生物醫(yī)學(xué)界的巨星們?yōu)樯都娂娡侗脊雀瑁?/h1>
免費暢享的美食，鮮亮繽紛的自行車，高額的薪水——這些是位于加利福尼亞州山景城的谷歌著名總部Googleplex所為人熟知的印記。不過，心臟病專家Jessica Mega之所以放棄了在哈佛醫(yī)學(xué)院如日中天的學(xué)術(shù)生涯，搖身一變?yōu)?a class="contentlabel" href="http://butianyuan.cn/news/listbylabel/label/谷歌">谷歌生命科學(xué)團隊的首席醫(yī)務(wù)官倒不是為了這些。吸引她的是公司的科研理想，而這一團隊很快將并入谷歌新的母公司Alphabet。
本文引用地址：http://butianyuan.cn/article/282277.htm
谷歌總部Googleplex
享受谷歌專業(yè)數(shù)據(jù)分析與工程設(shè)計培訓(xùn)的同時，這支生物團隊也肩負著研發(fā)微型電子設(shè)備的重任。這些電子設(shè)備將與其他手段相配合以持續(xù)收集健康數(shù)據(jù)，從而實現(xiàn)對現(xiàn)有技術(shù)水平的革新。
“接觸擁有雄厚技術(shù)背景的計算機硬軟件專家，就像沉浸在與同類人的相處中——這一得天獨厚的優(yōu)勢讓我產(chǎn)生了強烈興趣。”Mega坦言，“這對我的影響之深難以言表。”
Mega最終決定于三月前往谷歌工作，而這僅僅是頂尖科學(xué)家與醫(yī)藥工作者們搖身轉(zhuǎn)變的一個縮影。他們紛紛加入這一團隊，與此同時也開辟著新的職業(yè)生涯。盡管計算機科學(xué)、工程設(shè)計等領(lǐng)域的研究者引導(dǎo)著先前谷歌項目創(chuàng)新的主流(像是穿戴式智能眼鏡Google Project Glass)，隨著硅谷向健康領(lǐng)域探出觸角，谷歌與其他技術(shù)公司也加速了招募生命科學(xué)家的進程。
“感覺我們將見證著一大批重量級人物加入這里。”加利福尼亞州拉由拉市斯克利普斯轉(zhuǎn)化科學(xué)研究所所長Eric Topol笑言。
今年九月，馬里蘭州貝塞斯達美國國家心理健康研究所所長Thomas Insel宣布，他即將加入谷歌生命科學(xué)公司，協(xié)助擴展心理健康領(lǐng)域技術(shù)應(yīng)用的渠道。無獨有偶，分子生物學(xué)家Cynthia Kenyon去年也加入了谷歌投資的舊金山生物科技公司Calico，而此前，他是加州大學(xué)舊金山分校一項衰老研究的項目負責人。
位于硅谷核心地區(qū)斯坦福大學(xué)的心臟病學(xué)家Euan Ashley 介紹，校內(nèi)的數(shù)據(jù)師們也時常為這類公司所誘惑，公司們往往萬事俱備，只候著他們跳出校園的東風。“他們經(jīng)常被挖走”，他坦言，“我們與谷歌一類的技術(shù)公司相競爭，而事實上，他們提供的薪酬往往比斯坦福高多了。”
然而誘惑遠不止金錢那么簡單。Topol表示，硅谷為這些科技人才提供了高校學(xué)術(shù)界難以企及的充裕技術(shù)資源，實現(xiàn)人生目標的機遇同樣觸手可及。在高校的環(huán)境內(nèi)，科技人員們也往往無法見證從技術(shù)到現(xiàn)實的轉(zhuǎn)化。“比起這些資源，你在學(xué)術(shù)圈內(nèi)能夠接觸到的完全不具有可比性，衡量標準也明顯不同：它并非追求出版，而是希望‘讓產(chǎn)品落地有聲’。”他解釋。
“讓產(chǎn)品落地有聲”——這也是電子工程師Brian Otis在2012年放棄華盛頓大學(xué)的終身教職，轉(zhuǎn)而投奔谷歌時腦海中最堅定的聲音。他在谷歌從事一種“智能”隱形眼鏡的研發(fā)工作，通過測量淚液中的葡萄糖含量對糖尿病患者進行實時監(jiān)測。
