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LED企業(yè)艾比森單股上市 底氣從何而來(lái)

作者: 時(shí)間:2014-08-20 來(lái)源:sosled 收藏

  的上市,既沒(méi)有“富爸爸”撐腰,也沒(méi)有趕上“首推即中”的好機(jī)遇,而是苦熬了八年,可謂“千呼萬(wàn)喚始出來(lái)”。不過(guò),有句話說(shuō)得有道理,成長(zhǎng)得慢的東西總是好的。上市股票一連幾天漲停后下跌,作為單股上市,的底氣在哪里呢?我們來(lái)看一段艾比森的成長(zhǎng)史。

本文引用地址:http://butianyuan.cn/article/261964.htm

  步步為營(yíng)

  2001年9月18日,在深圳梅林一個(gè)不到20平米的小房子里,丁彥輝董事長(zhǎng)帶領(lǐng)的三人組行動(dòng)中,深圳市艾比森實(shí)業(yè)有限公司成立了,注冊(cè)資金僅10萬(wàn)元。同時(shí),艾比森文化的基本內(nèi)容——企業(yè)精神、人才標(biāo)準(zhǔn)、信譽(yù)觀在最為艱難的日子里誕生了。

  2002年12月艾比森遷址深圳八卦嶺,這時(shí)的艾比森注冊(cè)資金已增至100萬(wàn)元。

  2003年9月,艾比森遷址金地工業(yè)區(qū),辦公面積增加到350平方米,直至年底公司年銷(xiāo)售額突破300萬(wàn)元。

  2004年,艾比森承接珠海市公安局表貼三合一戶內(nèi)全彩項(xiàng)目,公司遷址化為工業(yè)城,經(jīng)營(yíng)面積擴(kuò)大到2000平方米,年銷(xiāo)售額突破1000萬(wàn)元大關(guān)。

  2005年3月,艾比森簽訂珠海市檢驗(yàn)檢疫局戶內(nèi)全彩項(xiàng)目。6月,艾比森的第一個(gè)國(guó)際顯示屏項(xiàng)目在伊朗安裝完畢,隨后,又接到一批沙特的國(guó)際訂單,公司的銷(xiāo)售額增至1500萬(wàn)元。艾比森在不斷成長(zhǎng)壯大的同時(shí),不忘回饋社會(huì),捐助惠州市蘆藍(lán)鎮(zhèn)嵐石小學(xué)。

  2006年,在艾比森生產(chǎn)地產(chǎn)品日趨成熟之后,部分產(chǎn)品通過(guò)了CE、ROSH認(rèn)證,產(chǎn)品獲得了第一個(gè)專(zhuān)利。承接了《阿拉伯新聞報(bào)》共250平方米的戶外全彩顯示屏項(xiàng)目和蘇丹電信300平方米的戶外全彩顯示屏項(xiàng)目。同時(shí)獲得了獨(dú)立進(jìn)出口的權(quán)利。同年艾比森被深圳市科技局評(píng)為“深圳市高新技術(shù)企業(yè)”。這一年,艾比森增資擴(kuò)股500萬(wàn)元,員工人數(shù)超100人,銷(xiāo)售額過(guò)5000萬(wàn)元的大關(guān),產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)全球40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

  2007年,《深圳市艾比森實(shí)業(yè)有限公司產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》經(jīng)深圳市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局備案審核通過(guò),出口創(chuàng)匯突破500萬(wàn)美元大關(guān)。公司投資1000萬(wàn)元,成立事業(yè)部,大規(guī)模投產(chǎn)發(fā)光二極管。艾比森榮獲“廣交會(huì)進(jìn)出口優(yōu)質(zhì)中國(guó)供應(yīng)商”稱(chēng)號(hào)。公司內(nèi)部實(shí)行股份制改革,36名員工持有公司記帳式等額股份。艾比森“價(jià)值金三角”誕生。艾比森產(chǎn)品再獲三項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū),銷(xiāo)售額突破億元大關(guān),注冊(cè)資本增至1000萬(wàn)元。2008年3—5億元的銷(xiāo)售總目標(biāo)正式確定,“ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證”項(xiàng)目正式啟動(dòng)。

  2008年,全球性的金融危機(jī)不期而至,艾比森在這場(chǎng)暴風(fēng)雨的洗禮中,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的逆勢(shì)增長(zhǎng),產(chǎn)品繼續(xù)遠(yuǎn)銷(xiāo)全球80多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。公司完成了5-10月的戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢項(xiàng)目,不僅在海內(nèi)外的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)上實(shí)現(xiàn)了同比32%的增長(zhǎng),更重要的是在危機(jī)期間艾比森下大力氣練好內(nèi)功。

  2009年,艾比森的國(guó)內(nèi)和海外銷(xiāo)售迎來(lái)更大的突破,產(chǎn)品銷(xiāo)往美國(guó)、日本、德國(guó)、英國(guó)等全球九十多個(gè)國(guó)家,遍及國(guó)內(nèi)31個(gè)省、市、自治區(qū)。艾比森的工廠被客戶評(píng)價(jià)為同行業(yè)內(nèi)管理最好的工廠,產(chǎn)銷(xiāo)線、服務(wù)線、品質(zhì)線、產(chǎn)品線、管理線都在不斷的被打通、優(yōu)化。艾比森順利通過(guò)ETL及國(guó)家3C認(rèn)證,完成了ISO9001(2008版)的重新認(rèn)證工作,并榮獲“品牌中國(guó)金譜獎(jiǎng)”、“行業(yè)推動(dòng)出口企業(yè)獎(jiǎng)”,被《中國(guó)企業(yè)家》評(píng)為“2009年21世紀(jì)未來(lái)之星”。

