大學(xué)生面試過程中的自我形象設(shè)計(jì)

近日,中國人民大學(xué)金正昆教授在該校發(fā)表了題為《大學(xué)畢業(yè)擇業(yè)過程中的自我形象設(shè)計(jì)》的演講,筆者有幸聆聽,現(xiàn)把它整理出來,也許會(huì)對(duì)面臨擇業(yè)的大學(xué)生有所幫助。金教授認(rèn)為,自我形象設(shè)計(jì)主要包括兩個(gè)方面：一是面試前的準(zhǔn)備,二是面試中應(yīng)該注意的問題。

在面試前至少要做三方面的準(zhǔn)備

第一要收集準(zhǔn)確的信息應(yīng)著重于以下３個(gè)方面。一是單位的需求,即這個(gè)單位最需要什么樣的人。二是招聘崗位對(duì)求職者的基本要求。有一年,一位教授推薦一名畢業(yè)生到某個(gè)部委去做部長秘書,部里的考官問他：你有什么特長？他就說了很多特長：寫過話劇、拍過電視劇、喜歡跳舞,是校舞蹈隊(duì)的成員、英語又特別好,還是書法家協(xié)會(huì)的會(huì)員。事后,考官對(duì)這位教授說,這名學(xué)生我們不能要！為什么？道理很簡單,他本事太大了,做部長秘書,就是要謹(jǐn)小慎微、上傳下達(dá)、一絲不茍,而他完全是個(gè)搞藝術(shù)的人！他想象力太豐富,部長說一句話,他可以引出八句,那怎么行！于是,這位教授又推薦了另一名同學(xué),考官又問了同樣的問題,回答說：沒有什么特長,"那你周末干什么？""練氣功！""你再好好想想到底有什么特長？""我字寫的還行！"考官說,那就是他了！世間的崗位有千萬種,對(duì)應(yīng)聘者的素質(zhì)要求,自然也多種多樣、各有側(cè)重。這個(gè)道理不服不行！三是要準(zhǔn)備有關(guān)資料。假設(shè)你在面試時(shí),能夠有目的地引用一些資料和數(shù)據(jù),顯然會(huì)使考官對(duì)你另眼相看,至少也表明你有備而來。

第二要注意自我定位人的愛好不同,性格不同,社會(huì)職位對(duì)人的要求也不同,所以當(dāng)你去謀取一個(gè)職位時(shí),除了要注意雙向選擇、互相適應(yīng)之外,最好對(duì)自己能有一個(gè)準(zhǔn)確的判斷,你是吃什么飯的！你是干什么的？比如說,你想去做老師,那你就要聲音嘹亮,最少也要聲比較嘹亮,讓別人聽得清楚,否則恐怕還是去研究所更合適！人的性格是不一樣的,有些時(shí)候千萬不要勉為其難,只是為了隨大流,或者只是為了能在同鄉(xiāng)或家人面前吹個(gè)牛,便自己把自己放在火上去烤！

第三要注意求職信的撰寫寫好求職信至少要注意三點(diǎn),一是格式要規(guī)范,大多數(shù)人認(rèn)為求職信沒有范本,其實(shí)是有的,因而在應(yīng)聘前寫求職信時(shí),最好到圖書館去查一些范本出來。此外,版式也要規(guī)范,紙張多大？都應(yīng)該有所考慮。二是要注意揚(yáng)長避短！比如說學(xué)科成績,你是不是應(yīng)該把用人單位最需要的羅列出來,要應(yīng)聘涉外文秘,把外語、外交禮儀、涉外工作實(shí)條、公共關(guān)系、營銷等排在前面,肯定要比把馬克思主義哲學(xué)、體育、數(shù)學(xué)等排在前面顯得明智。三是要避免常識(shí)性錯(cuò)誤,在寫英文簡歷時(shí)尤其如此。