然而，項目啟動時面臨著兩大問題：一是，這一電子設(shè)備是否需要在可穿戴隱形眼鏡中嵌入功能性的葡萄糖傳感器?二是，它是否足以提供血糖含量的相關(guān)標準?Otis表示，無論是這一項目本身的動力，還是對這些未知問題答案的探索都激勵著他前進。他回想，“如果我?guī)е@些問題加入谷歌的生命科學(xué)團隊，那么便已經(jīng)鋪就好了回答它們的平臺與資源。”
事實證明，這一項目是成功的。制藥巨頭諾華公司去年注冊了這項隱形眼鏡技術(shù)，而Otis目前也已晉升為谷歌生命科學(xué)團隊硬件及醫(yī)聊器械研發(fā)中心的負責人。“從最源頭的基礎(chǔ)科學(xué)走向研發(fā)可真實投入應(yīng)用的產(chǎn)品，‘讓產(chǎn)品落地’，這是我的初衷，也成就了今日之我，讓我得以繼續(xù)投身于此。”他感慨。
蘋果也緊隨其后，加入健康領(lǐng)域的競爭之中。今年三月，蘋果推出了一款專為醫(yī)學(xué)研究者打造的軟件基礎(chǔ)架構(gòu)ResearchKit。通過這一架構(gòu)，研究人員可以從患者手機上收集健康數(shù)據(jù)，并自主編寫應(yīng)用程序;四月份，微軟公司啟也啟動了名為沃森健康(Watson Health)的醫(yī)療聯(lián)盟項目和沃森健康云(Watson Health Cloud)，運用微軟自身的認知計算機技術(shù)，對不同來源的大批量健康信息進行加工處理。這一服務(wù)將通過梳理患者個人電子設(shè)備中的信息，協(xié)助醫(yī)生管理患者健康，或幫助制藥公司更有效地管理計算機云端的臨床試驗數(shù)據(jù)。
與此同時，英特爾正加緊研發(fā)計算機云服務(wù)技術(shù)，由此為癌癥患者提供更多個性化定制診療方案;Facebook、微軟和亞馬遜也紛紛向生物醫(yī)療與健康領(lǐng)域拋出了橄欖枝。
然而，谷歌的進軍方式與眾不同：它在潛在健康類應(yīng)用軟件中投入的資源更多，相較其他參與公司也進行了更多元化的探索。觀察家們估值得出，盡管谷歌聲稱資金開銷不至于此，每年投入生命科學(xué)研究領(lǐng)域的金額依然超過十億美元。
谷歌的生命科學(xué)團隊正致力于包括研發(fā)新型健康監(jiān)測途徑在內(nèi)的一系列項目。與智能隱形眼鏡類似，Baseline Study通過收集受眾的大數(shù)據(jù)信息，實現(xiàn)對健康狀況的更優(yōu)適配效果，也得以盡早提供更有效的預(yù)防診療措施。
同時，谷歌也對學(xué)術(shù)人才進行資助，充分積累了外部合作資源。例如，谷歌基因組正對計算機云技術(shù)在基因組領(lǐng)域的應(yīng)用可能性進行研究，旗下的抗衰老研究公司Calico也已與技術(shù)公司、學(xué)術(shù)機構(gòu)簽署大量合作協(xié)議。
“與其他生物科技公司不同，他們正向?qū)W術(shù)界拋出橄欖枝。”來自加州諾瓦托的巴克研究所衰老研究中心(Buck Institute for Research on Aging)的分子細胞生物學(xué)家Judith Campisi表示。此舉也為研究人員們與谷歌進行合作而非大規(guī)模涌入提供了可能。
“對部分高校研究人員而言，加入科技公司也將是激動人心的新機遇。”哈佛大學(xué)與麻省理工大學(xué)的物理學(xué)家Steven Hyman感慨。然而他也坦言，“如果希望規(guī)避風險，其實這并不是一個好歸宿。短期看來，無論是谷歌，還是蘋果、微軟一類科技公司的世界都更易于變化——畢竟，這些公司所探索的領(lǐng)域?qū)τ谒麄冏约憾既允俏粗?rdquo;