  2010年,艾比森建立了照明事業(yè)部,定位商業(yè)照明的方案提供商,以LED顯示屏、照明、封裝為核心共建“兩翼一支撐”。

  艾比森在發(fā)展壯大的過(guò)程中,沒(méi)有跟行業(yè)內(nèi)的并購(gòu)之風(fēng),而是充分利用自己的優(yōu)勢(shì),跨界做LED照明。一方面,避免了企業(yè)在整合之中產(chǎn)生的爭(zhēng)權(quán)奪利的后顧之憂,另一方面也為L(zhǎng)ED事業(yè)開(kāi)枝散葉。

  艾比森從最初的三個(gè)人,發(fā)展到三百多人;從最初生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面積的二十平方米,發(fā)展到12000平方米;從2005年丁彥輝先生獨(dú)自遠(yuǎn)赴阿拉伯深入沙漠腹地開(kāi)發(fā)國(guó)際市場(chǎng),到艾比森在海外市場(chǎng)上攻城略地,陸速在美國(guó)、德國(guó)等成立子公司。艾比森憑著自身的努力,步步為營(yíng),穩(wěn)健向前,堅(jiān)持以專(zhuān)業(yè)鑄就品質(zhì),用誠(chéng)信贏得未來(lái)。

  目前,公司所研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的LED產(chǎn)品為市場(chǎng)廣泛接納,海外市場(chǎng)占有率居國(guó)內(nèi)同行前列。

  文化致勝

  2008年,在全球金融危機(jī)的沖擊下,艾比森仍然能逆勢(shì)成長(zhǎng),產(chǎn)品遍布全球90多個(gè)國(guó)家,業(yè)績(jī)高速增長(zhǎng)。一時(shí)間,各種關(guān)于艾比森的猜想和謠傳四起。有人說(shuō)艾比森是一家資本實(shí)力十分雄厚的德國(guó)公司,也有人說(shuō)艾比森是一家有政府背景的國(guó)有企業(yè)。后來(lái),董事長(zhǎng)丁彥輝說(shuō):“其實(shí),艾比森是一家靠文化致勝的公司”。

  企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根基。資源可以枯竭,唯有文化才能生生不息。丁董事長(zhǎng)曾表示,文化最終就是一種精神,沒(méi)有精神的隊(duì)伍是散兵游勇,烏合之眾,拉隴人頭容易,組建隊(duì)伍很難。如果我們沒(méi)有對(duì)金錢(qián)、對(duì)誠(chéng)信、對(duì)事業(yè)、對(duì)生命、對(duì)社會(huì)、對(duì)宇宙萬(wàn)物有一個(gè)共同的認(rèn)知認(rèn)同,沒(méi)有一套價(jià)值觀的標(biāo)準(zhǔn),那艾比森就和千千萬(wàn)萬(wàn)的中小民營(yíng)企業(yè)一樣,我們無(wú)法看到今天的成績(jī)。

  誠(chéng)信就是誠(chéng)實(shí)守信,誠(chéng)信是不能靠力氣和技巧,要靠?jī)?nèi)在的品質(zhì)與自覺(jué)。誠(chéng)信是一種資本,而且是金不換的資本,是品德和才能的體現(xiàn)。艾比森要求每一個(gè)艾比森人都要有一顆感恩的心,都要學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)任,要敢擔(dān)當(dāng),對(duì)自己的行為和結(jié)果負(fù)責(zé)。

  對(duì)此,艾比森董事總經(jīng)理任永紅在《深耕細(xì)作跑一場(chǎng)艱苦卓絕的馬拉松》這篇文章中表示,“……這也是我們?cè)谌魏吻闆r下都不能放棄的立場(chǎng),包括利益受損,甚至危及生命。也正因?yàn)檫@些,我們就有了我們的人才戰(zhàn)略:打造一個(gè)志同道合的團(tuán)隊(duì),成就一份偉大的事業(yè)……我們立志:一生只干一件事,干到世界第一。

  ……但凡要有這種理想,這種取向,就不得不使我們沉下心來(lái),從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實(shí)實(shí),不能有絲毫投機(jī)取巧,心存僥幸的想法,也不能有任何急于求成、一蹴而就的做法,就更不要說(shuō)朝三暮四或蜻蜓點(diǎn)水了。”

  有了這樣奮力拼搏、自強(qiáng)不息的精神,艾比森單股上市沒(méi)有“靠山”又如何?就算一時(shí)遇到挫折又何懼?回顧過(guò)去,他們團(tuán)隊(duì)的成員大多數(shù)出身窮苦.但那一代人有過(guò)的艱苦奮斗的經(jīng)歷使他們?cè)诿媾R危難時(shí),更加堅(jiān)定從容;在機(jī)遇來(lái)臨時(shí),更加平和清醒;取得成績(jī)時(shí),也更加謙卑感恩。如文章中表述:“我們不貪大求全,貪多圖快。我們做一個(gè)項(xiàng)目,就是一個(gè)樣板,以一個(gè)項(xiàng)目為原點(diǎn),以一個(gè)地區(qū)為原點(diǎn),深耕細(xì)作,星星之火,可以燎原。我們相信:時(shí)間可以證明一切。”



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