在面試中至少要注意五方面的問題

第一要注意儀表的修飾對(duì)學(xué)生來講,最重要的是四個(gè)字：干凈、整潔。干凈,首先就是要頭發(fā)整齊,不要讓若干頭發(fā)倔強(qiáng)地站立,即使一根也不行；更不能讓頭發(fā)粘乎乎的,成了老湯陳釀,看上去不是絲,而是縷；頭發(fā)的長度應(yīng)"前發(fā)不附額、側(cè)發(fā)不掩耳、后發(fā)不及領(lǐng)",因?yàn)檫@樣可以顯得精明強(qiáng)干,過長則顯得衰老焦悴,但也不應(yīng)太短,不到萬不得已不得為零,當(dāng)然,搞藝術(shù)的要另當(dāng)別論。其次,不能留胡子,尤其是不能稀稀縷縷地只留幾根,有的同學(xué)認(rèn)為留幾根胡子是穩(wěn)重成熟的表現(xiàn),其實(shí)并非如此。再次,女同學(xué)千萬不要染彩發(fā),因?yàn)槿静拾l(fā)是標(biāo)新立異,顯示個(gè)性的時(shí)尚行為,而公司和機(jī)關(guān)都講究千篇一律,莊重大方,個(gè)性是不允許過分張揚(yáng)的。此外,女孩子最好不要化裝,因?yàn)閷W(xué)生的基本形象就是樸素大方,不應(yīng)追求花哨。面試時(shí),濃妝艷抹,反而會(huì)給考官一種此君不像好人的感覺。

第二要注意儀態(tài)儀態(tài)也可以用四個(gè)字加以概括,那就是自然大方。畏畏縮縮容易給人一種沒見識(shí)的感覺。此外,在面試時(shí)要充分注意細(xì)節(jié),比如看考官時(shí),要均勻掃動(dòng),不能只看一位,并且距離不同,看人的部位也應(yīng)該不一樣；離考官３米左右時(shí),最好看考官的鼻眼三角區(qū)；離考官１米左右時(shí),則最好直觀對(duì)方的雙眼。當(dāng)然,眼光要柔和,時(shí)間也不可過長。

第三要注意著裝著裝應(yīng)莊重、樸素、得體。對(duì)于在校學(xué)生來說,不一定要穿什么時(shí)裝、名牌,但一定要干凈整潔。當(dāng)然著裝還應(yīng)考慮不同職位的要求,例如應(yīng)聘公關(guān)職位就要適當(dāng)?shù)刈⒁鈺r(shí)尚,而應(yīng)聘文秘、財(cái)會(huì)職位就應(yīng)與時(shí)尚拉開適當(dāng)?shù)木嚯x。

第四要注意談吐。首先,說話要清晰連貫,聲音既不太高也不太低,并且最好要講標(biāo)準(zhǔn)普通話。因?yàn)橹v普通話,是一個(gè)人文明程度和受過高等教育的表現(xiàn)。其次,要注意使用禮貌用語。再次,說話要簡潔明了,直指核心。有修養(yǎng)的人把復(fù)雜問題簡單化,沒有修養(yǎng)的人則把簡單問題復(fù)雜化。面試中的絕大多數(shù)問題,都沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,只要言之有據(jù),思路清晰即可。

第五要注意臨場反映首先要高度守時(shí),其次要注意保持安靜。面試前,最好把呼機(jī)、手機(jī)全部關(guān)掉,萬一忘記,也可以在現(xiàn)場當(dāng)著考官的面關(guān)掉,表明"我的眼里只有你"。再次,不要攜帶過多的物品,通常只帶一個(gè)文件夾或交件包就可以了,萬不可出現(xiàn)這種情況：拿著一個(gè)大包往桌子上一放,先掏出一本課本,再掏出一臺(tái)錄放機(jī),然后才掏出一份皺巴巴的簡歷。第四,要注意現(xiàn)場行進(jìn)路線和坐姿問題。坐椅子時(shí),既不要坐滿,也不要只坐邊緣,最好是坐２／３,不到萬不得已,不背朝考官,進(jìn)場時(shí),反手關(guān)門,退場時(shí),要側(cè)朝考官。