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免費暢享的美食，鮮亮繽紛的自行車，高額的薪水——這些是位于加利福尼亞州山景城的谷歌著名總部Googleplex所為人熟知的印記。不過，心臟病專家Jessica Mega之所以放棄了在哈佛醫(yī)學(xué)院如日中天的學(xué)術(shù)生涯，搖身一變?yōu)?a class="contentlabel" href="http://butianyuan.cn/news/listbylabel/label/谷歌">谷歌生命科學(xué)團隊的首席醫(yī)務(wù)官倒不是為了這些。吸引她的是公司的科研理想，而這一團隊很快將并入谷歌新的母公司Alphabet。
本文引用地址：http://butianyuan.cn/article/282277.htm
谷歌總部Googleplex
享受谷歌專業(yè)數(shù)據(jù)分析與工程設(shè)計培訓(xùn)的同時，這支生物團隊也肩負著研發(fā)微型電子設(shè)備的重任。這些電子設(shè)備將與其他手段相配合以持續(xù)收集健康數(shù)據(jù)，從而實現(xiàn)對現(xiàn)有技術(shù)水平的革新。
“接觸擁有雄厚技術(shù)背景的計算機硬軟件專家，就像沉浸在與同類人的相處中——這一得天獨厚的優(yōu)勢讓我產(chǎn)生了強烈興趣。”Mega坦言，“這對我的影響之深難以言表。”
Mega最終決定于三月前往谷歌工作，而這僅僅是頂尖科學(xué)家與醫(yī)藥工作者們搖身轉(zhuǎn)變的一個縮影。他們紛紛加入這一團隊，與此同時也開辟著新的職業(yè)生涯。盡管計算機科學(xué)、工程設(shè)計等領(lǐng)域的研究者引導(dǎo)著先前谷歌項目創(chuàng)新的主流(像是穿戴式智能眼鏡Google Project Glass)，隨著硅谷向健康領(lǐng)域探出觸角，谷歌與其他技術(shù)公司也加速了招募生命科學(xué)家的進程。
“感覺我們將見證著一大批重量級人物加入這里。”加利福尼亞州拉由拉市斯克利普斯轉(zhuǎn)化科學(xué)研究所所長Eric Topol笑言。
今年九月，馬里蘭州貝塞斯達美國國家心理健康研究所所長Thomas Insel宣布，他即將加入谷歌生命科學(xué)公司，協(xié)助擴展心理健康領(lǐng)域技術(shù)應(yīng)用的渠道。無獨有偶，分子生物學(xué)家Cynthia Kenyon去年也加入了谷歌投資的舊金山生物科技公司Calico，而此前，他是加州大學(xué)舊金山分校一項衰老研究的項目負責人。
位于硅谷核心地區(qū)斯坦福大學(xué)的心臟病學(xué)家Euan Ashley 介紹，校內(nèi)的數(shù)據(jù)師們也時常為這類公司所誘惑，公司們往往萬事俱備，只候著他們跳出校園的東風。“他們經(jīng)常被挖走”，他坦言，“我們與谷歌一類的技術(shù)公司相競爭，而事實上，他們提供的薪酬往往比斯坦福高多了。”
然而誘惑遠不止金錢那么簡單。Topol表示，硅谷為這些科技人才提供了高校學(xué)術(shù)界難以企及的充裕技術(shù)資源，實現(xiàn)人生目標的機遇同樣觸手可及。在高校的環(huán)境內(nèi)，科技人員們也往往無法見證從技術(shù)到現(xiàn)實的轉(zhuǎn)化。“比起這些資源，你在學(xué)術(shù)圈內(nèi)能夠接觸到的完全不具有可比性，衡量標準也明顯不同：它并非追求出版，而是希望‘讓產(chǎn)品落地有聲’。”他解釋。
“讓產(chǎn)品落地有聲”——這也是電子工程師Brian Otis在2012年放棄華盛頓大學(xué)的終身教職，轉(zhuǎn)而投奔谷歌時腦海中最堅定的聲音。他在谷歌從事一種“智能”隱形眼鏡的研發(fā)工作，通過測量淚液中的葡萄糖含量對糖尿病患者進行實時監(jiān)測。
