dǎo)和幫助、接受咨詢。 
6、助理教授權(quán)益（vs 副教授、正教授）：工作上，助理教授與副教授、正教授完全平等，都是獨(dú)立的PI，都可以招博士生和博士后，可以作為PI申請(qǐng)各類科研項(xiàng)目。 
7、科研為主的P&T至終身副教授：主要看申請(qǐng)人的學(xué)術(shù)能力、成就和潛力（excellence in scholarship 和 potential to develop an internationally recognized research program），以及教學(xué)和服務(wù)。一般來講，申請(qǐng)人建立了一個(gè)有特色的研究方向，研究有系統(tǒng)性和后勁（從發(fā)表的論文中體現(xiàn)），有國家層面資助的科研項(xiàng)目（如在 NIH，NSF 和 USDA等通過競爭獲得的項(xiàng)目），是 nationally recognized（參與項(xiàng)目評(píng)審、被邀請(qǐng)給學(xué)術(shù)演講和大會(huì)發(fā)言等），也參與足夠的教學(xué)并獲不差的教學(xué)評(píng)估，collegiality 過得去，在單位和領(lǐng)域里也是個(gè)很好的 citizenship，外審專家基本認(rèn)可（一般會(huì)有5個(gè)以上美國和其他國家的專家），那么P&T基本沒什么問題了。P&T committee members 不需要全****通過，但反對(duì)****不宜太多，反對(duì)****提出的弱點(diǎn)不太致命。
8、P&T競爭和名額：P&T沒有同行競爭，也沒有名額限制，主要是看申請(qǐng)人是否合格。同行競爭是申請(qǐng)入職時(shí)候，可以有10來個(gè)全球各地的競爭者，也可以有1-2百申請(qǐng)人。 
9、其他相關(guān)問題：上述是個(gè)簡單的介紹。其他相關(guān)問題可以后續(xù)分別討論。 
謝謝！

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