然而，項目啟動時面臨著兩大問題：一是，這一電子設(shè)備是否需要在可穿戴隱形眼鏡中嵌入功能性的葡萄糖傳感器?二是，它是否足以提供血糖含量的相關(guān)標準?Otis表示，無論是這一項目本身的動力，還是對這些未知問題答案的探索都激勵著他前進。他回想，“如果我?guī)е@些問題加入谷歌的生命科學(xué)團隊，那么便已經(jīng)鋪就好了回答它們的平臺與資源。”
事實證明，這一項目是成功的。制藥巨頭諾華公司去年注冊了這項隱形眼鏡技術(shù)，而Otis目前也已晉升為谷歌生命科學(xué)團隊硬件及醫(yī)聊器械研發(fā)中心的負責人。“從最源頭的基礎(chǔ)科學(xué)走向研發(fā)可真實投入應(yīng)用的產(chǎn)品，‘讓產(chǎn)品落地’，這是我的初衷，也成就了今日之我，讓我得以繼續(xù)投身于此。”他感慨。
蘋果也緊隨其后，加入健康領(lǐng)域的競爭之中。今年三月，蘋果推出了一款專為醫(yī)學(xué)研究者打造的軟件基礎(chǔ)架構(gòu)ResearchKit。通過這一架構(gòu)，研究人員可以從患者手機上收集健康數(shù)據(jù)，并自主編寫應(yīng)用程序;四月份，微軟公司啟也啟動了名為沃森健康(Watson Health)的醫(yī)療聯(lián)盟項目和沃森健康云(Watson Health Cloud)，運用微軟自身的認知計算機技術(shù)，對不同來源的大批量健康信息進行加工處理。這一服務(wù)將通過梳理患者個人電子設(shè)備中的信息，協(xié)助醫(yī)生管理患者健康，或幫助制藥公司更有效地管理計算機云端的臨床試驗數(shù)據(jù)。
與此同時，英特爾正加緊研發(fā)計算機云服務(wù)技術(shù)，由此為癌癥患者提供更多個性化定制診療方案;Facebook、微軟和亞馬遜也紛紛向生物醫(yī)療與健康領(lǐng)域拋出了橄欖枝。
然而，谷歌的進軍方式與眾不同：它在潛在健康類應(yīng)用軟件中投入的資源更多，相較其他參與公司也進行了更多元化的探索。觀察家們估值得出，盡管谷歌聲稱資金開銷不至于此，每年投入生命科學(xué)研究領(lǐng)域的金額依然超過十億美元。
谷歌的生命科學(xué)團隊正致力于包括研發(fā)新型健康監(jiān)測途徑在內(nèi)的一系列項目。與智能隱形眼鏡類似，Baseline Study通過收集受眾的大數(shù)據(jù)信息，實現(xiàn)對健康狀況的更優(yōu)適配效果，也得以盡早提供更有效的預(yù)防診療措施。
同時，谷歌也對學(xué)術(shù)人才進行資助，充分積累了外部合作資源。例如，谷歌基因組正對計算機云技術(shù)在基因組領(lǐng)域的應(yīng)用可能性進行研究，旗下的抗衰老研究公司Calico也已與技術(shù)公司、學(xué)術(shù)機構(gòu)簽署大量合作協(xié)議。
“與其他生物科技公司不同，他們正向?qū)W術(shù)界拋出橄欖枝。”來自加州諾瓦托的巴克研究所衰老研究中心(Buck Institute for Research on Aging)的分子細胞生物學(xué)家Judith Campisi表示。此舉也為研究人員們與谷歌進行合作而非大規(guī)模涌入提供了可能。
“對部分高校研究人員而言，加入科技公司也將是激動人心的新機遇。”哈佛大學(xué)與麻省理工大學(xué)的物理學(xué)家Steven Hyman感慨。然而他也坦言，“如果希望規(guī)避風險，其實這并不是一個好歸宿。短期看來，無論是谷歌，還是蘋果、微軟一類科技公司的世界都更易于變化——畢竟，這些公司所探索的領(lǐng)域?qū)τ谒麄冏约憾既允俏粗?rdquo;
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